Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: miratorg.ru
Эл. почта: info@agrohold.ru
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы | |
Описание деятельности: Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания. Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции. В структуру АПХ "Мираторг" входят: 2 зерновые компании Комбикормовый завод Элеватор 10 автоматизированных свинокомплексов Предприятие по убою и первичной переработке мяса Завод по производству полуфабрикатов Транспортная компания 3 современных низкотемпературных автоматизированных склада Дистрибьюторские компании Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства. Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские. АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны. Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек. Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях. Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.
Была вкомпании насобеседовании, всего 2 этапа. Менеджер поперсоналу оставила только положительные эмоции, очень вежливая, приятная, отвечает навсе вопросы и т. д. Красивый офис рядом сметро. Присылали анкету, про которую все пишут винтернете стандартная практика проверкиСБ. Про полиграф незнаю, потому что недошла возможно :)
Честно рассказали, что переработки каждый день норма. Соц. пакет включает разного рода скидки, ноДМС нет.
Негоните, работала с20016 года еслиб непереехала вдругой город неушлабы отсюда))Работай всвое удовольствие, время напланшете пререводи как хочешь, язадва часа проходила всю тереторию изанималась подработками халява полная, главное фоткать постандартам ивсе, можно невыкладывать ничего))Просто под фото выложили ивсе))
Халява итак! Все супер!
Пытался устроиться трактористов пришёл, амне говорит руководитель что унас вся техника поломал надо ждать пока сделают вот теперь подумайте стоитли вобще туда идти.
Сотрудники мироторга, прежде чем подавать объявления пусть сначала отремонтируют всю технику.
Зпболее менее. график навыбор.
Всё ничего. Впринципе можно работать . Назпвлияет списание товара. Чем больше списание, тем меньшезп. Кто-то хочет добиться продаж извыше стоящих, аолюдях недумает Товар втаком количестве нерасскупается. Азаглупость руководства рассплачиваются сотрудники. Приёме наработу обэтой хитрости молчат Хотелосьбы, чтоб наши боги думали олюдях, которые импродляют ихнебезбедное существование
Плюсов нету начальство сзарплатами крутит как хочет всё урезают наполевых работах сначала говорят одну расценку, акогда месяц подходит кконцу урезают инечего необъясняют все расценки враз меньше чем вдругих подразделениях зато начальство токвартиру купили томашины, аотношение крабочим как кскоту.
Провести крупную проверку вбухгалтерией ипоменять всё начальство запревышение полномочий. Курская область Золотухинское подразделение.
нету
Какой стала работа водителем в Питерском филиале Мираторг (Фрио Логистик): ты работаешь месяц, а потом 5 числа получаешь на 20.000 меньше, чем выходило по сменам и точкам. Начинаешь разбираться и выясняешь, что "а это с тебя вычли за март" за ошибки в документах. Т.е. получается, что у тебя расхождений по довозу товара на 20.000 и всё с твоего кармана.
Кто возил продукты питания, тот поймёт почему так.
А от зарплаты остается пшик. Я ушел от этих ...
нету.
Какой стала работа водителем вПитерском филиале Мираторг (Фрио Логистик): тыработаешь месяц, апотом 5 числа получаешь на20.000 меньше, чем выходило посменам иточкам. Начинаешь разбираться ивыясняешь, что аэто стебя вычли замарт заошибки вдокументах. Т. е. получается, что утебя расхождений подовозу товара на20.000 ивсё ствоего кармана. Кто возил продукты питания, тот поймёт почему так. Аотзарплаты остается пшик. Яушел отэтих
Вэтой компании зарплата никогда незадерживают.
Вэтой компании экономят навсем. Даже перчатки сотрудникам сервисной ислесарной службы выдают только 5 пар напол года. Люди работают без ключей придумывая сами как что лучше сделать. Условия труда очень плохие
Нет
Начну с того, что позвонив по поводу вакансии мне сказали, что менеджера нет, попросили оставить координаты и уверили, что со мной свяжутся. В этот день так никто и не позвонил, позвонили на следующий, предложили прислать анкету и заполнить. Сделал я это на следующий день, потому что было неудобно. Сразу перезвонила менеджер и сказала, что в анкете нужно указать паспортные данные, ИНН, номер военного билета! И это на вакансию с зарплатой 15000-23000 руб! ! ! И когда ей было указано, что…>>
Подал заявку наустройство водителем заполнил анкету неделю ждал звонка изотдела кадров ничего звоню вашей анкеты нет ещё неделю искали или создавали вид потом когда явочередной раз позвонил говорят что пока ненужны водители проходит три дня слышу рекламу звоню сдругого телефона данужны начинаем общаться стойже девушкой изотдела кадров. узнав меня она начала юлить япереговорю снач. колонны ивам сегодня перезвоню естественно никто непозвонил наследующий день последовали отговорки так продолжалось…>>
Выгнать некомпетентных специалистов создающих рабочий вид.
Подписаться