2015-06-14 01:48
Александр, г.
Москва
Добрый день Уважаемые соискатели, расскажу Вам плюсы и минусы работы в ЗАО Европлан.
Плюсы:
1. Отличный современный, красивый офис(единственный минус тупые роботезированные лифты в Бизнес Центре! ).
2. В кофе-руме всегда есть: чай, кофе, сахар, молоко и все сопутствующие столовые принадлежности в наличии.
3. Оклад среднестатистический на рынке.
4. Есть премии, но что бы их получить надо впахивать (ВНИМАНИЕ: ХАЛЯВЫ ЗДЕСЬ НЕТ! ! ! ).
5. Есть компенсация проезда, если характер работы разъездной(2000руб.-месяц…
>>
1. Перспективы карьерного роста очень малы, это реальность!
В компании надо отработать 1, 5-2 года, что бы начать двигаться.
Начальника отдела получите через 5 лет в среднем.(Сюда хорошо приходить после ВУЗа молодым специалистом и начинать развиваться с нуля).
2.Маленькие компенсации за разъездной характер и на мобильную связь лимит.
3.Компания считает себя одним из лидеров на рынке лизинга и эта Корона её портит! ! !
4. Компания коммерческая и люди здесь работают порой на износ, то есть…
>>
2015-06-13 12:34
Александр, г.
Москва
В компанию Европлан пришел работать совсем без опыта. Приняли, всему научили, часто проводили тренинги и если начинал я с простого менеджера, то сейчас я директор дополнительного офиса. Скажу так, что тот кто хочет двигаться вперед будет во всем видеть возможность, а тот кто хочет ничего не делать и получать деньги будет везде видеть минусы. На зарплату я не жалуюсь, условия труда комфортные, офис всем обеспечен . Так что если кто-то хочет милости прошу к нам на работу.
совсем мало
2015-06-06 10:13
Оля, г.
Москва
Недавно была на собеседовании в компании Европлан, сейчас жду звонка от них. Очень хочу там работать, так это будет хорошая школа для меня. Первое впечатление у меня сложилось положительное. Большой красивый офис, с приветливым и доброжелательным коллективом. Нравится, что они официально оформляют и предоставляют соц. пакет, зарплаты хорошие, плюс это большая и стабильная организация. Пока это все, что могу написать, но надеюсь, что буду работать у них.
пока не знаю
2015-06-02 17:47
Вероника, г.
Москва
Устроилась на должность менеджера по продажам в компанию Европлан недавно, поэтому полностью прочувствовала, что такое обучающие курсы, программы и тренинги. Правда, с руководством, наверное, повезло – результата от меня никто пока что не требует. Сказали, главное – вникнуть в специфику работы подразделения, а потом уже все внимание будешь направлять на привлечение клиентов.
К дисциплине слишком строгое отношение.
2015-05-22 17:15
Сотрудник отдела продаж , г.
Челябинск
Я уже более 10 лет работаю в подобной сфере и за этот период сталкивалась с большим количеством разных компаний, где знаю внутреннюю систему управления персоналом и микроклимат в коллективе, и мне есть с чем сравнить!
В данный момент я работаю в компании «Европлан» и могу сказать, что директор филиала настолько позитивный, настроенный на результат человек, который в полном смысле этого слова ведет за собой, заряжая положительной энергией, показывая своим примером, как надо качественно и…
>>
Минусы-программа в которой работаем
2015-05-20 21:25
Аноним, г.
Москва
Я пришла в Европлан практически после института, поэтому почувствовала все эти «прелести» стажировки, вникания в рабочие процессы и т.д. Да, меня так сказать прикрепили к более опытному сотруднику, но тотального контроля рабочего времени как-то не наблюдала. Конечно, форс-мажоры встречаются иногда – тогда приходится забыть о планах на сегодня вечером и разгребать весь этот завал в офисе. Были у нас в отделении подхалимы, но их коллектив быстро вытеснил – начали игнорировать и они сами ушли…
>>
Пока не могу порадоваться насчет своих перспектив карьерного роста.
2015-05-16 15:15
Иван Логинов, г.
Москва
Полностью согласен, что к рабочему месту в ЗАО Европлан вопросов никаких быть не может. Офис – современный, все примочки есть, компьютеризация на высшем уровне. К причудам руководства, опять же, привыкаешь, что-то фильтруешь, с чем-то соглашаешься. Главное – чтобы повезло с коллективом (у меня такая ситуация). Когда тебя не стремятся подсидеть или доложить начальству о косяке – это приятно, плюс – карьерный рост понемногу происходит, чего тут скажешь.
Кто составляет графики роста тех или иных показателей – люди явно не из нашего мира.
2015-05-13 22:04
Светлана, г.
Москва
Чудом в Европлан устроилась после института, даже не знаю как это у меня получилось. Проработала около полугода и могу судить о работе этой компании. Хороший офис, начальство нормальное. Не знаю как в других отделениях, но коллектив у нас классный подобрался, с такими людьми работать одно удовольствие. Возможен карьерный рост, но для этого нужно работать, очень много работать. Для меня, как начинающего специалиста – это был отличный старт в моем развитии. На работу они устраивают сразу с первого…
>>
строгая дисциплина
2015-05-05 18:30
Антон Михайлов, г.
Москва
Я бы не стал ставить ЗАО Европлан пятерки за управление и персонал, потому что начальство чересчур давит иногда своими графиками и планом выработки. Но что действительно радует в нашем отделении, так это адекватный коллектив. Особенно отдел взыскания чувством юмора отличается, хоть и работа постоянно с людьми связана. Притом не с довольными вкладчиками, а чаще всего с весьма проблемными клиентами.
тяжелые графики и планы
2015-05-03 01:40
Аноним, г.
Москва
Хороший офис. Чай, кофе в комнате отдыха. Хорошие ICH-ар. Была космически рада, когда получила офер и вышла на работу. Через два дня радость закончилась! ! ! Начался маразм умалешенного(((
1. С самого начала работы, тебе необходимо пройти огромное количество электронных курсов и тестов, а так же семинаров и тренингов. Все это без отрыва от производства, так что загрузка колоссальная с самого начала!
2. Через три недели работы спросили, где результат? Я была в шоке! ! ! Работу начинаю с самого начала с нуля, а им вынь полож результат через 3 недели, бред. А вы тогда, уважаемые руководители чем занимались, раз проекту 2, 5 года, а результат не только на нуле, но и жуткий…
>>
Подписаться