Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Плюсов нет никаких, кроме девочек, которые там работают. Менеджер высокомерная, неуважающая других женщина, заспиной оскорбляет своих сотрудников, сталкивает лбами всех девочек ипытается всех рассорить. Смоим графиком 4/2 проводила вмагазине по7 дней, один раз ивовсе 9 дней подряд работала. Насчёт больничного отдельная тема. Поставила правила, что за8 часов досмены нужно предупреждать что выходишь набольничный. Тоесть все обязаны в5 утра писать что заболели. Перерывы сократила до15 минут,…>>
Закрыть нужно эту компанию. Вещи хуже чем нарынке
График работы можно подстроить под себя.
Заработная плата крайне мала затакую работу. 125 руб/час итыне имеешь права стоять без дела, как вмакдональдс, только зарплата ниже. План ставят нереальный. % свыполнения плана часть зарплаты, а из-за невозможных планов попродажам коэфицент выплаты крайне невелик. Нерекомендую устраиваться вданную организацию. Директор магазина несчитают продавцов залюдей.
Плюсов нет.
Работала втцРио, инсити, цены постоянно переклеивали почти каждую неделю тонаповышение тонапонижение, товар весь потрепанный заставляют его втюхивать людям, план намагазин ставят огромный стаким ассортиментом ипроходимостью его некогда невыполнить, зпобещают 23тыс пофакту платят копейки, менеджер иадминистратор магазина вообще отдельная история работают как хотят, менеджер как выспится так иприходит, придет поест, потелефону поболтает, покурит, вмагазин сходит идомой идет, отлично так…>>
Белая зпбез задержек, классный коллектив.
Работала втрц авиапарк, менеджер самый ужасный менеджер, ведёт себя ужасно поотношению ксотрудникам, никаких шагов навстречу, строит изсебя директора дивизион ! Авот доадминистраторов недокапаюсь, очень хорошие)) всегда идёт навстречу ипомогает, когда нужно) Маленькая зп, точто они обещают вам проценты спродаж это все бред, процент идёт отвыполнения плана, аплан выполняется отсилы раз вдва года. Почасовая ставка 127р вчас -час обеда иззп.
Быстро предложили пройти стажировку, все конкретно рассказали.
Сказали отработать пробный день, после чего обещали перезвонить исказать освоём решении (даили нет), нозвонка непоследовало, также весь день наногах втовремя как сами практически невыходили взал.
хороший коллектив.
заработную плату, т.к. очень много работы ивсе время наногах. Компании наплевать что текучка кадров, апоказатели требуют. Неидите туда работать это рабство
Абсолютно никаких.
Зарплата 11 тысяч, устарших продавцов ну13, ненамного больше правда? Когда приходила устраиваться наобещали 1617, тупо заманить, при выработке 164 часа завыполнение плана обещали премию, ничего невыплачивают, обманывают как могут, ещё сделали просто ужасную систему, где сотрудники отмечаются при начале иконце смены, иэтот чудный прибор может насчитать минус 10 часов замесяц, понеизвестным причинам Персонал ужасный, лично уменя Обычных продавцов нивочто неставят, директор также невыполняет…>>
1. Выплата зпбез задержек. 2. Именно вмоем магазине отличный коллектив. 3. Возможность карьерного роста действительно есть. Главное посещать тренинги ипосле них проходить тесты.
1. Оплата труда. Нестоит идти винсити смыслями отом, что затвою боль вногах, заиспорченное настроение иусталость заплатят хорошие деньги. Самую высокую зпяполучила при увольнении уже будучи администратором 31т.р. Продавцом наполной ставке выходило около 16т. р, влучшем случае 18. Администратором 24т.р. 2. Про боль вногах: она будет иочень сильная. Первый месяц яприходила домой ичувствовала только боль вногах. Заснуть немогла из-за этого очень часто. Всем вкомпании плевать какое утебя самочувствие.…>>
Повезло сколлективом и всё.
Требуют много, платят мало. Работаю продавцом 1 категории, параллельно готовлюсь кэкзаменам. Пришла наусловиях, что вприоритете учёба иподработки мне неставить. Ага, всем плевать! Просят выходить, пару раз вышла ипоняла, что больше выходить ужточно несмогу истала отказывать, вроде как, непристают больше. Главные минусы: 1) Персонала крайне мало. люди приходят, апотом увольняются, непроработав имесяца. Хммм Счемже это может быть связано? 2) Как назло, зал очень большой, всмену бывает…>>
Причины работать вкомпании, наверное это только хороший коллектив иточто незадерживают заработную плату (все всрок)
Улучшить можно отношения руководства клюдям которые работают вкомпании надолжностях продавцы, администраторы именеджеры, нет никакого уважения. Недостаточный уровень заработной платы, продавцы получают по13.00015.000 руб при выработке 165 часов. Администраторы выполняя дофигищу заданий которые нужно успеть 100 штук доопределённого одного времени, хоть разорвись, нотыдолжна как пчелка летать помагазину, следить запоказателями, покупателями, выполнять задания руководства ипри этом если нет…>>