Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:  rgs.ru
Эл. почта: Росгосстрах ОАО
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Астрахань, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Сыктывкар, Тамбов, Тверь, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль
Телефоны: 8 800 200 0 900
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  407155
Описание деятельности:  Страхование

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Росгосстрах ОАО Всего отзывов: 118




2015-04-07 11:12 Дмитрий, г. Москва
нет
Ну вот и нагрянуло подорожание полюсов ОСАГО, а в офисах (почти во всех) г. Москвы СК Росгосстрах за неделю до этого события пропали бланки, каких только ругательств я не услышал в офисе на Маршала Жукова, 51, и самое интересное менеджеры говорят приезжайте после 12.04.15, бланки будут 100%, а до 12 апреля как передвигаться? Сам заезжал 4 раза в надежде оформить полюс и вот вчера он у меня закончился и соответственно я обратился в другую СК, где более внимательно относятся к таким как я. Росгосстрах…>>
2015-03-11 14:13 Виталий, г. Москва
Работаю в Компании по сей день с 2011 года. Уже увольнялся и вернулся снова в 2013 году. В Компании полное соблюдение Трудового законодательства РФ. Конкурентные з/п для сотрудников с опытом. Если без опыта - минимальная з/п, однако очень эффективная школа. РГС называют "кузницей кадров" в сфере страхования. Возможность в некоторых областях карьерного роста. Колоссальный опыт работы в условиях многозадачности. При желании можно работать на своей должности десятки лет, и никто Вас никуда не уволит…>>
Компания настолько бюрократическая, что иногда одно движение сопровождается десятью бумажками. Творческим людям очень тяжело привыкнуть к таким методам коммуникации внутри Компании. Очень много задач. В продажах - более 20 плановых показателей, и я не знаю ни одного, кто все 20 выполняет, хотя бы потому, что некоторые показатели хаотично меняются задним числом. Большой минус Компании - заработанные квартальные премии выплачиваются на 4 месяц после того, как сотрудник её заработал, так как…>>
2015-02-17 16:52 Аноним, г. Москва
их нет
проработала там еле 2 месяца , постоянные оскорбления по телефону от недовольных клиентов , вечный контроль никакой помощи руководителя , сидит только чаи пьет а потом ошибки высказывает .неделя всего обучения зарплата низкая . на очереди на линии по 200 человек которые ждут ответа специалиста . если бережете свои нервы не ходите туда
2015-02-16 19:35 Олеся, г. Москва
Я не подставное лицо и т.п , как думают обычно, я не начальник отдела, а простой специалист.Из за отрицательных отзывов вначале чуть сама не отказалась от собеседования, НО решилась и пока все хорошо. Итак: Трудоустройство по ТК, на работе не задерживают. Прочла отзывы, немного в шоке. Фрисс я бы дала не больше 30, очень красивая женщина.Да, стажеров много, но на то есть свои причины. 2 недели стажируешься бесплатно? бред, на 2 день говорят, если ты не подходишь компании. 9 дней прошло от стажировки…>>
Слишком быстро села самостоятельно работать(в этом есть моя вина, сама просила), некоторые моменты обучения мой наставник не учла(может ей было все равно, т.к оказалось, что она собиралась увольнятся(и уволилась) когда я заканчивала стажировку), в результате чего делаю сейчас ошибки и нервничаю из за этого.Хорошо, когда тебя стажирют несколько людей, а не один.
2015-02-10 18:38 inko gnito, г. Москва
Их нет!
Наталья Фрисс- ужасный руководитель! Этакая старая дева лет 40, с бульдожьей рожей, очень потасканная на вид. Целый день то чай пьет, то болтает с кем нибудь. Каждую неделю в отделе по работе с клиентами новые стажеры, их просто используют как бесплатную рабочую силу, приглашают на "обучение", а через 2 недели мадемуазель Фрисс сообщает вам, что вы не подходите! Обещанных премий-нет, учебных отпусков-нет, перспектив-нет, уважения к подчиненным-нет!
2015-02-08 13:46 Аноним, г. Москва
Их не осталось.
Обман со стороны компании в части указания в трудовой книжке повышений. Работая на руководящей должности при уходе обнаружено что запись о последнем повышении просто не внесли. Разбираться не захотелось потому что от ргс в целом уже тошнило. Зато директорами делают всех своих кого не лень, и мелких и глупых и из под себя. Уважения к сотрудникам ноль, зато гонор выше крыше. Позор компании в целом.
2015-01-23 03:14 Брюша, г. Москва
Добрый день, а есть тут люди которые работали в сфере Айти в РГС. А вас так послушаешь и вообще нет смысла работать в крупной компании. Хотелось бы услышать отзывы и мнения
Не знаю
2015-01-12 02:11 Алла, г. Москва
Клиентам есть где посидеть , благо диваны имеются
Позвонила девушка, пригласила на собеседование раз 5 повтор оа , что очень ждет , что пришлет контактную информацию и подтверждение на тел в виде смс ))все такие добрые и услужливые , компания известная))конечно я поехала, ехала из Подмосковья путь был долгий, дальше был просто ужас в назначенное время меня никто не ждал , все мои попытки дозвониться и хоть с кем-то поговорить в этом злополучном страховании закончился ничем , меня либо сбрасывали либо не брали трубки , подошла к сотруднице узнать…>>
2014-12-09 20:13 peretzzz, г. Москва
Добрый вечер! Много начитался негативных/положительных отзывов о данной компании, теперь ходят сомнения. Дело в том, что меня пригласили на собеседование, на вакансию - "Специалист Управления выплат по автострахованию", скажите, есть ли смысл туда идти, и все так печально? (я без о/р в данной сфере). Не хочется зря терять время. Буду благодарен за ваши отзывы.
пока не знаю
2014-11-16 20:27 Мария, г. Москва
Красивый офис
Проводила собеседование девушка , очень сильно опоздала.Не задала вопросов по компетенциям должности, слабый специалист.Хоть в подписи и стояло "Ведущий специалист", а значит эксперт отдела hr.
Подписаться