Хотелось бы написать, но нечего)

Обманывают.Зарплату не платят, ту которую обещали.Бензина не хватает.Много демотивирующих бонусных частей.Рекламы нет.Фирму ни кто не знает, поэтому продаж нет.Летом ебашишь за копейки, а зимой вообще не платят.Так, что если хотите работать в долг-Добро пожаловать в Айсберри(спб).

Их просто нет.

Проблемы во всем.Обманывают во всем, собрания до 10ч вечера, по 3 раза в неделю, вообщем ни какой личной жизни.Директор все решаетобщается с работниками как с быдлом.Да и ни какого отпуска летом, только зимой.Лучше даже не идите в эту компанию, пожалеете.Ну если хотите зарабатывать только 3-4 месяца в году, дерзайте.

Можно урвать бесплатного мороженного за счет бонусов

Офис у черта на куличиках, обшарпанная комнатушка, но это мелочи, т.к. Главное для меня было - зарплата(кормить детей и жену), условия следующие: 10000 оклад, 5000 за авто, 130 литров бензин(хватало на 2 недели) и бонусы: отсутвие ДЗ- 5000(можно 10% от текущей ДЗ, - дебилизм, так получается, что не выгодно сдавать деньги, где просрочка выпадает на след. Месяц, плюс Супервайзер неправильно ее всегда считает, видимо ему выгодно не выплачивать ее), АКБ - 5000( выплачивают от выполнения 80%,…>>

Местоположение офиса - ст.м. Воробьевы горы, 100% белая зарплата. Приятные, благодушные люди (те, с кем довелось пообщаться на собеседовании: директор по персоналу, зам ген директора, директор по логистике, весь отдел кадров)

Мое знакомство с компанией началось в далеком 2005 году, когда я еще живя во Владимире, мечтал о карьере в столице. Я приезжал в компанию Айсберри (офис был где-то в другом месте, сейчас не помню где, поскольку тогда плохо ориентировался в столице) на собеседование по вакансии аналитика с з/п около 40000 руб. Тогда более всего меня поразили вопросы анкеты на собеседовании: плотность логнормального распределения, ковариационная матрица, понятие корреляции и пр. Ну, думал я, это моя компания…>>

Компания в целом - вполне приемлемо.

Есть один работник офиса в спб, нетрадиционной сексуальной ориентации. Закрывается в кабинете и занимается чем то неведанным, таким, что злится когда его тревожат. Главное чтобы это не отражалось на работе, Димочка!

Коллектив в целом не плохой! !

Постоянно меняются работники компании, наверно надо задуматься почему! ! ! ! ! ! Хотя есть и хорошие и справедливые работники. Свое мнение держать приходиться при себе иначе ничего не получишь.

очень очень мало

согласен на 100 %с данным отзывом о Череповце! единственное что хотелось бы добавить-в данном филиале есть и порядочные работоспособные люди -умеющие и желающие работать и развиваться(из за этого то и отношение к данной компании в городе лояльное-город небольшой и "стеклянный")...но все вышесказанное в предыдущем отзыве ставит "палки в колеса"данным сотрудникам...и мое личное мнение-не будет развития пока ситуация продолжается...видимо это удобно вышестоящему руководству...если есть кто то кто скажет…>>

практически нет!

согласен на 100 %с данным отзывом о Череповце! единственное что хотелось бы добавить-в данном филиале есть и порядочные работоспособные люди -умеющие и желающие работать и развиваться(из за этого то и отношение к данной компании в городе лояльное-город небольшой и "стеклянный")...но все вышесказанное в предыдущем отзыве ставит "палки в колеса"данным сотрудникам...и мое личное мнение-не будет развития пока ситуация продолжается...видимо это удобно вышестоящему руководству....

Бренд не более......

Новый директор Качин не умеет руководить ввереным ему подразделением , слабый руководитель и слабый по жизни мужик, набрал команду из своих людей которые работать особо не желают. Руководитель продаж Жилкин запойный алкоголик, частенько берет больничные, с директором спорит и мнит себя новым директором. Сотрудники работающие годами вынуждены уходить от таких руководителей - это сказывается на прибыльности предприятия.....

практически нет.

Руководитель бестолковый.двух слов связать не может в разговоре с людьми хам и пошляк.отношение к торговле мороженым никакое-настроен на развитие собственного бизнеса по торговле тряпками и т.п.заставляет торговых представителей работающих в айсберри продавать текстиль.на транспорте вместе с мороженым развозят и его тряпки по всему району.в Вологде знают про данные махинации но покрывают(рука руку моет).з.п. урезают под любым предлогом ежемесячно.