Посмотрела видео Владимира Сидоренко "Глубокий закон мотивации" - истинную правду говорит! Я эти данные знаю и применяю давно - они работают и очень сильно облегчают жизнь. Зная человеческий фактор, понимаю, от чего исходит критичность, от чего люди уходят с работы и верезжат. Дело не в компании. Как говорил Иисус "Не идите в широкие ворота, идите в узкие". Перформия это узкие ворота. И понятно, почему не все там могут работать. Надеюсь и остальные это когда-нибудь поймут. Читайте Рона…>>

лентяем там не место, это точно!

Ни одного

Секта. Методы и приемы расшатывают психику. Человек становится раздражителен, срывается на окружающих, делает необдуманные поступки, кажущиеся ему единственно верными, согласно программе Перформии. Перестает жить своим умом. Во время обучения используется НЛП и психотропные препараты. Тесты выявляют слабые стороны испытуемых, те ниточки, за которые работодатель может дергать подчиненных минимизируя свои затраты при максимальных затратах труда работников. Сама Перформия, тестируя владельцев…>>

перед семинаром был типа чай, кофе, печенье, которые сами же сотрудники уминали пока шел семинар)))

Был удивлен и ошарашен, тем, что придя на семинар НИЧЕГО НОВОГОИ ПО СУЩЕСТВУ темы семинара не было! Было ощущение какого-то надувательства и издевательства! ! Пообщавшись и понаблюдав за сотрудниками этой "фирмы" не мог отделаться от впечатления ЗАМБИРОВАННОСТИ СОТРУДНИОВ! им вбивают не правильные ориентиры и бредоввые понятия. Сотрудники (болшинство) молодые люди легко внушаемые и поддающиеся любому слову из вне.. По теме семинара и их бизнеса могу уверить, что если взять учебник по программе…>>

нет положит. сторон!

ЛЮДИ ! ! ! это лохотрон ! ! ! ! плюс это секта саентологов! ! ! ! (это тот самый Мун из США , и подчиненные которого по утрам пьют его семенную жидкость! ).

Обманутых ожиданий не было, все о чем говорили на собеседовании было на самом деле- з/пл, премии не всегда, оформление по ТК все "по-белому", обучение, помощь на семинарах. В обучении нашла для себя полезные знания, которые помогли мне лучше понять и себя и людей вообще, стала применять в жизни советы, и, улучшились взаимоотношения в семье и с др. людьми. Ушла потому что осознала, и в этом мне тоже помогло обучение, что это не мой путь (эта работа не для меня), мои цели в жизни другие.…>>

Сначала про текучку кадров. Это как заразная инфекция, от которой сложно избавиться, и видимо, пытаются избавиться уже давно. Люди приходят окрыленные, готовые показать себя и что-то сделать для компании, и тут же видят как один за другим уходят сотрудники, постоянные перешептывания, кто будет следующий. Нормальная реакция человека - СТОП, здесь что-то не так, и все мысли работают не на то чтобы сделать свою работу, а на то, чтобы разобраться что не так и не пора ли искать новую работу.…>>

К положительным стронам отношу то, что там не смотрят на твой опыт работы, берут и без оптыта. Смотрят на твои личностные качества и на способности. Так что, если кого-то не бурет из-за отсуствия опыта, то Перформия - хороший старт! За это я благодарна! А также коллектив там хороший. Наверное, всех объединяет одно - трудность, моральная подавленность. Ну и орешки там можно покушать))))

Читая нижеоставленные отзывы, как говориться "не смогла мимо пройти". Я не в обиде на компанию. Не успела обидеться, слава Богу успела уйти, даже убежать сломя голову! Ощущение было такое, что я убежала из тюрьмы. После увольнения я свободно задышала, хорошее настроние вернулось и пропал дурацкий пустой испуганный взгяд. Устраивалась я туда уверенной в себе, а уходила чуть ли не с самой низкой самооценкой. Подавление личности идет по полной. Есть там любимчики - это все, кто в теме, и те,…>>

сотрудники в компании отзывчивые.

Кто хочет увидеть в живую культ личности - вам сюда. Только свое "я" оставьте на хранение в холодильнике, чтоб не испортилось, потому что пользоваться им вы не будете. Если что-то умеете, сразу же забудьте - тут вас будут учить работать по новому. Тюрьма, а не компания.

Он лайн тестирование - не нужно никуда ехать. Большой красивый офис.

Меня не приняли.

ОСТОРОЖНО, ТОТАЛИТАРНАЯ СЕКТА! ! ! ! Он-лайн конкурс, никуда не надо было ехать.

На втором туре он-лайн конкурса обратила внимание, что тесты - автор Рон Хаббард, основатель секты саентологов (те, кто признали Тома Круза - Иисусом Христом! ! ! ) На следующий день позвонили и пригласили на личную встречу. Я у девушки спросила, мол, как у вас там с дианетикой. Она заверила, что только анализ личности взяли у Хаббарда. Огромное спасибо тем, кто писал предыдущие отзывы. Люди, ОПАСАЙТЕСЬ - ТОТАЛИТАРНАЯ СЕКТА. Потом и мама родная не поможет.

Неплохое место для начала карьеры

Полгода работы в Перформии похожи на абсурдистский рассказ. Проводят семинары по найму. Нанимать умеют - да. Но все остальное... Раздают "звезды" руководителей недостаточно компетентным сотрудникам, которые с трудом представляют, что такое руководить. Много непрофессиональных кадров, которые не до конца понимают свои посты. Задержки зарплаты постоянные, при этом на семинарах учат жизни других руководителей. Так же существует система, при которой сотрудники возмещают из своих личных денег такие…>>