Отзыв о компании SEMRUSH
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 19:10 09.09.2020
Сфера деятельности:
Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.Сайт: semrush.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Владивостокнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 24
Описание деятельности: Semrush - единая онлайн-платформа для интернет-маркетологов. Мы помогаем выполнять ежедневную и рутинную работу: отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое. Нашим сервисом пользуются 7 000 000+ пользователей из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над его созданием работают более, чем 1000 человек в России, Чехии, США и на Кипре.
Никнейм: А****й
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020
Дата увольнения: 2020
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2020
Дата увольнения: 2020
Количество просмотров: 619
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Зарплата, очень уютный офис, много плюшек
Отрицательные стороны
Весь крутой офис и меркнет на фоне взаимоотношений некоторых сотрудников к тебе и предвзятости отдельных людей. Дело в том, что процессы построены так, что в компании по сути нет лидов. Но так не бывает, и в любом обществе всегда будут люди, имеющий какой-то авторитет, пусть и не официально. Добропорядочность и взаимопомощь, на которой построен устав компании — фикция, ведь ты можешь просто не понравиться кому-то и быть уволеным без реальных причин. К сожалению, мне не повезло с командой.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
Со своей стороны можем лишь сказать, что мы никогда и никого не увольняем "без причин". Этому решению всегда предшествует серия фидбеков от коллег, беседа с HR, беседа с лидом/хэдом. Последние у нас, кстати, есть. И в большом количестве. Однако, культура нашей компании выстроена таким образом, что решение принимает команда, и право голоса имеет каждый сотрудник вне зависимости от занимаемой должности.
Для оценки работы коллеги во внимание берутся не только личностные взаимоотношения. Мы смотрим на качество выполнения задач, на скорость, инициативность и многое другое. Только после того, как будут взвешены все "за" и "против", принимается финальное решение.
Если у тебя остались вопросы или неразрешенные ситуации, пожалуйста, напиши нам на hr.ru@semrush.com. Мы постараемся ответить и помочь как можно скорее.