Добрый день! В компании «Аквасток»работаю два с половиной года. За это время, коллектив стал для меня одной большой семьей, не побоюсь этого выражения. Руководство слышит, поддерживает и растит своих сотрудников профессионально (главное - желание обучаться со стороны сотрудников). Всегда идут на встречу. Не страшно обратиться с просьбой, что не мало важно, для продуктивной работы.Максимально лояльное и человеческое отношение как к сотруднику, да и как к человеку в целом. Зарплата всегда вовремя,…>>

Не каждый день был идеальным, но в совместной, коллективной работе мы добивались максимального успеха. В случае поддержки и решения сложных вопросов, смело можно было обращаться к нашим руководителям.

Работаю в компании больше полугода. Компания предоставляет комфортные условия труда, коллектив всегда отзывчив. Руководство лояльно к сотрудникам, всегда идут на встречу, входят в положение. ЗП полностью белая, оформили в первого рабочего дня + был период обучения. Насыщенная корпоративная культура, возможность проявляться творчески.

Компания находится в процессе становления и развития. Возможные минусы - это лишь точки роста!

Работодатель выполнил свои общения по зарплате и условиям труда, что встречается не всегда.

Самый конченый коллектив, который мне приходилось видеть в своей жизни. Особенно женская его часть. Все с надменными лицами, лишний раз не хочется вступать в диалог. Очевидно, что у людей какие-то проблемы с самооценкой. Вообще атмосфера в компании не дружеская и не командная. Переиндексации зарплаты нет, в нынешней ситуации сотрудникам наверное совсем тяжко.

Нет

Начиталась отзывов про эту компанию и все же решилась сходить на собеседование, предлагались хорошие условия и заработная плата, на собеседовании все прекрасно расписали, проходило оно более 1 часа совместно с отделом кадров и с 2мя руководителями (в понедельник), сразу предупредили, что будет 2й этап собеседования, если и меня и их все устроит по результатам 1ого собеседования, позвонят и сообщат подробнее о 2ом этапе. Звонят через день (в среду), спрашивают подумала ли я и готова ли к следующему…>>

ИХ НЕТ

Да хочется дописать , если работягам не платят , то начальник цеха в зарплате не нуждается , только успевает отгружать себе на 20 зарплат ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! А проверки ни чего не дают, отбрехался , за то с деньгами, а рабочие , да них наплевать, их интересы ни кому не нужны! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Их в этой компании нет !

В компании соцпакета нет! В отпуск уходишь платят всего 10т.р. , и то после отпуска месяца через 2! Ув. Дубина в декабре 2016г. ваши работники работали до 19 ч. сегодня 11.02.2017г. по сегодняшнее число ни зарплаты ни премии за декабрь работники не получили , у вас совесть есть у нас дети уже ГОЛОДАЮТ КУШАТЬ НЕ ЧЕГО! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ДОЛГОВ ЗА КОМУНАЛКУ ! ! ! ! ! !

коллектив из работников завода ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ! ! ! ! ! ! ! !

оооох, теперь и я расскажу о своих приключениях в этом месте)) начиналось все хорошо, собеседование провелось в ключе-"вы нам ТАААК необходимы, именно вас искали" но в этот момент не понимаешь, что тебя заманивают в ловушку... не озвучен самый главный МИНУС-задержка з/п у меня она была 2 мес.. либо выдавали ее частями по 2-5тр в неделю, тк. "лучше хоть что-то получить, чем ничего" или "берите то что есть иначе ничего не будет, другим вон вообще ее не дают" не скажу что там уж такой непосильный…>>

Все это ИМХО, решать вам.

Аквасток, как много в этом слове :(, да с иронией и грустью в глазах. Если честно, никогда не писал ни на каких форумах и коментах, не мое, но посчитал своим долгом предостеречь будущих сотрудников! Перед написанием почитал отзывы предшественников, под всем, что там написано, могу подписаться на 70-90%! Глава 1. «Вася всему голова». Начну с отступления, работал я в ООО «Аквасток» порядка 4 месяцев. Вы скажите что это мало? ))) поверьте там при мне сменился штат на 50-70% и я при увольнении…>>

Как в песне " ты помнишь как все начиналось....."

Начнем по порядку: Для тех кто собирается или подумывает об устройстве в эту компанию 1.пожалуй самое важное-задержки по зарплате до 3-4 месяцев 2. уменьшение оклада путем сокращения рабочего времени 3.новое веяние-серая зарплата, где есть высокая вероятность не получить серую часть 4.Бонусы-задержка выплат до года 5.Своеобразный подсчет бонуса в зависимости от жадности и настроения считающего (бонус зависит от прибыли), так как прибыльность сделки может считаться произвольной и истинная прибыльность…>>

Их нет!

Кто вернёт деньги Аквастоку? ? ? Добрый день! 
 Предлагаю пробежаться немного по прошедшему периоду времени жизнедеятельности компании Аквасток. Хотелось бы уделить особое внимание отдельной личности привнесшей отдельный, невероятно весомый вклад в судьбу данной компании. Ну разумеется, речь идет о прекрасном Руководителе отдела кадров. Это просто человек с большой буквы… с какой, думаю каждый из Вас знает не понаслышке сам («К», а может и «Г»). И так начнем, с самого начала, так сказать…>>