Подписаться
Другие названия: ООО "Торговый дом НИКА"
Сфера деятельности:  Торговля: Ювелирные изделия
Сайт:  nikawatches.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 988-73-33 многоканальный
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  38615
Описание деятельности:  Производство и продажа золотых и серебряных часов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Торговый дом НИКА Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-09-11 14:41 Аноним, г. Санкт-Петербург
Не были обнаружены.
Искренне НЕ СОВЕТУЮ, суваться к представителям НИКА в СПБ.Конторка мелкая, персонал руководство вообще не интересует, текучка кадров огромная , график 3/1, зп просто плевок.Продавцов не хватает, так что график может вообще превратиться в 7/1 и ваши проблемы(право на выходные) там никого не волнуют.20 раз подумайте, прежде чем идти работать к ним.ПыСы.Никакого карьерного роста нет вообще.Он и невозможен.
2016-04-14 21:47 Александр Иванов, г. Санкт-Петербург
Офис находится в здании ТК Международный.
Начнем с того, что после разговора с Эллой Викторовной по телефону осталось неприятное впечатление, мы договорились на собеседование на следующий день в 12:00. Когда я приехал (не скрою я опоздал на 5 минут), зашел в кабинет там была девушка которая была очень удивлена моему появлению, она позвонила Элле, та сказала что опаздывает и нам нужно ждать. После чего я подождал 15 минут и ушел, Элла мне позвонила спустя еще час, извинилась и мы договорились на следующий день вновь на 12:00 - сказала…>>
2015-11-16 17:26 Аноним, г. Санкт-Петербург
Добропорядочные продавцы.
Зарплата низкая, около 13 т.р. Постоянные штрафы не за что.Всё время меняются карды, люди то сами уходят, то увольняют. Работник по персоналу Элла Викторовна Шахматова не адекватная, с ней не возможно работать. От нее постоянные оскорбления, унижения, не обусловленные штрафы. Заплату всю не получить, т.к она ее забирает. Бедные продавцы постоянно нервничают, она не даёт спокойно работать.
Подписаться