Сразу хочу поблагодарить ВСЕХ тех ребят, которые так "смело" выступили против работы в компании. Молодцы! Кросавцы! Вот только люди, которые всё это читают и рубля Вам за такие отзывы не дадут... Ещё хочу поблагодарить бывших "Бетменов продаж" за хороший юмор! Возможно, Вы не шутили, когда писали, что-то типа: "фрицы...", "наебалово", работа для тех, у кого нет семьи..." и так далее... Но меня это очень позабавило :) Поржал от души! Спасибо! ;) А теперь о главном! Не сказать, что работа в компании проста. Напротив! Она чертовски сложна! Она требует от Вас максимум затраченной энергии, максимум времени, которое уходит на выполнение поставленных задач; она требует, что бы Вы относились к ней ответственно. Компания позиционирует рабочий процесс, как ХОББИ! Согласен, это довольно сложно представить... Но это реально! И поверьте, без этого чувства, Вам будет сложно работать в продажах, где бы то ни было. Помимо того, что я уже написал, Вы должыны ЛЮБИТЬ СВОЙ ПРОДУКТ! Если Вы не верите в то, что продаёте - дело - труба! И опять-таки, это не зависит от компании. Меняются компании, продукты... И Ваша задача - ПОЛЮБИТЬ ПРОДУКТ, который Вы продаёте и КОМПАНИЮ, в которой Вы работаете. Процесс, Вас должен увлекать. Если этого нет... То не тратьте понапрасну своё время. Уходите! Уходите, но не обвиняйте в этом компанию, в которая не оправдала Ваших ожиданий. Не понравилась она Вам - возможно она понравится кому-то другому... Запомните! Вы не плохие, не хорошие - Вы такие, какие Вы есть! Вас не переделать! Равно, как и компании, в которых мы работаем. "Не…>>

Жаль, что в компании нет правила.... "Мысли свои собери ты в узду! Сделал план - посылай всех в пи№ду! Не сделал план - сам иди нах..! " ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Много отзывов потому, что компания огромна и несет огромную энергетику, как положительную, так и отрицательную. Каждый находит что-то своё, поэтому и отзывы разные.

Компания разваливается.

Так и не нашёл)) Разве что понял как умеют людям в уши ссать.

Когда устроился и начинал работать не сразу понял в какое наебалово попал. Ни одной переработки не оплатили, условия работы просто ужаснейшие(склад), позже думал подфартило, перевёлся в ЦО........... А НИХУЯ, НЕ ФАРТ! ! ! ! ! ))))) Мозг выносят по полной, выедают чайной ложкой (литература, фильмы и прочая хуета), отношение к подчинённым просто пипец, не на всех, но на многих руководящих должностях люди приехавшие с украины и будь ты хоть трижды грамотней и умней некоторых руководителей,…>>

эта компания многому учит. Научила выживать, любой ценой добиваться результата, идти четко и грамотно к поставленной цели. Но.......

Но вместе с положительными эмоциями я получил и много отрицательных.Это и постоянная нервотрепка, я чуть было не лишился семьи, часто оставляли без з/п, а теперь даже после увольнения , компания плотно держит , причем самым негативным образом- в компании проблемы, кто виноват-уволившийся, пропали деньги, кто виноват - уволившийся, и т.д. причем об этом говорят каждое утро на собрании унижая перед бывшими коллегами.Слухи доходят уже до новой работы, а там доказывай что ты не" паравоз". Елки…>>

не удевляйтесь, когда вам на собеседовании раскажут что вам не сказанно повезло что вы "попали" именно в "эту" контору. Теперь вокруг вас будет с утра до вечера "пролетать" страна богатого и успе

БОЛЬШОЕ СПАС

ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ МНОГО! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Задумки по системе хоро

Другой вопрос, что эту корпоративную культуру несут "в люди" абсолютно ни в чем не компетентные специалисты HR-департамента.

вот вы пи

слейте имя чел, основателя hr, очень нужна фио для заказчика

СПАС

ЖАЛКО ПОТЕРЕННОЕ ВРЕМЯ ЛЮДЕЙ! НО ЕСТЬ АГЕНТЫ ПОЛНЫЕ С

Нужны ШЕСТЬ добровольцев для опасной работы - продажи в торговых точках. Кто не боится опасностей; трудностей общения с людьми; кто готов слепо подчиниться своему руководителю и научиться, чтоб потом подчинять других; кто не понимает для чего живет, и хочет найти свой путь; кто готов жертвовать личным временем ради своего будущего, кто не знает какие книги помогут этого достичь, но хочет узнать; кто хочет узнать что любят хохлы кроме сала,

не дают много работать, а хочется еще боль