рядом с метро)) единственный плюс, но когда начинаешь работать и этого плюса не надо))

на собеседовании конечно все красиво говорят, но когда начинаешь работать сразу становится понятно, что это сказки.Зарплаты и близко нет такой о которой говорится изначально, среди сотрудников чувствуется негатив по отношению друг к другу.Если говорить про условия труда, то все сидят чуть ли не друг у друга на головах и не стоит покупаться на красивый бизнес центр в котором компания базируется.Текучесть кадров огромная, для руководства ты никто, ниакого уважения к сотруднику, не нравится на твое место…>>

свободный график, оплата проезда.

секта, как орифлэйм, сходи втюхай и мы заплатим, в противном случае вон, на собесебовании пели сказки. А рабочее место-весь город. Не так легко в дождливую погоду помотаться по городу, да и клиентам не нравилась каждонедельное посещения с просьбой не разрывать контракт или купить бесполезный семинар. У кого есть такие качества как: бестакность, не восспитанность, наглость, корысть=туда дорога. С ужасом вспоминаю дни работы в этой секте...

Свободный график, не выспался - валяйся до 11 и начинай позже. Закончил в три - иди по своим делам. Никто не стоит с секундомером.

Рядовой сотрудник отдела обслуживания - это (по мнению руководства) бессловесное животное, которое должно выполнять распоряжения и не задавать вопросов. Личного мнения не должно быть, желания никого не волнуют. При любой негативной ситуации с клиентом виноват сервисный инженер. Клиент обанкротился - за него платит из своей зарплаты сервисный инженер. Клиент ушел к конкуренту - виноват сервисный инженер. Клиент позвонил не на мобильный СИО, а в офис и что-то попросил передать СИО - виноват СИО,…>>

Поржал.

Долго ржал)

Единственное, что понравилось в работе - это "плавающий" обед и больше ничего.

Могу сказать, что все предыдущие отзывы обоснованы и соответствуют действительности. А комментарий к предыдущему отзыву, возможно это про мою начальницу. Ну про ее отношения с ее начальником все тихо шушукаются. При приеме на работу всякие минусы не оглашаются. Зарплата за первый месяц составляет 70%, за второй- 90% от обычной. Всякого рода поощрения и награды в основном получают начальниких или их замы и одни и те же специалисты, которые приближены к начальству. Социальный пакет на нуле - дают…>>

Удобное месторасположение, хорошая зарплата, социальная поддержка, развитие персонала

За все эти блага Вы должны распрощаться со своей совестью, потому что в компании поддерживается стукачество и донесение при внешнем радушии и всеобщей "сплоченности". Карьерного роста не могло быть в принципе, т.к. моя начальница свой человек для директоров именно благодаря своим вышеупомянутым качествам, при этом она занимает руководящую должность имея лишь средне-специальное образование. О её профессиональной компетенции говорить тоже не приходится, глядя на специалистов, которых она подбирает…>>

Социальная политика: оплачивают больничные, дают 2 дня отгула за счет компании. Зарплата белая - сотрудник защищен.

Пение корпоративных гимнов на новогодних корпоративных вечеринках, жесткая дисциплина. Карьеристы могут сделать карьеру, пройдя по головам своего начальника и его начальников, кляузничая и продвигая свою позицию в "развитии" компании. Кто принесет новую идею как "заработать" компании деньги и продвинет ее - будет в шоколаде. Очень много показушности. В хорошо оплачиваемые аналитические отделы, где работают юристы и бухгалтеры - серьезный конкурсный отбор, тестирование. По итогам собеседования…>>

Система секты.

СЕКТА. Сотрудник постоянно должен оправдываться заранее. Сотрудник - это бессловесная тварь, а не человек. Стимулируют успешность "пройти по головам своих коллег". Это поощряется. А вообще все всего бояться.

раньше работала с этой компанией, могу сказать только хорошее.

приглашают на собеседование. зарплату обещают высокую, но после всех отзывов стало страшно. подскажите, что делать? напишите кто работал в руководящем составе.

Имидж старательно создают и поддерживают.

Не верьте в большую зарплату, как обещают в рекламных объявления о работе. БОльшая часть специалистов по работе с клиентами получают в пределах 1 200 000. Большая текучка, кадры постоянно меняются. Если бы было все супер, вряд ли так убегали!