нет

При устройстве на работу не рассказывают всех условий и только, когда процесс работы пошел, ты узнаешь, что на тебе еще куча задач. Устраивают только через месяц, т.е ты работаешь месяц без трудоустройства. Корпоративной культуры нет и когда мы спрашивали у руководителя проектного офиса, может быть сходить на какое - нибудь мероприятие или может можно что - то в офис купить, нам говорили, ой ребята это дорого, директор не одобрит. А как вы собираетесь поддерживать корпоративную культуру,…>>

Приятный Питерский коллектив, хороший офис (был). С менеджерами не возникало никаких проблем, мне попались все максимально адекватные. Не перерабатывал и намека на это тоже не было

Компания лютых приколистов. Начнем с того, что грейд по сути является прозрачным, но, как говорится, везде есть свои подвохи. Можно столкнуться с фразой "Мы пока отменили грейды" без какой-либо причины, просто так, денег в компании нет, но вы держитесь. Зато нанимать сотрудников любой должности, брать из с аутстаффа - на это денег всегда хватает, хвастаться, что компания теперь выросла на 360% за год, как по прибыли, так и по штату - происходит каждый Новый год, как выяснилось, это ни…>>

Не увидел.

Вышли на связь, предложили работать у них. При трудоустройстве выяснилось: 1) Пытаются втюхать другие должностные обязанности. 2) Предлагают работать без трудового договора(выплата полной зп видимо тоже под большим вопросом). 3) И еще куча мелочных отрицательных моментов. Благо отказался у них работать. Соглашусь с отрицательными комментариями ниже, очень многое сходится, много врут или недоговаривают. Шаражка, которая ищет лопухов. Крайне не советую.

Здесь хорошо начитать карьеру, учиться, следить за процессами. У компании есть свой продукт. Были очень хорошие ребята, с которыми нравилось работать, но многие уволились. Выдавали технику, но ноут оказался не очень мощным, были моменты когда висел.

Жесткие сроки по проектам, готовьтесь работать overtime, при этом дополнительную работу могут не оплатить. И так же сказать, что ты плохо работаешь. ТЗ с ошибками, были проекты вообще без ТЗ. Компания берет в разработку все подряд - любые проекты, любые клиенты, не заботясь о сотрудниках. Потому в компании большая текучка кадров. Был кейс, когда после нескольких месяцев работы, заказчик сказал, что ему не нравится, все переделывайте. При этом менеджер проекта, со стороны нашей компании…>>

перед трудоустройством как и все, читала отзывы. Что тоже субъективно. Обычно их пишут, когда что то плохое. А когда хорошее, люди часто молчат. Хочу поделиться, что мне видно: компания сильно выросла за последние 2 года, кроме Иваново, появилась Москва. Сотрудники удаленно со всей России, клиенты тоже со всей России. Да, из каких то процессов компания выросла, но самое главное - что руководство слышит и готово к изменениям. и нет микроменеджмента. Тут нет консерватизма, директор…>>

не рассказали про трудоустройство через ЦЗН. Пока сама не погуглила. Выяснила, что это даже хорошо для компаний. Потому что ИТ-компании так получают субсидии за трудоустройство безработных. Потом (меня через месяц) оформили на трудовой договор бессрочный, выплаты 2 раза в месяц.

Приятный коллектив. Офис близко к метро.

Обманывают с зарплатой. Списывают 13% с з.п. при неофициальном трудоустройстве, не говоря об этом сотруднику. За три месяца работы так и не отдали трудовой договор. Как выяснилось, его нет на руках у 90% сотрудников. Руководство придумывает изменения условий труда и никак не подтверждает это документально. Итог: вы получаете меньше з.п., но при этом вас убеждают в том, что вы - в плюсе. Работа в выходные и праздники - постоянная практика. Свирепые заказчики, так как…>>

Спокойный рабочий график. Адекватные люди, непосредственно вовлеченные в процесс разработки.

Обманывают сзарплатой, никаких обучений, вы предоставлены сами себе, проекты не развивают вас как специалиста, только если вы сами захотите развиваться. Интересных проектов и применения последних веяний в разработке не видал, все самое обычное. Никаких плюшек и прочего нет. Работать можно, но только если нет других предложений.

Я проходила в Гарпиксе стажировку, она закончилась, а знания и любовь к Python остались. Очень быстро, благодаря команде Garpix , я Python, научилась качественно писать код, атмосфера в коллективе очень мотивирует, а работа проходит в непринужденной обстановке, что позволяет лучше усвоить материал. Стажировка дала мне огромный толчок к следующим свершениям. Огромное спасибо всей команде «Гарпикс»! И да: меня поглотил питон!

Было далеко добираться

За время прохождения cтажировки на Python в «Garpix» я узнал множество информации: как происходит создание веб-приложений - с нуля и до конечного продукта, как работать с Django, какие есть нюансы при работе с Linux и многое другое. Благодаря профессиональному коллективу Garpix обучение происходило легко, в дружной и веселой атмосфере, где всегда можно было высказать свое мнение и получить ответ на любой вопрос. Это было просто замечательно, спасибо Garpix!

Не обнаружено

В компании научился многому - повысил скилл, прокачал навыки и умения. Из джуна превратился в серьезного программиста. Было много интересных проектов, разных задач. Коллектив всегда поддерживал во всех начинаниях. Навсегда в моей памяти веселые корпоративы и беговой клуб. Руководство поощряет смелые идеи, что тоже способствует личностному росту.

Не замечено.