2015-03-19 11:56
Никита Ситников, г.
Москва
Платят в Европлане стабильно, оформление прошло полностью по закону – без всяких «две недели испытательный срок, потом три недели стажировка и все это время мы платим половину оклада». Условия работы тоже приличные – есть теплый офис, только я там редко бываю подолгу, коллектив нормальный, отпуск оплачивается. Да, менеджером по выездному взысканию работать всю жизнь я не собираюсь, но на данном этапе вполне устраивает.
Часто люди меняются, которые не совсем себе представляют, как можно работать в большом коллективе.
2015-03-09 15:09
Василий, г.
Москва
стабильная организация, , оформление по ТК и белая з.п.
плюсы на этом заканчиваются.
Проходной двор, а не контора. На собесед цирк устраивают.Обманщики и лицемеры.
текучка в конторе бешанная.
отжим людей.
2015-02-20 03:01
Ирина, г.
Москва
Вроде стабильная организация, не первый год на рынке, оформление по ТК и белая з.п. Но это все к плюсам по сравнению с минусами я бы под вопросом отнесла. А так не увидела положительных сторон.
Обманщики и лицемеры, думают, что самые умные. Те, кто ценит свой труд за такую оплату такие объемы работ делать не будут. Всем все пофиг, начальникам в первую очередь. Про собеседования отдельная тема- 2-х часовой цирк на лобном месте. Вспоминать страшно. Да лучше в шарашках работать, где будет более-менее отношение, чем там. Фу, фу, фу...
2015-02-17 14:40
Максим Фетисов, г.
Москва
Проработал в Европлане два года – пришлось уйти, потому что переехал в другой город, а там не было вакансий свободных. Плюсы – стабильная зарплата и официальные выплаты всегда, без конвертов и тд. Коллектив хороший, только меняются часто люди, потому что молодежь в основном работает. Офис современный, все необходимое есть и для обеда, и для общения с клиентами. Компьютеризация полная.
Руководство не всегда понимает, как нужно работать с сотрудниками, чтобы не смотрели на других работодателей. То ли опыта нет, то ли не очень прониклись корпоративным духом. Жаль, что иногда не могут найти подход к молодым ребятам – при желании многие могли бы нормальную карьеру сделать.
2015-02-16 15:29
Юлия, г.
Рязань
не увидела
Курящая (! ) на индивидуальном собеседовании баба-директриса или кто уж она там у них..... Не считая того количества времени, которое я потратила ожидая, когда "ее величество" соблаговолит уделить мне время (несмотря на конкретное время, назначенное потенциальным работодателем).
Такого "ниже плинтуса" уровня со стороны работодателя и неуважения к соискателю я никогда в жизни не видела.
2015-02-14 02:27
Серега, г.
Москва
Работаю начинающим системным администратором Европлана. Сразу скажу, работа не для халтурщиков и тунеядцев. Поначалу думал, что не справляюсь и выгонят, но более опытные товарищи мне помогли разобраться во всем и влиться в коллектив. Теперь я на своем месте. Зарплату платят день в день, есть медицинская страховка и самое главное, коллектив умных и приятных в общении людей, мало ламеров, много молодежи. И кофемашина! !
Большие объемы работ
2015-02-09 16:28
Александр, г.
Москва
Сейчас работаю менеджером по прямым продажам в «Европлане». Изначально выбрал этот банк из-за удобного для меня места расположения (метро ВДНХ). Собеседование прошел без труда, можно сказать с юмором. Сразу порадовал современный офис с комнатой отдыха и кухней. Да и коллектив подобрался очень дружелюбный. Возможность карьерного роста есть, по крайней мере, мне это обещали ))) но за год зарплата подросла, надеюсь, что это не предел.
не было
2015-01-16 14:17
Аноним, г.
Москва
Из положительных только, что офис новый и комфортный
Собеседование там групповое, длится два часа и там действительно с тобой в игрушки играют, а потом покажут на дверь и скажут "мы вам перезвоним". На моем собеседовании была группа из 9 человек и всем нам сказали одно и тоже. Так что делать там нечего, попросту трата своего времени, но если только кому то скучно, можете сходить, поиграть. На работу все равно не возьмут.
2014-12-24 20:55
Аноним, г.
Самара
Финансовая компания, белая зп, ДМС (Пироговка), офис в центре, молодой коллектив
Начнем с того, что в компании все автоматизировано, и до того автоматизировано, что нельзя толком ничего ровно сделать, а именно быть гибким на таком конкурентном рынке. Нужно согласовывать каждый пук, за который отвечает отдельный человек, а чтобы сделать быстро и правильно нужно приложить огромное количество усилий. Что касается корректного выставления плановых показателей и распределения поставщиков, заслуга местного руководства, она просто никакая, это распределение нужно делать постоянно…
>>
2014-12-14 14:57
Замкадыш Обыкновенный, г.
Москва
В целом, в Европлане хорошо. Для приехавшего с внешней стороны МКАДа даже очень хорошо. Компания действительно крупная с широким присутствием в других городах России.
Офис на Ракетном бульваре - красота, тут же бесплатные кофе-чай-плюшки. Твое личное рабочее место, оборудованное всем необходимым.
Твой будущий руководитель, как правило, присутствует на собеседовании, так что в случае приема на работу ты уже с ним знаком. Лично мой руководитель оказался добрейшей души доброжелательный человек.
Обучение…
>>
Самым слабым местом Европлана считаю процесс обучения и подготовки неопытных, новых сотрудников. Все сводится к изучению электронных курсов, коих бесчисленное множество, включая "Кодекс внешнего вида и поведения сотрудника "Европлана". Предмет же твоей работы - лизинг и автокредит рассматриваются весьма поверхностно.
Подписаться