Другие названия: ООО СМУ "Фронт Инжиниринг"
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:  e-front.ru
Эл. почта: info@e-front.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: +7 (495) 789 86 62
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  5913
Описание деятельности:  Вентфасады

Расскажите своим друзьям:

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2014-06-12 09:40 Аноним, г. Москва
Отсутствуют
Добрый день! Довожу до Вашего сведения, что ООО «СМУ «Фронт Инжиниринг» не выплачивает заработную плату своим сотрудникам. Трудовые договоры лишь фикция. Бухгалтерия ведется в "черную". Огромная просьба к администрирующим органам, заострите пожалуйста свое внимание на этой недобросовестной компании.
2014-06-12 03:00 Аноним, г. Москва

Добрый день! Довожу до Вашего сведения, что ООО ""Строительно Монтажное Управление Фронт Инжиниринг целенаправленно не выплачивает зарплату. Бухгалтерия ведется в черную. Трудовые договора лишь фикция. Прошу администрирующим органам обратить пристальное внимание на эту компанию,

Вам будет очень интересно ))).

>>
2013-06-04 18:53 Азат Арсланов, г. Москва
Положительная сторона офис.
фронт - это рот-фронт.
2013-03-07 16:10 Аноним, г. Москва
Уютный офис, но только на 19 этаже.
Коммерческий руководитель (женщина) хочет видеть только тех, кто угадывает её мышление и знает обо всех уловках на невербальном уровне. Пришлось быстренько уйти с собеседования, потому что с такими спокойными истеричками невозможно работать. Она хоть и профессионал, но с подобными людьми больше нерв потратишь) Стоит ли работать? Да. Если не обращать внимание на полный вынос мозга на ровном месте. Менеджер по подбору персонала идеально проводит собеседования. По крайне мере мне так показало…>>
2013-02-27 19:49 Аноним, г. Москва
Никогда не видел, чтобы начальство обращало внимание на персонал в таком количестве - поздравления с днем рождения, корпоративы, праздники (всегда и везде присутствует начальство). Достаточно уютные офисы, отделка этажа в стиле "Фронт Инжиниринг". Так же проводились курсы по повышению знания английского языка. Все всегда улыбаются и здороваются.
Есть такой тип людей, который не хочет совмещать дружбу и работу одновременно - там это не приветствуется, причем, говорят это в лицо с недовольством. Руководители разных отделов забывают про свои обязанности - это, может быть, конечно, связано с тем, что много работы и бывает, что не успеваешь сделать все, но из-за этого возникают проблемы и высказывания в твой адрес. В следствие этого, начинается разбор полетов, приводя аргументы и факты, твои слова пропускают мимо ушей и прикрываются…>>
2013-02-05 13:02 Бывшая сотрудница, г. Москва
Честно говоря никогда не думала, что буду писать отзыв о бывшем работодателе, но когда стала показывать ребёнку где я работала и как этим горжусь наткнулась на такие ужасные помои в сторону компании, что мне стало обидно. Я от души горжусь тем, что работала во Фронте, бывали сложности и задержки до поздна - но это редкость и даже задержки зп - но опять таки - только во времена кризиса, когда у знакомых задерживали чуть ли не года - у нас никогда не было больше 2-х месяцев! ! ! И руководство…>>
Советую от души тем, кто не боится работать. Лентяям тут делать нечего. Если вы думаете отсидеться в офисе с 9 до 6 и получить за это какой-то минимум денег - вероятно вам не сюда. Даже не рассматривайте компанию, а то пополните ряды товарищей, кто только умеет жаловаться, но ничего не делает.
2012-12-12 18:37 Аноним, г. Москва
Очень хорошая компания. Дружный коллектив, реальный карьерный рост у многих ребят! В дополнение к з/плате: оплата мобильной связи, компенсация затрат на бассейн и фитнес, свой футбольный клуб, корпоротивные праздники! А еще меня даже с днем рождения все поздравляли, там у них это все отлажено:) А и забыл - отправляли на курсы повышения квалификации!
Из отрицательного разве только строгая пропускная ситема, забыл пропуск и без паспорта не пустят!
2012-12-11 12:46 Аноним, г. Москва
Хороший коллектив.
Полное несоблюдение трудового кодекса! Задержки ЗП от месяца и выше, текучка персонала во многих отделах...ЗП состоит из 20% белой остальное "черная".
2012-09-20 20:41 ЛАНА, г. Москва
***
Сергей Николаевич! Когда будет погашена задолженность и будут производиться очередные ежемесячные выплаты на содержания несовершеннолетнего ребёнка, отец которой погиб у вас на фирме. По мир.соглашению вы должны платить до 10 числа каждого месяца. Ребенок итак лишился отца, не нужно совсем добивать, ей эти выплаты нужны на лечение. Я итак долго ждала и надеялась на ваше понимание и порядочность. Прошу принять меры к недопущению задержки выплат, иначе вынуждена обратиться в контролирующие органы,…>>
Подписаться