Положительная сторона офис.

фронт - это рот-фронт.

Уютный офис, но только на 19 этаже.

Коммерческий руководитель (женщина) хочет видеть только тех, кто угадывает её мышление и знает обо всех уловках на невербальном уровне. Пришлось быстренько уйти с собеседования, потому что с такими спокойными истеричками невозможно работать. Она хоть и профессионал, но с подобными людьми больше нерв потратишь) Стоит ли работать? Да. Если не обращать внимание на полный вынос мозга на ровном месте. Менеджер по подбору персонала идеально проводит собеседования. По крайне мере мне так показало…>>

Никогда не видел, чтобы начальство обращало внимание на персонал в таком количестве - поздравления с днем рождения, корпоративы, праздники (всегда и везде присутствует начальство). Достаточно уютные офисы, отделка этажа в стиле "Фронт Инжиниринг". Так же проводились курсы по повышению знания английского языка. Все всегда улыбаются и здороваются.

Есть такой тип людей, который не хочет совмещать дружбу и работу одновременно - там это не приветствуется, причем, говорят это в лицо с недовольством. Руководители разных отделов забывают про свои обязанности - это, может быть, конечно, связано с тем, что много работы и бывает, что не успеваешь сделать все, но из-за этого возникают проблемы и высказывания в твой адрес. В следствие этого, начинается разбор полетов, приводя аргументы и факты, твои слова пропускают мимо ушей и прикрываются…>>

Честно говоря никогда не думала, что буду писать отзыв о бывшем работодателе, но когда стала показывать ребёнку где я работала и как этим горжусь наткнулась на такие ужасные помои в сторону компании, что мне стало обидно. Я от души горжусь тем, что работала во Фронте, бывали сложности и задержки до поздна - но это редкость и даже задержки зп - но опять таки - только во времена кризиса, когда у знакомых задерживали чуть ли не года - у нас никогда не было больше 2-х месяцев! ! ! И руководство…>>

Советую от души тем, кто не боится работать. Лентяям тут делать нечего. Если вы думаете отсидеться в офисе с 9 до 6 и получить за это какой-то минимум денег - вероятно вам не сюда. Даже не рассматривайте компанию, а то пополните ряды товарищей, кто только умеет жаловаться, но ничего не делает.

Очень хорошая компания. Дружный коллектив, реальный карьерный рост у многих ребят! В дополнение к з/плате: оплата мобильной связи, компенсация затрат на бассейн и фитнес, свой футбольный клуб, корпоротивные праздники! А еще меня даже с днем рождения все поздравляли, там у них это все отлажено:) А и забыл - отправляли на курсы повышения квалификации!

Из отрицательного разве только строгая пропускная ситема, забыл пропуск и без паспорта не пустят!

Хороший коллектив.

Полное несоблюдение трудового кодекса! Задержки ЗП от месяца и выше, текучка персонала во многих отделах...ЗП состоит из 20% белой остальное "черная".

***

Сергей Николаевич! Когда будет погашена задолженность и будут производиться очередные ежемесячные выплаты на содержания несовершеннолетнего ребёнка, отец которой погиб у вас на фирме. По мир.соглашению вы должны платить до 10 числа каждого месяца. Ребенок итак лишился отца, не нужно совсем добивать, ей эти выплаты нужны на лечение. Я итак долго ждала и надеялась на ваше понимание и порядочность. Прошу принять меры к недопущению задержки выплат, иначе вынуждена обратиться в контролирующие органы,…>>