Полное отсутствие

Друзья, в эту компанию устраиваться нельзя! -Вас оформляют по ставке 0, 5 о чем сразу Вам не сообщают. По новой мотивации сотрудник 0.5 не может перерабатывать более 82 часов. - График меняется постоянно. Стабильности нет абсолютно никакой. - Личный план продаж то убирают, то восстанавливают. Планы ставят нереальные. В итоге Вы не сможете знать точно по какой мотивации Вы зарабатываете и какой в итоге будет Ваш доход. - Карьерный рост....он есть, но старший продавец по должности это потолок.…>>

Интересная работа, достойная з.п.

Смена Директора Дивизиона значительно пойдет на пользу. Очень сложный человек, с ограниченными знаниями, какой бы вопрос не был задан, нет четкого ответа, совершенно не соблюдает субординацию, разговаривает с менеджерами как ничтожеством, обращаясь говорит "меня загнул а я вас загну", разве так должен разговаривать ДД, администраторов вообще за людей не считает. Постоянные сплетни спровоцированные именно ней, склоки. Заставляет отключать счетчики для более высокого показателя процента обслуженных…>>

Заработная плата выплачивалась вовремя

Минусов работы в компании огромное количество.Про оплату , непонятно по какой системе идёт расчёт зп , отработая только часы , в расчётном листе можно увидеть строку с премией .Если есть выплата недостачи (инвент), то никогда в рассчетке этого не пропишут, в итоге если платишь , то даже не знаешь сколько.При этом , задавая вопрос дд, он говорит , что недостачу сотрудники выплачивают НЕЗАКОННО, поэтому она никак не отражается в расчётном листе.Если ты пошла на больничный , то его выплачивают несвоевременно…>>

Плюсов нет

Устроилась в инсити практически сразу же, неоплачиваемая стажировка была 6 часов, оформили договор, в котором у меня была 0, 5 ставка, хотя при собеседовании менеджер сказала, что полная ставка, ну ладно, подумала я и приступила к работе, всё было хорошо, и коллектив и график, но потом, спустя месяц или 2, когда я надоела менеджеру и она решила сменить весь коллектив, начался ужас, оскорбление, унижение, ужасный график и не доставляя при этом мои лично отработанные часы. Свою работу не выполняла…>>

Единственный плюс работы в данной компании- обучение (к примеру, если Вы директор, то к Вам приставляется наставник, обучающий Вас, обучение проходит по заданному плану, Вы можете обратиться к нему по любому интересующему вопросу, но нужно учитывать, что наставники тоже бывают разные и у них помимо Вас есть свой магазин, которым нужно управлять. Если Вы админ ( или ниже), то Вас обучает директор. У всех сотрудников есть возможность пройти тренинги (скайп обучение) и впоследствии сдать тест…>>

К сожалению минусов в работе больше, чем плюсов (не причине того, что я не люблю работать, просто есть с чем сравнивать): 1. Есть тренинги, пройдя которые ( сотрудники всех должностей) могут сдать тесты и повысить свою квалификацию, должность и зп, но это достаточно долго. К примеру, если нужно повысить человека с продавца до кассира или выше (учитывая тот факт, что работник знает все процессы предполагаемой должности), нужно пройти все тесты (это конечно плюс, что есть теоретическое…>>

Читаю отзывы, и смеюсь! Девушки, мужчины (если есть), вы нытики и лентяи! ! ! Работала обычным продавцом-консультантом! Зарплата зависит целиком и полностью от вас! Отработали достаточное количество часов - получайте 15000-18000 рублей! Работали по 4, 6 часов, по два раза в неделю - получите свои 5000-7000 рублей! Все элементарное просто! Работа не легкая, но интересная! Компания проводит тренинги, обучения, а это значит - новая информация, живое общение! Скидка для сотрудников…>>

Не было видеокамер, а так, все отлично!

Белая ЗП, Хорошее расположение. Коллектив приятный особенно для мужчин, много свободных привлекательных женщин, доступных для тесного, непринужденного общения.

В целом , работа мне нравилась , т.к. Эта работа предполагает «тесное общение» с людьми

Зп полностью белая, выплачивается всегда вовремя, очень дружный коллектив, компитентный и просто замечательный директор дивизиона, который любит свое дело и делает его с удовольствием на что и настраивает весь персонал! К каждому сотруднику находила свой подход! Очень сильная база обучения, я многому научилась именно в этой компании! А те кто пишут что все ужасно либо с менеджером не повезло либо просто лентяи! Чтобы хорошо получать в инсити нужно поработать, кто захочет платить хорошие деньги…>>

Да работы было много именно с перезонированием! Хотелось бы чтобы выделили отдельную ставку на мерча, либо поменьше перестановок, в последнее время мы просто физически не успевали! Для тех кто любит работу и погружается с нее головой это самое то! Обожаю Инсити и очень жаль что пришлось переехать в город где Инсити нет((((((((

Устроилась в компанию летом 2017, зарплата в этот период и правда хорошая ( особенно для человека без опыта работы), 25-30 можно получить при графике 2/2. Лично мне повезло с коллективом, только из-за этого не стала уходить раньше.

Планы ставят невыполнимые, причём не предоставляют никаких форм расчета этого плана. ДД постоянно давит по поводу показателей, но продавцы ведь не боги, откуда взять выручку и KPI, если люди просто не хотят покупать вещи в Incity. Ужасное качество, завышенная цена, да и коллекции с каждым сезоном все страшнее и страшнее. Теперь про инвентаризации. Из-за неё в 99% все и увольняются. Все недостачи оплачивают сотрудники, ни о каких скидках и себестоимости речи быть не может. В итоге, половину…>>

Белая ЗП

Уволить шоуменов и поставить к руководству розницей профессионалов