Попробуйте поработать сами все увидите.

Почитал отрицательные отзывы нескольких человек за последние пару лет и становится понятно, что просто обиженные люди, которые не справились с работой. Нормальные адекватные люди , нормально и работают.

Нету

Отстойная компашка, был на испытательном сроке, уволили без объяснения причин. Щас расскажу как это происходит, ты работаешь в это время компания ещё берет сотрудника смотрят на него, если он лучше, тебя увольняют если нет тебя оставляют и так постоянно, ощущения стабильности нулевое. Плюс учредитель какой то грузин. При мне так убрали несколько топ- менеджеров и бухгалтеров и одного it-шника. Зарплата такая серая, что аж черная. Платят оч. мало, договариваешься на одну сумму, но по приходу…>>

Иногда можно заработать денег .

Не ходите работать в это змеиное логово, все стукачи.Разводят метод дедовщины, новенькие долго не задерживаются или подлизывай.Кто откуда Казань, Ростов, Йошкар-ола и т.д., зубами держаться за эту работу, выглядят как дешевки потертые , а как они умеют врать вы даже не представляете.оклад на карту 10 тыс. и дают коэффициент в конце месяца , когда ты план сделал, разве это нормальная организация.Ставят управляющих в магазины я в ужасе , я такого быдла нигде не видела, мало того что малолетки, которым…>>

Хорошее здание. Корпоративный транспорт, своим ходом далековато. Отличные корпоративы. Своя столовая (на нормально покушать с минус 50-тью рублями от компании) выходило 100-200 рэ), не скажу, что совсем не вредно.... Медицинская страховка (но я так не разу и не воспользовалась). З/п серая, как почти везде... З/п обычно вовремя тремя частями. Ничего особенно плохо не скажу, а новичкам могу и посоветовать, даже с учетом того, что в Нике надо быть как в "джунглях". Ника многому учит и не скажу,…>>

Работала еще со времен ул. Цурюпы, видела разное и хорошее и плохое. Во времена с 2004, , , .... по 2007 г. Были неплохие фиксированные оклады. Место работы желало лучшего. Но для мотиваци работы уже через полгода к моему окладу добавили еще и %))) Осень 2007 г. Переезд новое здание. ВАУ! Все отлично... Зарплаты, здание, лояльность сотрудников к компании очень высока... Т.к. в компании все отлично! ! ! Сейчас остается только вспоминать об этом.... С работы не кто не увольнялся сам. Только…>>

Офис да.... впечатляет, хороший, обустроенный, на ресепшен приветливые девочки.)

Ходила устраиваться в данную компанию, как это говорят, " по знакомству", друзья конечно не особо помогли, просто записали на собеседование.))) Это даже плюсом оказалось! ! ! собеседование проводили 2 нач отдела, не помню как их зовут, но молодой человек и девушка, тут то и началось представление)))) Эти двое, такое ощущение, что пришли друг с другом поговорить, а я у них интервью беру))))) Посмеялись друг с другом, обсудили какие то там вопросы и тут .....заметили меня, о чудо! ! !…>>

Проработала в компании два года самым положительным было знакомство с несколькими ребятами которые теперь мои друзья)))))

Скажу так, какое то время можно заработать менеджером в рознице смотря в каком салоне, минус зарплата белая только оклад 12500((((( смешно работаешь месяц и не знаешь что получишь, отпускные ужас 5000 р, куда на них поедешь, все стучат, никто за людей вас не считает, руководство позволяет фразы типа "у вас рак мозга", зп могут вообще неправильно посчитать, а если что нибудь скажешь накажут это они любят, не ходите туда, поверьте

Красивые слова и готовность взять меня на работу. Восторженные отзывы и охи-вздохи "Ой, мы только Вас и ждали"!

Как только я стала выполнять свои обязанности и приступила к работе, оказалось, что я все делаю не так. Работу просили переделывать раз в 2 дня. К концу месяца я так ничего и не произвела, хотя тратила на это все рабочее и личное время. Руководитель службы персонала постоянно говорила, что все не то и не так. Я недоумевала, т.к. за плечами-большой опыт в своей сфере. Почему на предыдущем месте я всех и всем устраивала, а тут мне так и не дают закончить начатого. Совершенно случайно наткнулась…>>

Заповеди компании «Ника» - наш «кодекс чести» 1. Не конфликтуй! Любые разногласия в нашей компании принято разрешать путем спокойного и конструктивного диалога! 2. Не сплетничай! У нас не принято распространять слухи, сплетни, злословить и «перемывать кости». 3. Не «звезди»! Если ты считаешь, что ты – самый умный, самый лучший, самый справедливый, самый ...самый, то знай: ты болен «звездной болезнью», а «больным» у нас не место! 4. Будь дисциплинирован!…>>

Ахахаха. Вот такой там ТИПА кодекс чести. Итак 1) Не конфликтуй! Это значит , что когда директор (или коллега неадекватная) будет с тобой по хамски разговаривать- ТЫ молчи! 2) НЕ сплетничай! Ибо тут и без тебя есть кому этим заниматься. 3)НЕ звезди! Звездить можно только новому директору и больше никому. 4) 5) 6)- ну это понятно.с этим все нормально 7) Помогай коллегам! Тут 50/50. Кто то помогает. Остальные тоже помогают, но очень неохотно. И их можно понять. Вместо того,…>>

Положительной стороной БЫЛО присутствие в компании Поликарпова А.В. Респект и почтение этому человеку. Он обязательно найдет достойную замену этому дерьму, под названием НИКА. Впринципе, если вы человек, готовый: идти по головам, стучать, заниматься ..опализанием, лить дерьмо на голову коллегам, чтобы хоть как то стать заметным в этой компании- то вам туда. Все эти вещи там приветствуются и поощеряются новым начальством. так что вперед, если вы такой или готовы таким стать. Если не готовы-…>>

- В компании текучка. Если работали в "Сетях", то знаете какое там отношение. В НИКЕ все к этому идет. Тут нужны послушные быдло- роботы - Новых людей совершенно не обучают. Просто кидают к "старым" продавцам, которые мягко говоря, Устали от стажеров и ведут себя как свиньи. Но не все такие (лично мне повезло просто :)) Информацию приходится вытягивать клещами. Если ошибешься- просто скажут что ты тупица, ничего не умеешь и не помнишь (и опять же настучат). - Некоторые начальники (а их там…>>

Сильная компания, с большим будущем и креативными людьми. Весь Ваш негатив это всего навсего проявление Ваших слабостей. Лично я там работаю около 2 лет, зарабатываю бывает и в 5 раз больше, чем обещали. Так что думайте сами и неделайте выводов лишь по высказываниям людей этого сайта))) Они пишут не с целью помочь Вам (хотя этим прикрываются), а просто из злости на компанию за то, что их либо не взяли (80%) либо быстро уволили (оставшиеся 20% негатива).