2013-11-06 18:15
Анна, г.
Москва
Понравился офис, близко от метро, собеседование, как мне показалось, прошло вполне удачно, очень надеюсь, что подошла
Охрана бизнес-центра строгая какая-то...
2013-10-31 09:46
кандидат, г.
Москва
---
Увидел вакансию на hh.ru, размещенную данным агентством, по требованиям подхожу полностью (на мой взгляд) полностью моя специфика работы на прежнем месте, нужным образованием и навыками тоже владею. Отправил резюме, посмотрели-тишина. Вакансия висит 4-й месяц, периодически обновляют дату. Откликаюсь раз в неделю, итог один-снова тишина.
2013-10-24 19:00
Аноним, г.
Москва
Во многом обязан карьерному росту КЦ "ЮНИТИ". После того, как два года назад увидел вакансию помощника юриста в крупном агентстве отправил резюме и сразу набрал консультанта, чтобы CV не затерялось. Пригласили. Взяли. Теперь я Ведущий Юрисконсульт с приличной зарплатой. Всё-таки профи может и за одно собеседование понять подходит кандидат или нет.
о чем Вы
2013-10-16 17:53
Гостья, г.
Москва
Удобный сайт, легко отправить резюме непосредственно консультанту. Собеседование проходило минут 30-40 на вакансию менеджера по работе с клиентами. В принципе, все прошло хорошо, как мне кажется, вопросы касались непосредственно моих компетенций.
Обещали перезвонить, и как не странно сделали это). Правда на вакансию не подошла, хотя мне казалось, что подхожу=(
2013-10-09 18:47
Саша, г.
Москва
Много раз была на собеседованиях, никогда не обращала внимание на обещания перезвонить. Это касается как агентств таки компаний. Всегда сама звоню, надоедаю=)
Разные бывают рекрутёры, порой кажется совсем молодые. Хотя каждый через это проходит...опыт просто так появится
2013-10-07 20:09
Юлия, г.
Москва
Неплохой офис, общаются доброжелательно.
Сотрудники оч. плохо разбираются в работе, по которой открыта вакансия, поэтому вопросы звучат откровенно глупо. При этом ведут себя так, что это еще и ты не разбираешься в своей работе. Если вы психологи, ну задавайте вопросы, чтобы определить психологический портрет кандидата, но лезьте туда, где смотритесьс просто смешно и глупо. Я представляю, как такие кадровики могут помочь компании найти кандидатов, точнее не могут.
2013-09-29 23:30
Галина, г.
Москва
Очень хорошая компания. Я работала в "Юнити" два года и получила отличный опыт. Часто проводится обучение и тренинги, очень дружелюбный коллектив, и если хорошо работать, действительно есть возможности для развития и хорошего заработка. Всегда есть поддержка со стороны руководства, что очень приятно. Желаю "Юнити" дальнейших успехов!
А всем, кто читает здесь отзывы, не обращайте внимание на неадекватных людей, которые поливают грязью агентство за то, что в действительности сами не могут…
>>
Работа непростая и стрессовая, но это характерно в принципе для рекрутинга.
2013-09-20 20:37
Павел, г.
Москва
Побывал на собеседовании на вакансию менеджера по продажам. По началу задавали какие-то странные вопросы, которые вообще не касаются моей темы. Это немного насторожило. Но потом разговорились с консультантом (кстати очень приятная девушка) по профессиональной тематике (все таки я в продажах более трёх лет и кое что смыслю с этом) и условились встретиться еще раз на след. неделе, но уже с прямым работодателем.
Как-то долго мы общались, более часа по-моему.
2013-09-12 13:39
Аноним, г.
Москва
Вежливая девушка, пригласившая на собеседование.
Прождал в их офисе 40 минут. Вышла совсем не та девушка, с которой договаривались. Некомпетентно провела собеседование. Видно, что человек не особо разбирается в своем деле.
После собеседования(на определенную вакансию) перезвонили, девушка сказала, что работодатель остановился на другом кандидате. Вакансия же (прошел месяц) до сих пор не закрыта и обновляется на сайтах hh и sj. Интересно одно: "Зачем врать? " Не проще ли сказать человеку, что он не подошел? Да и дошло ли моё резюме до работодателя?…
>>
2013-09-10 19:20
Ирина, г.
Москва
Для себя отметила серьезную вовлеченность консультантов в проект и отличное знание рынка труда. А что самое главное, ПОНИМАНИЕ требований клиента и их исполнение. Для нас личностные требования к кандидатам не менее важны, чем профессиональные компетенции.
...
Подписаться