Подписаться
Другие названия: КОМКОР ТВ
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  akado.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Орел, Тула
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  81750
Описание деятельности:  Компания-провайдер!

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     АКАДО Всего отзывов: 69

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Екатеринбург Орел Тула



2015-01-15 19:01 Мария, г. Москва
Нету у этой шараги положительных сторон... До сих пор ругаю себя за то, что попёрлась туда.
В "Алькаиде" (не иначе ...) Я проработала менеджером по продажам около 4 месяцев. Ну что сказать, прошло аж 3 года с тех пор, а воспоминания свежи))) Начну с офиса: находится на территории завода им. Орджоникидзе. Ремонта нет, старый линолеум, старая мебель (стулья разваливаются, скрипят. Про компьютер молчу. Древний, как ржавое ведро с болтами, а об монитор можно сломать глаза. Интернет, только для привилегированных лиц.…>>
2014-12-13 01:32 королева, г. Москва
если вы не стремитесь некуда, учитесь и нужна спокойная работа в среднем 25 000 -30 000руб это работа для вас, или если вы ничего не умейте и не на что не способны кроме болтовни по телефону с пенсионерами то вам сюда, берут всех.. или в промежутках поиска новой работы.. p.s. // всех ценят одинакова будь ты с тремя дипломами или с не оконченным средним образованием, лишь бы молчал и смеялся на глупые шутки начальства.. и делал вид что понимаешь их в их личных проблемах -а они охотно делятся ими…>>
Работаю в компании год, по агентскому договору.. за это время раздражала все. сотрудники из рабочего класса которые сидят на окладе 24 000руб -13%, и никогда не выполняют план, говорят что все устраивает, тк образования у них нет, многие из провинции и даже некоторые вообще не русские, снимают комнату с тараканами и радуются зарплате 25 000. есть особая каста привилегированных которые всегда делают план но тут начинается самое интересное, а именно то, как они это делают... Есть много методов 1.…>>
2014-12-08 14:00 Ольга, г. Москва
Абсолютно белая зарплата, которая каждый месяц 10 числа переводится на карту. Карта готовится в течении двух недель, если возьмут в штат, то выплаты два раза в месяц. Сначала оформление по договору, но хороших работников быстро приглашают в штат. Хороший коллектив, нет интриг и прочих офисных "прелестей", отличный начальник отдела Евгений, который всегда готов помочь, ведь от этого зависит и его зарплата. Хороший начальник ОТМ, болеет за свое дело, очень интеллигентная и приятная в обшении.Если…>>
Если не выполняете план, то вас ждут доработки. Доработки вещь не обязательная и силком никто не затащит, но если не выполните план, то получите голый оклад. Встречаются неадекватные абоненты, к этому надо быть готовым и не пропускать через себя, это работа. Если вы все принимаете на свой счет лично, то вам придется тяжело, а если умеете воспринимать это спокойно, то у вас все получится. Также если Вам тяжело много общаться с людьми, выражать мысль, находить общий язык, то лучше найдите…>>
2014-10-30 12:00 Аноним, г. Москва
Стабильность. Выплата зарплаты вовремя. На этом положительные стороны заканчиваются.
Об отрицательных сторонах можно писать бесконечно. Начну с того что при оформлении заключается договор подряда, по которому ты только получаеш зарплату 30000 р и некаких социальных льгот (отпуск, больничный и пр.). Есть люди которые работают по трудовой (в штате) это привелегированный класс - им позволено почти всё. в основном они тупо протирают штаны. Я пишу про склад на Нагатинской, про другие отделы не знаю. Так вот, там полный бардак. Начальник (Маринин В.А.) до того обнаглел, что вывозит…>>
2014-10-16 01:19 Дмитрий, г. Москва
Описаны бизнес-процессы, формализованы почти все виды обращений клиентов. Остаётся только соблюдать созданные компанией правила и инструкции. За сотрудника многие вещи продуманы. Я отработал всего месяц (появилось более денежное предложение), однако нашёл много плюсов: - график. можно менять под себя как хочешь. всё гибко, однако сколько часов в месяц положено отработать, будь добр, отработай. Справедливо. - помощь. Не знаешь как поступить - спроси у супервизора или более подготовленного…>>
тут я умолчу, поскольку это моё сугубо личное мнение, и оно может быть ошибочным ввиду того, что я довольно мало проработал в этой компании....многое не увидел, многого не узнал, а значит мнение не объективно.
2014-08-18 14:02 Аноним, г. Москва
Нет их
Всё что сказанно-действительно чистая правда, начальство неадекватно реагирует на замечания, предложения, претензии, все друг друга шлют нахуй, обсуждают друг друга за спиной (далеко не добрыми словами), есть руководители алкаши, сотрудники получают копейки. Очень мало действительно адекватных людей. Сотрудники ебутся на кухне(сам видел). Если есть желание развиваться, зарабатывать хорошие деньги, и оставаться довольным своей работой, то вам не сюда
2014-08-18 13:24 Аноним, г. Москва
Был очень хороший начальник, М, А, Уткин, таких не найти
Всё что написано ранее-правда, только адекватные люди сейчас уволились и ещё комиссию за продажи обрезали на 50%, теперь здесь вообще работать невозможно!
2014-07-11 20:29 Миха, г. Москва
Отличные коллектив и руководители. Стабильный выплата ЗП.Пришлось уйти в результате реорганизации отдела.
Рост маловероятен
2014-06-29 18:52 Аноним, г. Москва
Дружный сплоченный коллектив, люди работают не по одному году, стабильная хорошая зарплата, комфортный офис, адекватные, лояльные руководители (практически все).
Пришлось уйти не по своей воле, очень и очень жаль.. Я бы вернулась да некуда..
2014-03-18 17:57 Аноним, г. Москва
график, от метро 5 мин, кофе-автоматы, з/п без задержек
Ужасный офис, вся компьютерная техника начала нулевых(, компы загружаются по 20-30 мин(( от мониторов ужасно болят глаза( Зато у руководства компы новые! Вся мебель старая( Все напоминает времена СССР, все обращаются к друг другу на "Вы", я очень отвыкла от этого! Руководство, на которое даже не хочется ориентироваться, ругаются матом, друг друга обсуждают, нихрена не делают, все спихивают на подчиненных. А да и самое важное! ! ! : сотрудников на тренингах заставляют обманывать клиентов…>>
Подписаться