за неделю работы не заменил

просили как можно быстрее выйти на работу. в итоге в понедельник(как договаривались) попросили выйти во вторник - уже чувствуется уровень компании. Оформление затягивали как могли(его так и не слочилось в итоге) - HR лидия может спокойно не отвечать сутки. Назначались созвоны с юристами, где выясналось что человека, который что-то решает нет и непонятно когда будет. За отработанное время(7дней) так и не заплатили - на письма не отвечают. Вот такая компания - обходите стороной этих кид…>>

нет

При устройстве на работу не рассказывают всех условий и только, когда процесс работы пошел, ты узнаешь, что на тебе еще куча задач. Устраивают только через месяц, т.е ты работаешь месяц без трудоустройства. Корпоративной культуры нет и когда мы спрашивали у руководителя проектного офиса, может быть сходить на какое - нибудь мероприятие или может можно что - то в офис купить, нам говорили, ой ребята это дорого, директор не одобрит. А как вы собираетесь поддерживать корпоративную культуру,…>>

Приятный Питерский коллектив, хороший офис (был). С менеджерами не возникало никаких проблем, мне попались все максимально адекватные. Не перерабатывал и намека на это тоже не было

Компания лютых приколистов. Начнем с того, что грейд по сути является прозрачным, но, как говорится, везде есть свои подвохи. Можно столкнуться с фразой "Мы пока отменили грейды" без какой-либо причины, просто так, денег в компании нет, но вы держитесь. Зато нанимать сотрудников любой должности, брать из с аутстаффа - на это денег всегда хватает, хвастаться, что компания теперь выросла на 360% за год, как по прибыли, так и по штату - происходит каждый Новый год, как выяснилось, это ни…>>

Приятный коллектив. Офис близко к метро.

Обманывают с зарплатой. Списывают 13% с з.п. при неофициальном трудоустройстве, не говоря об этом сотруднику. За три месяца работы так и не отдали трудовой договор. Как выяснилось, его нет на руках у 90% сотрудников. Руководство придумывает изменения условий труда и никак не подтверждает это документально. Итог: вы получаете меньше з.п., но при этом вас убеждают в том, что вы - в плюсе. Работа в выходные и праздники - постоянная практика. Свирепые заказчики, так как…>>