Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  cboss.ru
Эл. почта: C-BOSS
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Чита, Ростов-на-Дону, Тверь
Телефоны: 363-44-60
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  5402
Описание деятельности:  Разработка и внедрение биллинговых систем для сотовых операторов ров и не только

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     C-BOSS Всего отзывов: 47

Фильтр по региону: Все Москва Чита Ростов-на-Дону Тверь



2020-12-30 15:24 M***a, г. Москва
Имею стаж работы примерно 10 лет, за это время сменила две должности внутри одной компании с соответствующим повышением з/п. Зарплата белая, выплаты стабильные, в придачу полный соц. пакет, имею возможность спланировать свой отпуск. С недавнего времени появилась возможность удаленной работы, для меня это важно, так как имея стабильный заработок я территориально не привязана. Отдельное слово про Руководство, которое обладает высшей степенью компетенций, готовностью оперативно подключиться…>>
Случаются рабочие моменты, которые требуют решения после окончания трудового дня, т.е. работа в выходные и в позднее вечернее время за собственную инициативу.
2020-11-16 11:21 А*****й, г. Москва
Устроился в CBOSS на последнем курсе института (вообще без опыта работы в IT). Сразу был предоставлен подходящий график работы, который позволил спокойно завершить обучение. Получил много Отзывчивый и очень профессиональный коллектив. График работы можно подобрать под с учётом своих потребностей. Сама работа очень интересна и разнообразна. За 12 лет ни разу не пожалел, что устроился именно сюда.
Не хватает корпоративных мероприятий. И давненько не было аттестаций.
2020-11-16 11:10 Аноним, г. Москва
Стабильность работы: например, во время локдауна, мы ни на 1 день не приостановили своей работы, оперативно переориентировав деятельность своих специалистов на удалённый режим. Зарплата полностью белая, с разнообразной системой дополнительных премий. Великолепный коллектив, хоть он и значительно уменьшился по сравнению с тем что было, когда компания занимала лидирующие позиции на рынке автоматизированных систем для биллинга. Однако сейчас мы восстанавливаемся: на работу принимаются сотрудники…>>
Давно не актуализировался стек технологий.
2020-11-16 10:43 Ю**я, г. Москва
Устроиться в компанию можно без опыта работы в соответствующей сфере, CBOSS берет обучение на себя. Много интересных задач и проектов. Возможность профессионального роста есть у каждого. Белая зарплата, выплачивается регулярно, есть возможность получения повышенных премий за высокие показатели результативности и бонусы по проектам. Полный соцпакет. Имеется возможность удаленной работы и гибкого графика. Молодой и хороший коллектив.
Хотелось бы обучение уже работающих сотрудников новым курсам, технологиям, которые могут быть полезны в работе.
2020-11-16 10:25 DmitryTS, г. Москва
Возможности развития, гибкий график, возможность удалённой работы, отличный коллектив профессионалов, много интересных проектов, бонусы как за проекты так и за результаты деятельности.
Редко проводятся аттестации
2020-11-16 08:29 Руководитель Проектов, г. Москва
Отличный коллектив; Полностью белая з/п, выплачивается своевременно; Развитая система мотивации (квартальные премии, премии по итогам проектов и т.д.) Лояльный график.
Не слишком широкий соц. пакет
2020-05-21 17:53 А***н, г. Чита
Смотрю, что большинство отзывов здесь устарело, поэтому хочу освежить. Работаю в ООО «СиБОСС девелопмент интернейшнл» с 2019 года. Не знаю, правда ли было всё то, на что жаловались комментаторы ниже, но сейчас в компании и близко нет всего того ужаса. Полагаю, что всё изменилось тогда, когда президент CBOSS А.Г. Морозов запустил движуху с Конкурсом Созидательного Интеллекта (КСИ), через который было набрано много новых кадров, в том числе руководящих. Сам я тоже попал в компанию через…>>
1. Высокие требования к качеству работы. Никак не может являться минусом, но может отпугнуть тех, кто не привык прикладывать усилия. 2. На первых порах раздражала необходимость учёта и распределения рабочего времени в корпоративной информационной системе, но таковые есть в большинстве крупных компаний, поэтому нужно просто привыкнуть.
2015-11-16 17:22 Sola, г. Москва
Почитав комментарии к этой записи, мне захотелось написать немного и о своих впечатлениях от работы в CBOSS. Я проработала более 2 лет в этой компании. Это было 10 лет назад, но впечатления остались настолько яркими, что кажется – это было только вчера. Главное – люди и атмосфера в коллективе. Отдел был подобран уникально, характеры сочетались друг с другом идеально, профессионализм был на высочайшем уровне. Погружаться на полдня в такую атмосферу было не просто удовольствием, а подарком.…>>
Ну и к минусам. Первые дни в компании – обучение. После - экзамен. Если его сдал не очень – снимается часть оклада, заранее обговоренного на собеседовании. То есть после того, как ты прошел все этапы и даже отучился, сдал экзамен, выясняется, что на свою зарплату ты не можешь претендовать. На моем потоке только пара человек сдали так, что их ЗП сохранилась. Остальным урезали ее. Не знаю, пользуется ли этим компания сейчас. Но если да, то об этом кандидату стоит знать заранее, так как…>>
2014-08-13 15:15 Ольга, г. Москва
слова-слова...
Проходила собеседование целых 2 месяца. Но обо всем по порядку. Рекрутер Елена пригласила на позицию ассистента руководителя. Собеседование состояло из личной беседы в неопрятном и обшарпанном офисе. Затем был предложения тест на IQ, было набрано 130 баллов, чего было достаточно. Затем задания на проф.пригодность. Перевод писем на английский, составление ответов на письма. Затем беседа с личным помощником Самого господина Морозова. Беседа на русском и английском языке, все в рамках стандартного…>>
2013-11-27 12:09 Аноним, г. Москва
Не нашла ни одного!
Бесила система отсчета рабочего времени. Нахуа это курьеру, дебилы?
Подписаться