1. Оперативно ответили на отклик. В течении 2 дней. 2. Позвонили и согласовали дату и время собеседования. 3. Собеседование проводится в два этапа: на уровне специалиста и далее на уровне руководителя, что является доказательством тщательного подхода к подбору кадров. 4. Удачное расположение и современный интерьер офиса. 5. Оперативно (на следующий день после собеседования) и вежливо ответили, что "к сожалению, наша компания не может предложить Вам данную должность". 6. Вежливость персо…>>

1. Заполнение на месте анкеты компании на 2 листах ф.А4. Можно было бы данные анкеты направить вызванным соискателям на эл.почту и попросить принести уже заполненными, тем более, что контроль за их заполнением отсутствовал. 2. При отказе не озвучивают причину, ссылаясь на "решение руководителя" и возможные, предположительные факторы, стараясь побыстрее закончить разговор. 3. Собеседование 1 этапа проводится одновременно с несколькими соискателями и заключается в презентации компании, масштабов…>>

1.Судя по расположению офиса, знакомые могут подумать, что ты работаешь в хорошей компании. 2.Теперь я знаю, что количество и длина собеседований не говорят о качестве работодателя)

Глупо повелся на перечисленное в "Положительные впечатления" и решил пройти обучение. Коротко о главном - ищут дурака, который должен будет искать других дураков). Требования не соответствуют их материальным возможностям, за предлагаемые копейки пытаются выпотрошить тебя до молекул. Обманывают с деньгами - суммы называют без вычета НДС, следовательно получаешь ты меньше обещанного. Мнят себя на уровне не ниже Гугл или Майкрософт, но непонятно почему) Обучение бросил, когда осознал в полной мере,…>>

офис возле метро

Чушь полная! Если вы в себе уверенны и уважаете себя не тратьте время! Метод набора персонала на вакансию СИО потоковый! На 2 вакансии набирают 10 кандидатов на обучение, при этом отобранная группа обучается, а на вакансию все равно идет отбор новых кандидатов. Я прошла 2 этапа собеседований, пришла на обучение и благо вовремя опомнилась что это дурь полная! Компания не настроена на долгосрочные отношения, им нужен любой кто в силу своих амбиций или обстоятельств таки закончит обучение, а…>>

Офис возле метро

Не ходите. Я прошла 5 этапов собеседований на всех уровнях, только уборщица меня наверно не интервьюировала. Такое ощущение, что меня вербовали в спецотдел интерпола, далее месяц обучения с 3 экзаменами.но я уважаю себя и свое время. Мыкаться днями зимой по людям за такую зп это просто всех брать надо без разбора в такое рабство, а не отнимать столько времени, строя из себя элитную работу мечты. Уважайте себя. Не тратьте жизнь

Свободный график

Нет никакого уважения к специалисту: главный девиз "ты всегда во всем виноват" никто и близко тебя слушать не будет, и никакие твои оправдания не принимаются...А наоборот будут использоваться против тебя! Если ты выполняет планы, и у тебя из месяца в месяц идет хорошая оплата.....это все равно не в счет, если ты уже находишься опале у своего руководителя группы....люди не тратьте свое время на работу в Юрспектре! Это последнее место, где нужно работать, данная организация вас использует по…>>

Была недавно на собеседовании. Прошла 3 этапа. Было очень интересно. Могу сказать одно, что работают там очень внимательные , образованные и позитивные люди! Все этапы собеседования было приятно и интересно проходить. Жаль только, что меня все же не взяли.....я свою трудовую потеряла, потом дети нашли правда, но видимо уже создалось впечатление недоверия ко мне....мне очень жаль! ((( Но зато мне урок, что документы нужно хранить в надежном месте! Думаю, работать в компании очень интересно! Коллектив…>>

нет

Оплачиваемый период обучения. Офис рядом с метро.

Энные руководители (не буду называть фамилий) не доводят до СИО всю необходимую информацию, влияющую на заработок. Прибыльные организации руководством распределяются тем СИО, от которых будет выгода распределяющему (связи, симпатии, деньги и проч.). Либо ты приносишь пользу лично руководству, либо разгребаешь мусор и зарабатываешь копейки. Хотите ощутить себя рабом и скотом, помёрзнуть на остановках общественного транспорта, потаскать чудо-чемоданчик, килограмма на 4, истоптать обувь,…>>

Близость метро, современный офис, обучение и тренинги, возможность изучить программу. Общение с большим количеством людей, расширение кругозора. Работа интенсивная и интересная.

Психологическая обстановка: ты всегда во всем виноват и плохо работаешь! ! ! Зато твоя РГ - ЗВЕЗДА! ! ! и у неё всегда всё отлично получалось, продавалось и всех клиентов она успевала обойти и максимально всем уделить внимание! Правда, как это у неё получалось - секрет не раскрывается! В общем, враньё! Постоянный вопрос от руководства: когда уже Вы от нас собираетесь уходить? Перегруженность специалистов - нет времени пообедать (кушаешь минут за 10-15), постоянная возня с актами, счетами…>>

Красивый офис! Близость к метро.

Психологическая обстановка невыносимая. Попала в эту компанию на обучение и считаю, что зря потратила время. Тем кто не хочет тратить время - не ходите туда. Оплата труда не соответствует заявленному в интернете. Миссия компании- ты никто и всегда во всем виноват.

Может кто работал специалистом отдела по организации семинаров? Расскажите подробнее что да как. Стоит ли туда идти ? Была на собеседовании, но почитав комментарии про компанию поднапугалась))

Пока не нашла