Пока студенткой была, на каникулах было время и я решила не тратить его даром, а пойти поработать. В Хофф пошла, так как рядом с домом и по объявлению график очень удобный. Первое время привыкала к тому, что опаздывать нельзя даже на пять минут. Стажировалась потом, бегала ко всем вопросы задавала, училась дома, как будто и каникул не было. Сейчас уже и институт закончила, а по –прежнему работаю в Хофф. Купила себе с неплохой скидкой (как сотруднику) кровать, подарки подругам своим тоже только…>>

Объемы работ большие, поток клиентов тоже, но если готовы работать и не боитесь многому учиться, то у вас получится.

Огромный магазин в районе метро тёплый стан. Больше не заметил

Был крайне шокирован профессионализмом hr-менеджера и старшего менеджера по отделу спален в магазине в районе метро тёплый стан, а именно: прислали приглашение на собеседование, в главный офис, там на проходной ждал почти час, на звонки не отвечали. Охрана сообщила о том, что они постоянно так делают и посоветовал подняться самому к ним на третий этаж, это первое что меня насторожило. Собеседование провела девушка, сказала что завтра позвонит и сообщит результаты. На следующий день звонка не…>>

Соц пакет, своевременная выплата заработной платы, коллектив. Руководство готово идти на встречу, если случаются какие-либо форс-мажоры

Зарплата в каждом гипермаркете разная, все зависит от потока людей, но если их нет, продавцы в этом не виноваты. Но в целом работать мне нравится, преимуществ все - таки больше, взять только наш дружный коллектив.

На должность продавца попала случайно, вообще устраивалась кладовщиком, пока собиралась на собеседование, вакансия уже была занята. Но предложили попробовать себя в продажах, так и осталась, в принципе все устроило. Зп в частности зависит от оборотов, но на отделе кухонь получается неплохо, план третий месяц перевыполняем, вот и премию начислили. Оформление официальное, 28 дней отпуска дают, больничные оплачивают, правда частые не приветствуют.

Пятидневка с плавающими выходными, но график в две смены спасает ситуацию, можно и выспаться и дела утром порешать.

Скоро будет год, как я работаю в Хофф. Пробовала себя в разных сферах, но выйдя из декрета решила пойти продавцом-консультантом в магазин возле дома. Оформили официально, удобный график работы, да и людей достаточно много, ведь фирма популярная. Правда тут сразу и планы ставят высокие, приходится работать много и усердно, так делают все продавцы, но несмотря на большую конкуренцию мы с коллегами хорошо ладим между собой. Конечно нужно исполнять все правила и минимизировать промахи, потому…>>

Есть периоды, когда действительно очень много людей в магазине, но не всегда все проходит гладко. Люди бывают разные, порой они даже не грубят, но всю энергию забирают. Тем не менее, как по мне в подобной сфере это одно из лучших рабочих мест. Но если планируете идти на эту должность, то знайте, что на ногах долго стоять достаточно тяжело.

Белая зарплата, выплаты без задержек, оплачиваемые переработки, график удобный. Лично для меня белая зарплата это не +, я бы с удовольствием положил эти деньги к себе в карман, ввиду того что я живу и работаю в России, а с пенсионными накоплениями и со схемами их выплат у нас в стране непонятно, что творится. Кредиты и ипотеки мне не нужны. Но это лично мое мнение, может оно и не совсем верное. Начальство, если считать до зам.директора, очень даже адекватное, все хорошие люди. Особенно…>>

С белой зарплатой да, работодатель себя обезопасил, хорошо...Но магазин наш открылся совсем недавно, план установленный, магазин не тянет, по причине очень маленького трафика по будням, местоположение подобрано как мне кажется не совсем верно, но это не мне решать конечно... Вообщем последовали сокращения, оптимизация -как сейчас модно говорить. Людей которые впринципе хотели работать начали просить написать по собственному желанию. Тем более тех, кто по моему мнению, являлся не самыми худшими…>>

Работаю в Хофф не сильно долго, около 3 месяцев, как полноценный сотрудник, но хочу также рассказать свое впечатление о компании. Перед тем, как устраивался сразу было понятно, что с таким ассортиментом продукции будет тяжело, да и вообще с масштабами компании. Прием на работу осуществлялся в несколько этапов, но у меня был опыт работы продавцом-консультантом, так что для меня эти шаги были не сложные, не нравился только сам процесс ожидания. Мне повезло, попал в хороший коллектив с адекватным…>>

Минусов особых не заметил кроме тех, что написал до этого, но все это лишь нюансы. Если есть желание работать, то ты получаешь хорошую зп и хорошую отдачу. Если его нет, то и минусов будет масса.

Естественно, не все идеально, есть над чем поработать, но сравнивая с моим предыдущим опытом, чувствуется стабильность. По поводу коллектива, как многие отмечают - плохой или хороший коллектив. Вообще не понимаю зачем выделять это, тк люди вроде приходят работать, зарабатывать, а не налаживать личную жизнь и искать друзей. В условиях конкуренции нет смысла искать. У меня цель - заработать трудовой стаж, опыт работы и конечно зарплата. В процессе работы возникали разные ситуации, в основном…>>

Объемы работы в определенные периоды, имею ввиду предпраздничные периоды, увеличиваются в разы. Возможно следует на этот период увеличить количество работников.

Своевременная выплата з/п Дружный коллектив

До ноября прошлого года выплаты производились в полном объеме. Начиная с ноября 2017 з/п стала приходить урезанная и никто не может сказать почему это происходит(з/п -оклад, должность-специалист склада). Отговариваются, что все недостачи отдадут в 20х числах, но не только не отдают, но и следующие урезают. То они якобы неправильно оформили табель, то новогодние праздники прошли по обычному тарифу(а не двойной, как обещалось). В общем, отношение к работодателю портится все больше. Притом изначально…>>

Обиженный сотрудник - водитель погрузчика (хотел получать большую заработную плату, но не хотел работать - мечтал быть олигархом).

Склад на С.Домодедово. По критике прозвучавшей в адрес компании (склад №14). По тексту: График 1/3 водитель погрузчика согласно трудового договора (согласно ТК РФ), подработки существуют, но не всегда. На это работник дает свое письменное согласие, без навязывания и принуждения. По национальному, территориальному, конфессиональному, половому признаку ограничений в компании нет, кто хочет работать тот и работает. Случаев получения травм не зафиксировано.