Никнейм: Lea
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Май 2012 Стартовая зарплата$200 Текущая зарплата$300 Дата увольнения:Август 2012
Количество просмотров:96
Полезность отзыва:
5 - 1 = +4 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Свободный график, не выспался - валяйся до 11 и начинай позже. Закончил в три - иди по своим делам. Никто не стоит с секундомером.
Отрицательные стороны
Рядовой сотрудник отдела обслуживания - это (по мнению руководства) бессловесное животное, которое должно выполнять распоряжения и не задавать вопросов. Личного мнения не должно быть, желания никого не волнуют. При любой негативной ситуации с клиентом виноват сервисный инженер. Клиент обанкротился - за него платит из своей зарплаты сервисный инженер. Клиент ушел к конкуренту - виноват сервисный инженер. Клиент позвонил не на мобильный СИО, а в офис и что-то попросил передать СИО - виноват СИО, во-первых, потому что плохо налажен контакт с клиентом и во-вторых, в принципе никто просьбы клиентов никому не передает, а нужно читать мысли.
Больничные не приветствуются.
Зарплата так позорно отличается от заявленной в объявлении, что и говорить не о чем. Если угождаешь начальству - получишь клиентов с высокой месячной оплатой за обслуживание. Таким образом зарплата будет соответствующей. Любые переработки не учитываются. Твое мнение и желания не играют роли. Очень часто нужно заменять специалистов в отпуске или на больничном. Если что-то продал клиенту, которого обслуживает другой сервисный инженер - вознаграждение получит другой (основной) сервисный инженер.
Идет постоянный пресинг по поводу выполнения планов. Выполнение этих планов - это практически миссия не выполнима. Ты должен сделать невозможное, чтобы впарить клиентам что-то. Клиенты не дураки и активно сопротивляются. Сопротивление никого не волнует и тебя учат разным приемам преодоления. Нужно попрощаться с достоинством и совестью, чтобы здесь работать.
На собеседовании и в дальнейшем во время обучения красиво поют и кажется, будто попал в отличную компанию, где взаимное уважение и равные возможности. На деле - бабский коллектив, а это тот еще гадюшник. Никто не рассказывает о подводных камнях и секретах, которые непременно вскрываются.
Очень все это эмоционально затратно.
....Свободный график, не выспался - валяйся до 11 и начинай позже. Закончил в три - иди по своим делам. Никто не стоит с секундомером....
Вот за такой отзыв так хочется (сказать большое спасибо, потому что сегодня (2015г.) девчонок контролируют каждую минуту. Работалось Вам вольготно -так молчали ли бы тихонько. Так нет же ... ) выругаться . Благодаря таким говорливым руководство и начало беспредельничать по всем сотрудникам, теперь стоит с секундомером.
...Нужно попрощаться с достоинством и совестью, чтобы здесь работать....
С этим категорически не согласна. Знаю многих с этими качествами успешно работавших очень долго.
...Никто не рассказывает о подводных камнях и секретах, которые непременно вскрываются. ...
А к кому обращались? Из давно работавших некоторые поделились бы опытом, рассказали бы.
Ну неужели нашелся только один довольный работник, что очень сомнительно. Учитывая то, что уже в который раз обещают в компании поднять зарплату то с августа, потом с сентября, но так и не подняли. Затем обещали с октября - не подняли, с ноября тоже уже не поднимут, теперь обещают с декабря. Сново повесите лапшу людям. Уже полгода обещают и при этом руководство не считает нужным пояснить почему не подняли зарплату, почему полгода все обещают. Но при этом определенным управления и центрам компании уже давно подняли, а нашему нет, уже полгода все обещают. Просто обычных сотрудников не считают за людей. К учебному году компания должна была выплатить сотрудникам, имеющим детей до 18 лет, "очень большие" деньги 100т.р. так придумали там какой-то уровень по зарплате (низкий), что в эту категорию наверно почти никто не попадает. Это сделано для того, чтобы не платить и сократить расходы частной компании. Это входит в "широкий" соцпакет. Имейте совесть, если не собираетесь повышать зарплату, то и не обещайте. Это не солидно. Уровень моей зарплаты в компании значительно ниже, чем объявляют работадатели на свободные вакансии по специальности. Плюсов в этой работе нет, надо искать другую работу. Что ж Луна не описала в своем отзыве плюсов в работе при том, что выполняет она планы и нормы.
Очень неприятно читать такие посты о моей работе. Да, в ней много минусов, но плюсов гораздо больше. Что касается программы, то она замечательная, перед моими клиентами не стыдно. На работу хожу с удовольствием. И с совестью у меня все впорядке.. Да и планы практически всегда выполняю, а очень часто делаю больше нормы.
Чувак, ты тоже повелся на хоровое пение и клятвы корпоративной верности? Гггг.....Они жеж сектанты и обмороки, а доведение планов -отдельная леблядиная песня, я ржал, когда мне втюхивали это гамно)
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "юрспектр"
Вот за такой отзыв так хочется (сказать большое спасибо, потому что сегодня (2015г.) девчонок контролируют каждую минуту. Работалось Вам вольготно -так молчали ли бы тихонько. Так нет же ... ) выругаться . Благодаря таким говорливым руководство и начало беспредельничать по всем сотрудникам, теперь стоит с секундомером.
...Нужно попрощаться с достоинством и совестью, чтобы здесь работать....
С этим категорически не согласна. Знаю многих с этими качествами успешно работавших очень долго.
...Никто не рассказывает о подводных камнях и секретах, которые непременно вскрываются. ...
А к кому обращались? Из давно работавших некоторые поделились бы опытом, рассказали бы.