Трэкол самая лучшая компания! Работаю с удовольствием и иду на работу всегда с желанием для новых свершений! Кто увольняется – просто не понимает ничего и значит им не место здесь. Пусть увольняются, туда им и дорога. Тут пишут про то, что оклад 20, а остальное в конверте, так это плохо только для тех, кто боится, что некачественно делает свою работу. Если ты делаешь все, что просят – да хоть ноль поставьте оклад – премию то ты получаешь. Да, бывают иногда непрофильные задачи или приходится…>>

Долго искал, но не нашел.

Кто должен занимать высокие должности? Хорошие управленцы и высококачественные профессионалы, которые разбираются в своей работе, у которых много опыта, связей и инструментов для решения проблем. На деле к власти приходят люди, одержимые контролем и желанием наживы. Для них это не инструмент, а самоцель для удовлетворения собственных амбиций. Отсюда рождается гордыня, потакание низменным прихотям и оголтелый тоталитаризм. Все это в полной мере проявилось в исполнительном директоре Жарковой.…>>

Руководство врет! Обещают одно, по факту платят с гулькин нос. Ни на какие переработки никогда не соглашайтесь если уж как-то попали сюда. Сколько раз оставались за полночь сначала по просьбе начальника производства, потом под угрозой приказов с выговорами. Зато когда день зарплаты – очередь к нему из таких обманутых людей. Я уже молчу про то, что устраивают всех на оклад в 20 тыщ. Остальное типа премия. Это они для себя делают, чтобы при желании выплатить тебе только оклад. Зато отдел персонала…>>

Отсутствуют совсем

два месяца назад уволился нопарник. все это время не могли никого найти на моляра. оно и не удивительно знакомых сюда не зовут тк знают какой здесь бардак. По объявлению приходят либо полная пьянь или сидевшие либо от безисходности. Нормальные наверно не ведуться на зарплату в обявлении и читают отзывы и прально делают - ловит тут нечего. по итогу два месяца батрачил без выходных. нашол новую работу написал заявление. заставили отрабатывать 2 недели. начальник посчитал по какой-то своей хитрой схемы…>>

Новогодний корпоратив.

Люди уходят из компании! В этом году началось какое-то сумасшествие – знаю 5 сотрудников, кого уволили считай ни за что. Много знакомых сами нашли другое место работы и уволились. В июне у компании не было заказов и мы работали два дня в неделю. Вам будут говорить как все замечательно только до момента как вы попадете в эту компанию. Если не верите отзывам, то достаточно набрать в поисковике «трэкол против рабочих» и посмотреть несколько видео. А проверить жалобы сотрудников в трудовую инспекцию…>>

нету

Расскажу я вам по секрету: 9 из 10 вакансий компании технологов, нач производства, мастеров, директоров – на момент размещения на этих должностях работают люди. Просто в компании так принято – открыто искать на твое место других. Это какая-то странная степень извращения то ли мотивировать сотрудников, чьи вакансии разместили, то ли максимально наплевательски относиться к имеющимся сотрудником. В любом случае ничего хорошего это не несет. Просто представьте – вы работаете, в целом критики какой-то…>>

Добрый день. Почитав весь бред, что тут пишут про компанию… решил тоже отставить свой отзыв. За 15 лет карьеры руководителем, в таких кампаниях как BMW, Mercedes, Hyundai, компании гиганты у которых процесс строились веками и у них на отладку ушили не 10 и не 50 лет, на ряду с такими гигантами, Российская компания выпускает автомобили и продаёт, накладывает некие сложности в хранении выдачи и комплектациях деталей, так как изготовления полостью собственное деталей, но отладка процессов…>>

Только коллектив, в котором верой и правдой трудился все это время

Никогда нигде не писал отзывы, но проработав 2 года в такой компании решил написать. В целом коллектив неплохой, слесаря, сварщики все грамотные. Какие-то явные бездельники не задерживаются, так как с устоявшимся коллективом сложно им влиться и затеряться. Тем более зарплата сдельная с первого же месяца. Все стараются сделать по максимуму, но постоянно не хватает запчастей или деталей. Когда с тебя спрашивают план, а мосты или рама не готова о каком количестве может идти речь. По итогу с 1…>>

Уважаемые соискатели, прежде чем сделать выводы о компании Трэкол, прошу обратить ваше внимание на то, что все негативные отзывы за последний год, это гневные выпады одной отдельно взятой личности, которая с момента своего "фееричного" увольнения в марте этого года тщетно пытается испортить репутацию компании написанием негативных отзывов везде, где это только возможно, при этом очерняя и подставляя своих бывших коллег и поливая грязью руководство компании в лице исполнительного директора.…>>

Лично для меня их нет.

Хорошего мало

В компании решили сократить всех старых сотрудников, чтобы обновить состав. Хотя они не понимают, что проблема не в рабочих, а в руководстве. Если бы рядом с домом были другие предприятия – давно бы перешел туда. Но по итогу сократили, заставив написать заявление по собственному. Понять суть компании можно на примере двух людей – главного инженера Семенова, которого никто за мужика не считает, по лицу его все сразу видно и исполнительного директора Жарковой, которая умеет только увольнять людей.…>>