Другие названия:: PricewaterhouseCoopers, PWC, PricewaterhouseCoopers CIS Law Offices B.V.
Сфера деятельности:  Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 495 967-60-00
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  37368
Описание деятельности:  Аудит, консалтинг

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ПрайсвотерхаусКуперс »Всего отзывов: 21

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-09-16 17:13 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Хороший офис
Хочу рассказать о попытке моего трудоустройства в PricewaterhouseCoopers на позицию аудитора-консультанта, оставить отзыв с объективной оценкой данного процесса. Прежде всего, хотелось бы обратиться непосредственно к руководителям компании в Санкт-Петербурге, поскольку мне необходим человек, способный хотя бы выслушать мое недоумение. Оставим позади детали, когда я успешно прошла онлайн-тестирование, а впоследствии и тесты по…>>
2016-02-02 17:10 Автор: Из СПб, г. Санкт-Петербург
Современный просторный офис в центре
Чувствуется высокомерие и пофигизм по отношению к кандидатам. Было озвучено 5 этапов отбора на должность ассистента с зарплатой около 40 тыс. Это просто безумие, это же не руководящая позиция! Первый этап-собеседование с молодой девицей из отдела кадров, которая вообще не соблюдает бизнес-этикет: выглядит не пойми как с распущенными волосами до зада, черными когтями и в красных туфлях на высоких каблуках. Речь ленивая высокомерная.…>>
2016-01-25 19:01 Автор: Guest, г. Москва
Всем привет! Прочитал много отзывов здесь о прайсах, закрыл глаза и понял, что не мне одному так казалось )) К положительным моментам можно отнести: 1) Хороший офис в центре Москвы, после прайса работал в других международных компаниях - офисы хуже 2) ДМС, хотя этим не удивишь сотрудников других международных компаний 3) Отбор в компанию хоть и не всегда объективен, но отсеивает большое количество людей, в связи с чем ты становишься…>>
Минусов в компании все-таки намного больше: 1) Жизнь на работе - никого не волнует, что у тебя есть свои дела, хобби, спорт, семья и тд. Культура овертаймов передается из поколения в поколение и считается нормой. Если даже сделал свою часть работы на сегодня и встал в 20.00, намереваясь поехать домой, на тебя посмотрят раз, посмотрят два, на третий раз проведут беседу о том, что найти чем заняться тебе помогут всегда и если страшная, …>>
2015-11-16 17:22 Автор: аноним анонимов, г. Москва
1) очень сильный и весомый бренд. 2) имя компании стало уже нарицательным 3) красная строчка в резюме 4) крутой офис 5) в ходе работы можно закрепить английский
в компании я не работал, был лишь на нескольких собеседованиях. шел в компанию после ВУЗа с финансовым образованием по двум причинам: 1) хотел поработать в крупной, именитой международной компании 2) хотел иметь вес на собеседованиях в другие нормальные компании. а почему? а потому что сейчас каждый долбанный, тупорылый кадровик (а в основном это как раз такие вот тупые и никчемные девчонки) хочет от финансиста на собеседовании…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Никнейм, г. Москва
Близко от метро, пафосный офис.
Устроиться профессионалу с опытом на вакансию менеджера среднего звена "с улицы" практически нереально. "С улицы" берут только студентов и низовой персонал на начальные, низкооплачиваемые вакансии. Интересные по функционалу вакансии только для "своих". Публикуют вакансии и приглашают на собеседование "для галочки" и для имитации отбора со стороны hr, а на самом деле кандидат уже есть - это всегда свой внутренний сотрудник.…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Анастасия Еганова, г. Москва
"название" впечатляет
Какая-то гостиница. собеседование не проходила, поскольку меня удивило следующее: 1.на первом этаже подошла девушка, её очень интересовало знание анг.языка. а не уровень знания гпк. далее. не ясно какой английский если уважаемые господа! - вы в России. 2. не понятно на какую работу тебя приглашают. работать с иностранцами... ИНТЕРЕСНО! прайсвотерхаус даже не смог объяснить направление своей деятельности. Господа вы для начала гк и гпк…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Вася Пупкин, г. Москва
Нет
Коллектив и корпоративная культура - Стадо подлых быдло-свиней. Начальство и его уважение к сотрудникам - скоты, каких мало. Но их там много
2015-11-16 17:20 Автор: Maksim, г. Москва
хорошая зар.плата
одним словом фирма мошенников...не советую в ней работать.
2015-06-08 16:06 Автор: Елена, г. Москва
Работала в компании (отдел консалтинга) несколько лет. Созрела, чтобы написать отзыв, постараюсь быть объективной. Если вы готовы учиться и играть по правилам компании, с вашей карьерой в компании скорее всего все будет складываться хорошо. Правило компании (на мой взгляд, оно одно) простое и подразумевает следующее: работа на первом месте. Ни ваши дети, ни здоровье, ни семья, ни то, что вы устали, заболели, или у вас запланирован…>>
Дорогие девушки: если вы собираетесь завести семью и родить детей, вам пища для размышления: 1. компания оплачивает дмс, дает неплохой бонус при уходе в декрет, однако для того чтобы родить малыша, сначала нужно забеременнеть и выносить ребенка, что в таком режиме крайне сложно. 2. случаев, когда наличие ребенка меняло отношение к женщине и у нее значительно упрощался график - единицы. Вы все равно будете работать много. Команда…>>
2015-05-21 00:18 Автор: anonym anonym, г. Москва
хорошие коллеги на начальных грейдах - стажеры, консультанты, можно совмещать учебу на последнем курсе с работой. Если учишься не в ТОПовом ВУЗе, хорошее начало карьеры. Скидки в спортзалах 30% и в некоторых ресторанах 20% на ланч.
В коллективе достаточно много сплетников и лицемеров. Если у тебя адекватная working group - тебе очень повезло. Карьерный рост для тех, кто достигает уровня менеджера близок к невозможному - придется ждать, пока уйдет из компании директор отдела. Текучка сумасшедшая - через полгода работы ушел практически весь состав сотрудников, с которыми устраивался В бизи-сизон работаешь до 23 или до часу ночи. Маленькая зп - непонятно, почему в…>>
Реклама