Вцелом очень хорошая интересная компания. Но почему-то есть вэтой компании любовь кнеадекватным впрямом смысле слова директорам. ВСокольниках в2017 году появился новый директор. Сего приходом просто побежали очень трудоспособные икачественные менеджеры. Ниодин сотрудник или менеджер несказал про него ниодного доброго слова. Оннесчитает нужным впринципе здороваться совсеми- только сизбранными. Отом, чтобы что-то обсуждать сменеджерами или руководителями -и речи нет. Русским языком онневладеет отслова совсем. Ивообще видимо есть психологическая проблема пообщаться с кем-либо. Приходя наработу в6.00 довечера ниразу неест) Нецарское это дело встоловой питаться. Перестановки менеджеров вмагазине проведены загод просто вхаотичном порядке. Менеджер который впринципе неумеет делать заказы вего глазах лучший) Мерчендайдзеров иохранников скавказа всех приказал уволить, хотя они несотрудники Ашан. Считает нормальным покупать ежедневно перед уходом домой алкоголь всвоемже магазине наглазах сотрудников. Странный вобщем хамский допредела менеджмент.
Размещать ведадиле все акции, анетолькотж.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |