Всего отзывов:210 Описание деятельности:
Бизнес-консалтинг. Авторская методика найма и тестирования персонала. Тренинги и внедрение методики в компании.
Никнейм: Ирина Павленко
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2012
Количество просмотров:514
Полезность отзыва:
4 - 4 = 0 Всего комментариев: 8
Положительные стороны
Посмотрела видео Владимира Сидоренко "Глубокий закон мотивации" - истинную правду говорит! Я эти данные знаю и применяю давно - они работают и очень сильно облегчают жизнь.
Зная человеческий фактор, понимаю, от чего исходит критичность, от чего люди уходят с работы и верезжат. Дело не в компании.
Как говорил Иисус "Не идите в широкие ворота, идите в узкие". Перформия это узкие ворота. И понятно, почему не все там могут работать. Надеюсь и остальные это когда-нибудь поймут. Читайте Рона Хаббарда и постройте из своей жизни шедевр!
Странно, но всех кого я знаю и прошли тренинги Высоцкого и Сидоренко- стали очень успешными, многие из такого дерьма вылезли , что вам и не снилось ( я говорю про сильных людей и предпринимателей- не шваль,которая мало того что бесплатно на семинары пробирается , да еще и критику смеет писать. У мненя на глазах 5 моих знакомых вытянули свои бизнесы из глубоких долгов и теперь процветают. Молодцы ребята- а Высоцкому и Сидоренко- Респект!!!
ууууу.... куда Иисуса то приплетаете?!! Вы, милая, совсем потерялись, я лично надеюсь, что придет время, когда вы поймете кто такой ЛРХ на самом деле, чего собственно вам и желаю, тогда уже и будете оперировать цитатами из Библии, определитесь сначала кому вы все же верите больше Иисусу или лрх?!.
Очень эффективная копания! Да,надо трудится и над собой и над тем делом, которым занимаешься! Спасибо, уважаемые сотрудники Перформии и Владимир Юрьевич Сидоренко ЗА ВАШ ТИТАНИЧЕСКИЙ ТРУД ПРОЖЕКТОВ СРЕДИ ГЛУХОЙ И ТЕМНОЙ НОЧИ НАШЕГО ОБЩЕСТВА!!!!!
Высоцкий профилирует по въебенарам тот еще деятель. Когда то занимался мелкой полиграфией и в какой-то момент понял, что есть куча дебилов которые "хавают" хабардийские бредни. Вот и решил, основываясь на учении хабарда, учить всех управлению бизнесом. А все учение заключается в том, что результат деятельности любого сотрудника можно определить циферкой (статистика). По циферкам построить график и смотреть как график гуляет. И этого, по заявлениям Хабардисткой админ технологии необходимо и достаточно для управления и развития любого предприятия.
Куда это Вас понесло? -как говорил Иисус. Вам необходимо выбросить это из своего лексикона и впредь искать все ответы в книгах своего наставника Рона Хабарда. :-))
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО "Перформия""