1. Работают по скраму, класс 2. Все бизнес-процессы автоматизированы, для производства это круто

1. Часовая ставка- праздничные не оплачиваются 2. Отпускные в полном объеме не выплачиваются 3. Ген.дир просто мракобес/ я такого в жизни не видел/ переходит на личности

Помню как вчера, наткнулась на объявление о работе тут и подала резюме. Боже столько было мыслей и страхов в голове. Думала надежное ли это место, не хочется лишний раз “обжигаться” и тратить время впустую на очередной одномесячный лохотрон. Страх о том, что будет слишком много работы, не будет времени для себя и отдыха или же вообще, что не найду общий язык с руководством и другими работниками. Иначе как работать в такой обстановке? Ну что ж, прошла собеседование, меня взяли. Так как я новичок,…>>

Иногда бывают задерживают на работе, мелочь но неприятно когда хочется домой. Если прям надолго приходится оставаться, могут доплатить как за переработку, поэтому минус незначительный.

Всем привет. Я давно уже работаю в продажах, еще с универа подрабатывала в различных онлайн и оффлайн магазинах, так что работать в подобной сфере для меня не в новинку. Но в основном все было неофициально, редко попадались случаи с официальным трудоустройством. Втемную, зарплата в конвертах, соцзащиты никакой. Потом вернулась в Москву, и подруга позвала работать в “ПерилаГлавСнаб”. Меня удивило, что оформление на работу реально по ТК. Прошла собеседование, все шло легко. В кадрах составили…>>

Не люблю только писать отчеты, утомляет.

Я работаю в данной фирме менеджером по персоналу. Меня все устраивает, квалифицированные специалисты своего дела, хороший директор, коллектив и атмосфера в офисе просто супер. Когда приходят новые сотрудники, смотря на их лица сразу видно непонимание и ступор от того, что происходит вокруг. Опытные специалисты конечно тоже приходят, но новичков больше. Для таких, есть специальная программа обучения, чтоб оперативно влились в работу. Тут главный принцип один: если хочешь работать в комфорте…>>

Главный недостаток это большая смена кадров. Многие не могут понять и адаптироваться под такую работу и уходят.

Работала не в одном удаленном колл-центре, поэтому есть с чем сравнить. Удобная рабочая программа, есть почасовая оплата (что для меня очень удобно в силу семейных обстоятельств). И самое главное, это командный дух - нет откровенного соперничества между отделами, и самими работниками. В нашем отделе постоянная текучка кадров, мало кто надолго задерживается в силу нервозности работы. Попросту говоря, все мы знаем, что клиенты бывают разные, и никто не знает какое настроение у человека по ту…>>

Пришел в эту компанию по знакомству. Не скрою, сразу обратил внимание на зп+приятель говорил, что выплаты дважды в месяц. На тот момент в моей жизни это играло ведущую роль. Оплата почасовая, то есть если работать выше положенного – выплатят по факту отработанного. Полностью нравится политика компании, сразу с ней ознакомился. Наверное повезло, что у меня знакомый здесь работает. Если что-то было непонятно – всегда мог объяснить. Но коллектив тоже хороший, ничего плохого не хочу сказать.…>>

Не сталкивался

Устроился в отдел рекламы. Работаю уже полтора года. Сразу к плюсам - 1) большие возможности развития в компании для себя в первую очередь, если ты конечно этого действительно хочешь и усердно работаешь. 2) Прекрасный коллектив и атмосфера в нем. Также практически не осталось людей, работающих «высиживая кресло». Спокойно отдаешь задачу в практически любой отдел и можешь быть уверенным, что ее выполнят правильно и вовремя. 3) Компания занимается интересными проектами и технологиями их ведения на…>>

К минусам я бы отнес проблемы с перегруженностью некоторых отделов, из-за чего иногда приходится «крутиться как белка в колесе» всей компании. Клиента не должны волновать наши внутренние проблемы. Поэтому тут важен результат.

Новичку потребуется много времени для адаптации. Почитала отзывы несостоявшихся сотрудников и удивилась. Человек отработал одну-две неделю в компании, как здесь можно делать выводы? Поэтому хочу рассказать о своем опыте, возможно кому-то будет полезен. Устроилась в Перилаглавснаб несколько лет назад, это не первый мой опыт работы в подобной организации. Называть не буду, так как отзыв не о нём, но это к слову, та как мне есть с чем сравнивать. Что мне сразу понравилось: 1. Регулярные…>>

Теперь про свои страхи, которые были на старте: 1. Мне не заплатят. Да, это страх, наверное каждого. Пока не увидела первое перечисление, не доверяла до конца, каюсь. Сама читала отзывы и думала что тут держат нового сотрудника максимум месяц, а потом увольняют по мелочи. 2. Не смогу найти общий язык с коллегами и начальством. Как-никак это окружение, которое тоже влияет на твой настрой, и впоследствии – результат работы. Пока что я справляюсь, а дальше посмотрим. В ближайшее время…>>

Устроился в ПерилаГлавСнаб в 2015 году менеджером. За все время работы тут я смог значительно повысить свой профессиональный уровень в этой нише, обрести новый опыт и обзавелся знакомствами с настоящими профессионалами своего дела и просто замечательными людьми. В компании представлены самые разнообразные задачи, интересные и сложные, позволившие лишь за полгода работы получить знания и навыки, которые специалисты в подобных компаниях могут достигать годами. Много проектов, руководство дает…>>

Что мне не нравится, так это график работы. Я живу за городом и мне не комфортно добираться домой в позднее время. Общался с начальством, обещают в ближайшее время, когда наберут штат, разгрузить меня и уменьшить часы.

Работал в компании около 2-х лет. В общем хорошее место со своими плюсами и минусами (о них дальше), но прежде всего с хорошими людьми! Кто как, а я это сильно ценю, мне приятнее и продуктивнее работать с теми, кто мне импонирует. К плюсам: выплата зарплаты без задержек, в наше время это преимущество; премии, заслуги без внимания не оставят; оф. трудоустройство, странно почему так не везде; условия работы, офис шикарный, с личным уголком работы; руководство, всегда готовы прийти на помощь,…>>

нет