Нет

Очень низкая заработная плата 30-35 т.руб +премия(но эту премию вы можете не увидеть никогда). А за этот маленький оклад вешают кучу обязанностей и постоянное вынесение мозга.

Тёплый офис, белая зарплат.

В продажах 2 отдела ОТМ и Диджитал. В ОТМ будешь напрягаться и искать клиентов. зп. меньше 30, но тебе будут указывать на 10 человек которые пашут как Папа Карло и иногда по 50 получают. Диджитал халява и только совсем выфля получит меньше тридцатки. Но что ни говори исключительно блат.

До этого работал в отделе технической поддержки крупной IT компании, кухня везде одинаковая, схемы работы тоже. По зарплате в Акадо платят чуть больше, но работать тоже приходится больше. Ценно то, что берут без опыта с возможностью проходить обучение на месте, так что у адекватных ребят есть возможность начать работу в крупной компании считай с нуля. Главное, чтобы было желание учиться.

строгие рамки плана

За красивые глаза здесь не платят, вернее – только оклад. Хотя судя по нашему отделу, некоторым девочкам – этого вполне хватает. Для амбициозных людей есть возможность зарабатывать больше (выполняй план, получай комиссию – она очень не плохая на старших планах, всегда выплачивают как зарплату день в день). В этом плане Акадо мне очень нравится. Обучение успешным кандидатам тоже оплачивают, правда мне оплатили спустя месяц вроде бы, не сразу. Оформляют сначала по временному трудовому договору.…>>

редкое повышение зп

Все было хорошо. База огромная. Звонить всегда было куда, да и будет еще очень долго! Но все это было пока не пришел ужас...Телеросса...

Зп платили только тогда, когда у кого то там настроение будет. Причин никто не говорил, да и врядли кто то, кто сидит в Туле знает эти причины. Для красоты наверно все начальство получает по 40-150 тысяч и норм. А знать ничего не нужно. Люди же идиоты, чего им объяснять. В итоге уволилась т.к. не было зп около двух месяцев (да и казалось временами, что тараканы скоро захватят эту компанию, просто пора бежать)! Думала то, что по закону обязаны выплатить в течении трех дней после увольнения.…>>

не выявлено

офис - полное гамно от начала и до конца. Особенно противен начальник Вадим Г. Настолько он туповатый и неквалифицированный в своей области что жуть. Выгнать его надо срочно.

Свобода. Если не нравятся условия Вас здесь никто не держит. Универсальный ответ на любой Ваш вопрос направленный в защиту Ваших интересов.

Роль посредника между работодателем "Акадо" и работником, в Туле выполняет организация " Телеросса ". Все отрицательные стороны в деятельности этой компании перечислять можно долго, остановимся на главном. ВТОРОЙ МЕСЯЦ НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ

Работа в крупной компании, своя столовая

параметры вакансии не соответствуют реальному положению дел. з\п пишут 35-65к, реально вы будете зарабатывать 25-35 чистыми. стандартный план продаж в 39 услуг, выполнить можно, если : а) пахать как папа карло, б) ходить на доработки (это когда вы просто приходите в свой выходной и продаете услуги чтобы выполнить план, смена эта не оплачивается). Текучка жуткая, продавцы уходят , вакансия висит практически постоянно на сайте. В штат вас никто не оформит пока вы два месяца подряд не выполните…>>

на собеседовании красивые девушки с вами заигрывают, кстати, реально ничо так с .. и).

Переговорная похожа на камеру допроса из американских фильмов.

обманывают

дурят соискателей несуществующими вакансиями. люди тратят свое время ( в кризис), а они, оказывается, закрывают вакансии из числа штата. спрашивается, зачем выкладывать вакансии? для отработки задания HR? соискатель на вас тратит время, едет на собеседование. представитель кадров толком ничего не спросила. явно, что знали о том, что это место для своих. лучше бы в другое место съездила, ей богу. бумерангом такое отношение к людям вам вернется. издевательство. по своим знаниям подходила…>>