Каждый народ заслуживает своего правителя! Ушла - молодец! Оставшиеся, значит, заслужили!

О, и руководитель группы, смотрю нарисовалась. НЕ желаете работать? А посмотрите на себя со стороны! как вы прессингуете людей, лишь бы получить СЕБЕ ХОРОШУЮ ЗАРПЛАТУ и удержаться на рабочем месте? Хороший результат группы по продажам - хорошая зарплата вам! А клиенты не тупые, кто попробовал семинары - другой раз не рвутся идти! Работа СИО (сервисного инженера) - впихиваем невпихуемое!

Прессинг там ещё какой! Я и многие мои знакомые из-за этого и увольнялись.

По поводу увольнения! Если не желаете работать, вас никто держать не будет, и так было всегда, даже когда сио пытались уйти совсем некрасиво!!! Максимум, о чем вас могут попросить, так это отработать месяц, пока вам не подберут замену!!! Не вводите людей в заблуждение!

Все изложено автором предельно верно и реально для этой компании. Про начальницу и ее среднем специальном образовании у меня такая же история, только все это скрывается от рядовых сотрудников (сотрудники все имеют высшее образование), что бы они не знали, что она не имеет высшего образования и только учится заочно, а ведет то она так себя, как будто у нее три высших образования и ученая степень. А может боится, что коллеги перестанут уважать, поэтому все скрывает и учится тайком. Текучка действительно очень большая, в основном толковые специалисты работаю один, два года и уходят. Из-за начальства климат какой-то напряженный и нездоровый. Можно было растогнуть контракт в период испытательного срока, предупредив нанимателя за два-три дня, и они обязаны были бы уволить согласно ТК РБ, но я это узнала позже. Здесь уволиться не так просто. И вообще картина далеко не такая радужная, как описывают кадровики при отборе на работу. Верить или не верить вам решать.