з/п

г.Орел, модуль Тула (Калуга, Тула, Орел), В г. Орел в Компании Росденьги работала в 2016 сплетница и интриганка Володина Дарья в должности менеджер по продажам финансовых продуктов и была уволена: Причинила компании имущественный ущерб на сумму 10 000 рублей (разбила монитор рабочего компьютера когда устанавливали кондиционер) и нагло начала перекладывать свою вину на других сотрудников., регулярные нарушения трудовой дисциплины-опоздания, не выполнение или формальное отношение к распоряжениям…>>

Молодой коллектив

На такую з/п тупо не прожить, оклад просто мизерный, а премий постоянно лишают, придумывая все новые и новые ошибки, нарушения и пр. РД вообще не слушает сотрудников, когда просишь о чем-либо всегда кормит обещаниями, приходится долбить ее по миллиону раз, тогда возможно твою просьбу(прошение о каком то документе и тд.) выполнят. Если скажешь что то против ОКК, жди показателей в красной зоне, хотя и так придираются ко всему чему только можно. з/п маленькая а требования как к директору,…>>

коллектив в офисе

г.Орел, модуль Тула, рег.директор Храбров Роман.Если ты любишь чтобы с тобой обращались как с дерьмом-добро пожаловать! Проработала в компании почти год и что я теперь могу сказать.Нет никаких систем безопасности, тревожных кнопок нет, сейфа нет, меня грабили 2 раза, даже после этого кнопки не появились, предполагаю, что дело в рег.директоре, на мои просьбы поставить кнопку говорил, что это не выгодно компании, хотя когда я отдыхала на море и заходила там в офисы, везде стоят тревожные кнопки.Пожарной…>>

Работаю в компании больше года. Из плюсов можно выделить :гибкий график, молодой и дружный коллектив, современный офис, но самое главное есть возможность развиваться внутри компании, прозрачная карьерная лестница. Что касается зп, то могу сказать, что уровень зп прямо пропорционален приложенным усилиям.

Трудно придумать отрицательные стороны, когда доволен своей работой)

Отличный коллектив. за несколько месяцев работы не было конфликта.

отношение АХО, в офисах жара а компания не может нормальные кондиционеры установить. или кормят обещаниями. Отдел так называемого качества не правомерно выставляют ошибки Никакой свободы на рабочем месте РГОП Анфиногенов Н. Требует какой то АРМЕЙСКОЙ дисциплины, я все понимаю, но мы же девочки! такое ощущение, что его сюда взяли прямо с казармы! Ему бы в армии работать. Большой респект ему за то, что он общаеться даже со стажерами исключительно на ТЫ , и не строит из себя какого то короля…>>

О положительной стороне этой компании можно сказать, что з/п не задерживали. Остальное читайте ниже.......

Когда искала работу, почему то очень хотелось работать именно в ДвР, уж такой положительный настрой был на эту компанию. Пришла на собеседование, дали странный тест который состоит уже не помню из сколько вопросов по-моему из 60, на которые нужно во первых отвечать по пол минуты, так над ними еще и подумать нужно логически. После прохождения теста, попросили выйти что бы подсчитать баллы и определить кто останется дальше на продолжение прохождения обучения. Быть честной, я ответила ну от силы…>>

Неплохой коллектив, дружные девчата во всех офисах. Концепция компании предполагает взаимопомощь и взаимовыручку среди коллег, так и было на практике: все отзывчивые и готовые прийти на помощь в любой момент. Адекватное с юмором высшее руководство, всем офисом зачитывались письмами руководителей и "горели" проблемами и радостями компании. Неплохая заработная плата для нашего города, расчет бонусов открытый, мы сами могла в любой момент просчитать наш заработок, все зависело от нас самих. И мы…>>

Проработала в компании 2 месяца. Впечатления неоднозначные. Плюсы я описала выше, теперь хочу рассказать об истории своего увольнения, дабы немного отмыться от того дерьма, в которое меня и моих девочек окунули с головой. Буду говорить без утайки все как было, возможно руководители задумаются о происходящем в их компании за их спинами. Мне скрывать нечего, поскольку в своей невиновности я уверена на все 100%! ! ! Когда только я устраивалась на работу, из компании уволилось несколько сотрудников…>>

Премиальных нет! Их заработать невозможно. В среднем з\п от 8500-16000 руб.

Компания Деньги в руки, она же РосДеньги является чёрным работодателем. На собеседовании, меня уведомили о графике 2\2 и з\п 70 руб.\ч. Ну ок - кризис, работы в городе нет, ладно... Работать по 12 часов\сутки в павильонах без охраны, кассового аппарата, сейфа, туалета, подсобного помещения (на Дзержинского 38 есть одна коморка). Если сменщика нет, то будешь работать и по 4\2 и по 5\1 и по 3\2, вообщем как захочется начальству. Обещали офиц. работу по ТРК, делают вид, что нужен ИНН и…>>