Вцелом очень хорошая интересная компания. Но почему-то есть вэтой компании любовь кнеадекватным впрямом смысле слова директорам. ВСокольниках в2017 году появился новый директор. Сего приходом просто побежали очень трудоспособные икачественные менеджеры. Ниодин сотрудник или менеджер несказал про него ниодного доброго слова. Оннесчитает нужным впринципе здороваться совсеми- только сизбранными. Отом, чтобы что-то обсуждать сменеджерами или руководителями -и речи нет. Русским языком онневладеет отслова…>>

Размещать ведадиле все акции, анетолькотж.

вовремя платят З. П., льготно кормят Есть ДМС, Возят наработу.

Я один изсотрудников компании. З. П. копеешная, аспроса как будто миллион платят. еще говорят ненравиться никто никого недержит! Менеджеры это кучка..., таких специально набирают, чтобы вопросов лишних незадавали, покорно исполняли волю вышестоящих! Шефы секторов это вообще полный кабздец, особенно всвежих продуктах! Отдел кадров набирая людей наработу, расказывает такие нереальные перспективы, про высокие зарплаты, лишьбы быстрей человек согласился тут работать, так как текучка огромная,…>>

Обед и служебный транспорт

Работа в с.Стрельцы Тамбов, сменялась власть от худшей в отношении ЗП по задолженности к худшей в отношении к работникам и меньшей ЗП, начали какие то чёрные списки составлять кого уволить а кого оставить, подписали договоры, все на испытательный срок в 3 мес. и пол завода написали объяснительные что бы висели на волоске на увольнение, задачи ставят не выполнимые в таких условиях труда, неорганизованность , предвзятость, скорость, объём, не достаток инструментов и не исправность средств индивидуальной…>>

регулярность выплаты зп

Компания Ашан осталась далеко позади своих конкурентов. Это касается как информационного обеспечения, так и самих магазинов: они как будто из прошлого века. Пытаясь как-то выбраться из сложившейся ситуации, Руководство выжимает последние силы из сотрудников. Идет сокращение персонала, сотрудник и менеджер выполняет в 3-4 раза больше работы, а зачастую даже не свой функционал. У нас директор турок, плохо говорящий по русски, ничего не понимающий в компьютере, даже элементарные отчеты сделать…>>

Мне нравиться продавать и выкладывать товар. Эмоции огромные при общении с покупателями, мне нравиться сам процесс ! Я люблю продавать!

Менеджер вот это главное рядом с ним можно и на третью смену остаться. Работать за троих. Менеджер это главное, классных менджеров надо беречь Ашану!

Стабильная зарплата.

Поменять директора, шеф сектора прод, пару менеджеров прода. Хамское отношение к сотрудникам, (ведь в целом магазин держится на них) , унижение, оскорбление, постоянная текучка (неужели вышестояшие руководство не видит что продажи падают, работать невозможно, ведь есть показатели магазина где можно оценить и сделать выводы) у нас только могут замыливать глаза когда приезжают региональный директор и вообще кода визиты и выезжает за счёт сотрудников, до пол ночи остаются чтоб навести шык и…>>

Не за что не порекомендовал бы работать там кому то из знакомых. Единственный плюс это хороший коллектив.

Ужасное отношение к сотрудникам. За человека не считают вообще. Своего места не дали за пол года работы. Начальству наплевать на все просьбы сотрудника. Охрана мнит о себе со рудников ФСБ видимо. Отношение к сотрудникам не ты первый не ты последний.

Стабильная з.п

Улучшить отношение директора, шефов сектора и руководителя ОП к менеджерам и сотрудникам, а то только и делают что ....) все им не так и не эдак, как будто мы работаем ни в одной компании. Директор магазина для магазина и для сотрудников ничего не может добиться или сделать, если выходит в зал то только чай и воду выставляет, зато карона аж на уши давит и требования не реальные) контролер управления вообще женщина интересная, ей вообще с людьми противопоказано работать) поменять руководство…>>

Пришла на собеседование и после мне сказали, - ожидайте звонка, я позвоню менеджеру и договорюсь о встречи. В итоге прошел месяц. Я через 3, 7 дней звонила и узнавала, ответ все тот же, -ожидайте.

Если кандидат на какую-нибудь должность вам не подходит, говорите сразу об этом. Желаю этой такого же отношения к ней.

Стабильная зарплата.Выплата в срок.Устройство по ТК.Соц.пакет.Отпуск и больничный лист оплачиваются.

Экономия на штате.