2021-12-27 04:07
Аноним, г.
Владивосток
Процесс трудоустройства проходил без каких-либо проблем, включая собеседование (у меня было одно), нанимали на удаленную работу. HR менеджер всегда были на связи, очень быстро одобрили мою кандидатуру. Предоставили всю необходимую технику (ноутбук, наушники, адаптер) и документы курьером, тоже быстро и удобно. Обучение для меня было в вечер и ночь и порой было тяжело в таком графике. Бывало задерживалась, но по своей инициативе тк сфера для меня новая, хотелось во все вникнуть и это того стоило.…
>>
Из-за удаленности/графике работы пропускаю различные мероприятия.
2021-12-03 12:22
Аноним, г.
Санкт-Петербург
-
Отправляещь резюме с релевантным опытом и подходящими навыками, указанными на позицию junior frontend-разработчика, а тебе кидают отказ. У меня, например, даже было преимущество - уже есть опыт работы над коммерческими проектами. Но эйчар резюме всё равно отклоняет. Это частая проблема, к сожалению, что девочки эйчары абсолютно не компетентны (они, например, даже если посмотрят твой гитхаб, где у тебя полно сложных проектов, это им вообще ни о чём не скажет, они же не понимают там ничего).…
>>
2021-10-25 14:37
Е***а, г.
Нижний Новгород
Работаю в компании как remote сотрудник на пол ставки. Для полноценной работы мне предоставили всю необходимую технику (ноутбук, монитор, наушники (даже клавиатуру с мышкой пришлют и коврик, если понадобиться)) в очень короткие сроки, что не могло не порадовать). Очень нравиться "плавающее" начало рабочего дня. Я могу начать как с 9, так и с 12 часов, для студентки (кем я пока что являюсь) супер удобно, потому что могу совместить и учебу, и работу. Удаленку в компании еще люблю тем, что не…
>>
не нашла
2021-09-06 13:08
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Возможно, только статус компании и соцпакет.
Не назвал был уровень зарплат обычного русскоязычного колл-центра высоким для требований, которые они предъявляют к кандидатам на определенные должности - свободное владение английским языком, способность самостоятельно разобраться в их продукте для выполнения тестового задания. В то время как их собственные клиенты в каждом первом отзыве пишут, что там слишком много всего и трудно разобраться без посторонней помощи.
Также один клиент написал, что потратил 7 часов, чтобы примерно понимать,…
>>
2020-11-27 19:55
Аноним, г.
Санкт-Петербург
- Международная компания
- тенденция следовать современным технологиям,
- высокий уровень заработной платы
- "Плоская" модель управления компанией - нет явных руководителей. Я работал в такой среде - ничего хорошего лично для меня. Куда расти в такой среде не понимаю. Все время быть инженеров/разработчиком?
- Православный scrum (со слов hr). scrum и так-то вызывает множество вопросов, а тут еще и "православный" :) Т.е. люди как фанатики следуют за всем, что объявлено в данной методологии.
- Офис в Московском районе. Тому, кто живет на севере будет трудно добираться до офиса. Удаленного варианта…
>>
2020-11-09 15:36
Sales Specialist, г.
Санкт-Петербург
Проходил онлайн-собеседование в SEMrush. Отмечу пару моментов из собеседования. Рекрутер отлично всё объяснил, продемонстрировал высокий уровень компании и заинтересованное отношение к сотрудникам. Вопросы были нестандартные. Хотя и компания для меня всегда была строгой, и я думал, что там нет места творчеству, только работе, однако менеджер рассказал, что большинство ребят - творческие люди. У них достаточно молодой коллектив, есть возможность развиваться.
не нашел
2020-09-09 19:10
А****й, г.
Санкт-Петербург
Зарплата, очень уютный офис, много плюшек
Весь крутой офис и меркнет на фоне взаимоотношений некоторых сотрудников к тебе и предвзятости отдельных людей. Дело в том, что процессы построены так, что в компании по сути нет лидов. Но так не бывает, и в любом обществе всегда будут люди, имеющий какой-то авторитет, пусть и не официально. Добропорядочность и взаимопомощь, на которой построен устав компании — фикция, ведь ты можешь просто не понравиться кому-то и быть уволеным без реальных причин. К сожалению, мне не повезло с командой…
>>
2019-12-26 13:36
A***a, г.
Санкт-Петербург
В Semrush понимают, что к сотрудникам нужно относиться не как к рабочим машинам, которые нужны лишь как как инструменты для выкачивания денег, и если у человека возникают какие-то проблемы, то они не оставят своего работника в беде. В моем случае компания очень помогла с переездом в Питер после такого отношения я поняла, что для них действительно важен каждый, кто у них работает. Да и условия в Semrush вполне конкурентоспособны.
не обнаружила для себя
2019-12-11 18:54
Аналитик, г.
Москва
Устроился работать аналитиком в SEMrush еще в далеком 2016, за эти годы компания очень сильно изменилась, мы становимся взрослее, сильнее, больше. Есть все бонусы, которые присущи IT-сфере, питание, высокая зп и профобучение. Работать мне здесь нравится.
не заметил
2019-11-29 15:23
Java разработчик, г.
Санкт-Петербург
Начал работать в SEMRUSH java девелопером где-то в 2015 году. В офис можно приезжать даже к часам 12, в самом офисе много пространства, есть место для релакса, каждый сотрудник получает дмс со страховкой, высокую зп и 50% компенсацию спорта. В команде много других разрабов с большим опытом за спиной, что способствует профессиональному росту. Сама работа строится на agile принципах.
Смутил горизонтальный стиль управления в компании, никогда прежде такого не видел.
Подписаться