2018-10-18 00:00
Аноним, г.
Если ты наивный человек, верящий в карьерный рост, который готов пахать за копеечку - эта работа для тебя!
1. Маленькая зп. Как в современном мире можно прожить на 13000 в месяц?
2. Начальство для того и создано, чтобы сидеть на стуле ровно и управлять покорными рабами))
3. Рабочее место одним словом - душное помещение с тусклым светом
4. Карьерный рост? Про него ты можешь забыть сразу же. Даже если ты очень искусная подлиза, выше старшего продавца тебе не быть.
2018-10-17 00:00
Аноним, г.
Белгород
Т.к стажировалась 1 день , не увидела их, кроме коллектива
Во время стажировки меня не обучал руководитель, обучал персонал и администратор, у меня было большое желание устроиться, но видимо руководитель посчитал иначе, еще минус в том , что стажировока не оплачивается, и духота в зале.
2018-10-11 00:00
Продавец, г.
Екатеринбург
Коллектив
Во первых это зарплата вы где видели такую зарплату начальство сидит видите ли в Москве вы в Москве на 12 тысяч живете ? У вас столько требований к работникам сделать 5 миллионов за месяц за такую зарплату ? вы смеётесь ? пахать по 11 часов и получать копейки и ещё держать показатели вы сначала зарплату подымите людям чтоб че то требовать жильё снимать только 12 тысяч стоит это работа для студентов лапши на уши вешаете всем там в вашем магазине люди на вас пахают за копейки. сидите там ничего не…
>>
2018-10-08 00:00
Продавец, г.
Воронеж
Из плюсов : з/п всегда во время. Работа в красивом торговом центре Галерея Чижова.
Если начинать улучшения в данной компании , то придется пересматривать все. Заменить весь административный состав, заменить менеджеров и админов. Улучшить качество одежды и цены на эти вещи. Теперь о главном. Количество работы непомерное! Коллектив маленький, в первую смену два человека и во вторую. Нехватка персонала! Текучка огромная! Потому что з/п маленькая , если получишь 11.000 хорошо, а то можешь еще меньше получить. Работы не початый край. Ты должен быть уборщицей , охранником , выносить…
>>
2018-10-07 00:00
Администратор, г.
Коллектив, только из за него и работаю.
Ужасная компания , сотрудники не ценятся высшим руководством. Требуют дофига а зп мизерная, на этой работе ты пашешь как Папа Карло а никакой благодарности , одни упрёки , притензии, оры.. считаю что нужно менять не только ДД, но и вышестоящее руководство !
2018-08-16 00:00
продавец, г.
Новосибирск
Официальное трудоустройство, ЗП всегда во время, скидка на одежду 30%, форма бесплатно, обучение и развитие, карьерный рост. Изменили мотивацию и убрали личные продажи, зп сразу увеличилась. Если что-то не получается в работе, то всегда можно расчитывать на помощь руководителей и сотрудников.
Меньше сделать активностей в работе и увеличить кол-во сотрудников в магазинах
2018-08-06 00:00
Продавец/старший продаве, г.
Санкт-Петербург
Из "плюсов" могу назвать только классный коллектив, с этим повезло!
Низкая з/п при огромной загруженности, кучи ненужных требований и дел, некомпетентное руководство, экономия на всем - начиная с канцтоваров и заканчивая ставками.
2018-07-25 00:00
Продавец, г.
Белгород
Белая з/п, скидка -30% сотрудникам, дружный коллектив
Работала продавцом в данной компании, каждый божий день постоянные активности, не знаешь как разорваться, либо с покупателями работать , либо делать переоценку и ФО, ДД постоянно требует показатели CR и UPT, ну как их возможно сделать если маленький трафик, люди не хотят брать по 2 вещи, некоторых и за 599 рублей душит жаба, не ужели она сама не видет? Очень тяжело работать работать в данной компании, персонал не ценится, работы куча, з/п мизерная, нужно менять не только ДД ну и руководство…
>>
2018-06-30 00:00
Продавец, г.
Санкт-Петербург
Никаких! ! ! Зарпала мизерная, а требований вагон и огромная тележка! В магазине( в моём случае это в ТЦ Лиговъ) работает 4 человека...теперь 3
Желательно провести проверку кадров и изменить политику компании
2018-06-22 00:00
Менеджер, г.
Белгород
Белая ЗП, скидка сотрудникам 30%, дружный коллектив
Мотивацию изменили, это отлично, но хотелось бы по меньше не понятных активностей. только проведем переоценку, а завтра снова. ФО частый, когда не хватает персонала на все регламентные работы. А вообщем все можно решить
Подписаться