Нет

Очень низкая заработная плата 30-35 т.руб +премия(но эту премию вы можете не увидеть никогда). А за этот маленький оклад вешают кучу обязанностей и постоянное вынесение мозга.

Тёплый офис, белая зарплат.

В продажах 2 отдела ОТМ и Диджитал. В ОТМ будешь напрягаться и искать клиентов. зп. меньше 30, но тебе будут указывать на 10 человек которые пашут как Папа Карло и иногда по 50 получают. Диджитал халява и только совсем выфля получит меньше тридцатки. Но что ни говори исключительно блат.

До этого работал в отделе технической поддержки крупной IT компании, кухня везде одинаковая, схемы работы тоже. По зарплате в Акадо платят чуть больше, но работать тоже приходится больше. Ценно то, что берут без опыта с возможностью проходить обучение на месте, так что у адекватных ребят есть возможность начать работу в крупной компании считай с нуля. Главное, чтобы было желание учиться.

строгие рамки плана

За красивые глаза здесь не платят, вернее – только оклад. Хотя судя по нашему отделу, некоторым девочкам – этого вполне хватает. Для амбициозных людей есть возможность зарабатывать больше (выполняй план, получай комиссию – она очень не плохая на старших планах, всегда выплачивают как зарплату день в день). В этом плане Акадо мне очень нравится. Обучение успешным кандидатам тоже оплачивают, правда мне оплатили спустя месяц вроде бы, не сразу. Оформляют сначала по временному трудовому договору.…>>

редкое повышение зп

не выявлено

офис - полное гамно от начала и до конца. Особенно противен начальник Вадим Г. Настолько он туповатый и неквалифицированный в своей области что жуть. Выгнать его надо срочно.

Работа в крупной компании, своя столовая

параметры вакансии не соответствуют реальному положению дел. з\п пишут 35-65к, реально вы будете зарабатывать 25-35 чистыми. стандартный план продаж в 39 услуг, выполнить можно, если : а) пахать как папа карло, б) ходить на доработки (это когда вы просто приходите в свой выходной и продаете услуги чтобы выполнить план, смена эта не оплачивается). Текучка жуткая, продавцы уходят , вакансия висит практически постоянно на сайте. В штат вас никто не оформит пока вы два месяца подряд не выполните…>>

на собеседовании красивые девушки с вами заигрывают, кстати, реально ничо так с .. и).

Переговорная похожа на камеру допроса из американских фильмов.

обманывают

дурят соискателей несуществующими вакансиями. люди тратят свое время ( в кризис), а они, оказывается, закрывают вакансии из числа штата. спрашивается, зачем выкладывать вакансии? для отработки задания HR? соискатель на вас тратит время, едет на собеседование. представитель кадров толком ничего не спросила. явно, что знали о том, что это место для своих. лучше бы в другое место съездила, ей богу. бумерангом такое отношение к людям вам вернется. издевательство. по своим знаниям подходила…>>

График 2 через 2

Обещают зарплату 40-50 тысяч, по факту выходит 20. Планы выполнить нереально, а руководству все равно, они только требуют, а сами совсем не помогают. Только создают Видимость работы, а когда подходишь к руководителю группы за помощью, он ничего сделать не может потому что сам не знает как это делается.Это я говорю про Ливана.Либо обещает помочь, а потом забывает или просто не хочет. Перспектив никаких нет.

Ничего хорошего.

Приглашают на собеседования с целью получения персональных данных. Анкета похожа на опись имущества и уровень благосостояния.