Подписаться
Сфера деятельности:
Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.Сайт: semrush.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Владивостокнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Semrush - единая онлайн-платформа для интернет-маркетологов. Мы помогаем выполнять ежедневную и рутинную работу: отслеживать эффективность сайта, оценивать положение продукта в сети, анализировать конкурентов и многое другое. Нашим сервисом пользуются 7 000 000+ пользователей из Америки, Европы, Азии и Австралии, а над его созданием работают более, чем 1000 человек в России, Чехии, США и на Кипре.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Semrush Всего отзывов: 16
2021-12-03 12:22
Аноним, г.
Санкт-Петербург
-
Отправляещь резюме с релевантным опытом и подходящими навыками, указанными на позицию junior frontend-разработчика, а тебе кидают отказ. У меня, например, даже было преимущество - уже есть опыт работы над коммерческими проектами. Но эйчар резюме всё равно отклоняет. Это частая проблема, к сожалению, что девочки эйчары абсолютно не компетентны (они, например, даже если посмотрят твой гитхаб, где у тебя полно сложных проектов, это им вообще ни о чём не скажет, они же не понимают там ничего).…>>
2021-09-06 13:08
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Возможно, только статус компании и соцпакет.
Не назвал был уровень зарплат обычного русскоязычного колл-центра высоким для требований, которые они предъявляют к кандидатам на определенные должности - свободное владение английским языком, способность самостоятельно разобраться в их продукте для выполнения тестового задания. В то время как их собственные клиенты в каждом первом отзыве пишут, что там слишком много всего и трудно разобраться без посторонней помощи.
Также один клиент написал, что потратил 7 часов, чтобы примерно понимать,…>>
2020-11-27 19:55
Аноним, г.
Санкт-Петербург
- Международная компания
- тенденция следовать современным технологиям,
- высокий уровень заработной платы
- "Плоская" модель управления компанией - нет явных руководителей. Я работал в такой среде - ничего хорошего лично для меня. Куда расти в такой среде не понимаю. Все время быть инженеров/разработчиком?
- Православный scrum (со слов hr). scrum и так-то вызывает множество вопросов, а тут еще и "православный" :) Т.е. люди как фанатики следуют за всем, что объявлено в данной методологии.
- Офис в Московском районе. Тому, кто живет на севере будет трудно добираться до офиса. Удаленного варианта…>>
2020-11-09 15:36
Sales Specialist, г.
Санкт-Петербург
Проходил онлайн-собеседование в SEMrush. Отмечу пару моментов из собеседования. Рекрутер отлично всё объяснил, продемонстрировал высокий уровень компании и заинтересованное отношение к сотрудникам. Вопросы были нестандартные. Хотя и компания для меня всегда была строгой, и я думал, что там нет места творчеству, только работе, однако менеджер рассказал, что большинство ребят - творческие люди. У них достаточно молодой коллектив, есть возможность развиваться.
не нашел
2020-09-09 19:10
А****й, г.
Санкт-Петербург
Зарплата, очень уютный офис, много плюшек
Весь крутой офис и меркнет на фоне взаимоотношений некоторых сотрудников к тебе и предвзятости отдельных людей. Дело в том, что процессы построены так, что в компании по сути нет лидов. Но так не бывает, и в любом обществе всегда будут люди, имеющий какой-то авторитет, пусть и не официально. Добропорядочность и взаимопомощь, на которой построен устав компании — фикция, ведь ты можешь просто не понравиться кому-то и быть уволеным без реальных причин. К сожалению, мне не повезло с командой…>>
2019-12-26 13:36
A***a, г.
Санкт-Петербург
В Semrush понимают, что к сотрудникам нужно относиться не как к рабочим машинам, которые нужны лишь как как инструменты для выкачивания денег, и если у человека возникают какие-то проблемы, то они не оставят своего работника в беде. В моем случае компания очень помогла с переездом в Питер после такого отношения я поняла, что для них действительно важен каждый, кто у них работает. Да и условия в Semrush вполне конкурентоспособны.
не обнаружила для себя
2019-11-29 15:23
Java разработчик, г.
Санкт-Петербург
Начал работать в SEMRUSH java девелопером где-то в 2015 году. В офис можно приезжать даже к часам 12, в самом офисе много пространства, есть место для релакса, каждый сотрудник получает дмс со страховкой, высокую зп и 50% компенсацию спорта. В команде много других разрабов с большим опытом за спиной, что способствует профессиональному росту. Сама работа строится на agile принципах.
Смутил горизонтальный стиль управления в компании, никогда прежде такого не видел.
2019-11-22 04:20
Маркетолог А***а, г.
Санкт-Петербург
Устроилась на работу в SEMRUSH маркетологом год назад, сразу после того как уволилась со своего предыдущего места, поэтому есть с чем сравнивать. Во-первых, здесь очень просторный офис со специальным местом для отдыха, во-вторых дмс, обучение и различные мероприятия, которые обеспечиваются за счет компании. Ну и в-третьих опыт, который я здесь получаю за счет работы с опытной командой сотрудников.
До сих пор не могу привыкнуть к методу управления, где у команды нету руководителя и все вопросы, возникающие при выполнении задач, решаются самой командой
2019-10-24 10:06
И***а, г.
Санкт-Петербург
Познакомилась тут со многими нынешними друзьями, в офисе уютная атмосфера, причем коллектив настолько дружен, что мы с коллегами часто выбираемся куда-нибудь и на выходных. На прошлом месте, после завершения рабочего дня, мы считай становились незнакомыми людьми, а тут почти, что семья) Но работа не для каждого, часто нам ставят задачи, над которыми мы сидим допоздна, чтобы справиться с таким ритмом, приходится держать себя в тонусе, поэтому записала себя в спортзал, благо в SEMrush понимают,…>>
Со слабо-средними знаниями английского приходить сюда лучше не стоит, так как часто приходится общаться с иностранцами.
2019-10-21 17:47
Java разработчик/ A**x, г.
Санкт-Петербург
Проработал в этой компании java разработчиком больше четырех лет. Важно, что работа интересная, задачи не рутинные и команда всегда готова помочь, даже если ты на начальном этапе испытываешь какие-то трудности. Плюс компания поощряет рост, дополнительное обучение, помогает попасть на конференции, которые тебе интересны.
Я работал с интересными задачами и периодически задерживался после рабочего дня, на время внимания не обращал. Но я и приходил к 12. Подписаться