Другие названия:: sun interbrew
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Владимир, Воронеж, Екатеринбург, Новосибирск, Пермь, Ростов-на-Дону, Саранск, Тольятти, Томск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  43051
Описание деятельности:  пивоваренное производство:клинское,сибирская корона, бак биир, толстяк.итд наплевательское отношение к людям, политика компании = макдональдс(кто в курсе тот поймет кто не вкурсе почитайтена форумах) на оного толкового работника1,2 начальника -штаты раздуты неимоверно : отсюда конфликты

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « sun inbev »Всего отзывов: 41




2016-10-18 21:28 Автор: Николай, г. в Московской области
Своевременные выплаты заработной платы, достойная зарплата для нашего региона
Отработал на данном заводе с мая 2016 до октября 2016 водителем автопогрузчика. Отношение руководства к своим сотрудникам отвратительное, не дорожат ими вовсе. Набирают сотрудников только на летний сезон, а когда сезон заканчивается начинают массовое увольнение за малейший пустяк! ! ! Чтобы не сокращать, и не платить три месяца по сокращению, мастера смены начинают подставлять водителей погрузчиков, говорят что машину нужно грузить…>>
2016-09-24 21:07 Автор: Аноним, г. Саранск
Пнх, уроды.
Уже попадая в проходную, ощущение какое-то гадостное...вроде, вначале не понятно, почему...потом понимаешь-кругом чванливое тупое бездельное быдло.на работающее нижнее звено, большая часть из которых подрядчики, которые парии бесправные в этой шарашке, на каждого из работяг десяток толстожопых начальников критинов.взаимная ненависть как нигде.зарплаты у занимающихся "мозговым штурмом" и более ничем раздутого штата менеджеров и…>>
2016-06-16 09:07 Автор: Александр, г. Екатеринбург
Положительные моменты были первые пять месяцев
отрицательное это то что зарплату начал не до получать, вместо обещанных 22 т.р, последние месяцы начал по 15-16 получать. на вопрос почему где остальное, получал тупые ответы мол торговые план не выполняют, а мерчи привязаны к ним . вот такие умники сидят у них в руководстве .а на вид то кажется что компания приличная , из за этого Мерчи в этой компании на долго не задерживаются , 1-2 месяца, я по дольше задержался потому что в начале все…>>
2015-11-16 17:25 Автор: Аноним, г. Новосибирск
Оклад, аммортизация, компенсация питания 28400 если не ошибаюсь
На этом плюсы заканчиваются, будете премию получать плюсом тысячи 5-7, а обещают зп до 70000, ппланы ставят, так что денег таких никогда не получите. Привлекать точки смысла нет, холодильники не доставляют в новые точки, брак меняют раз в 2 года, супервайзеры зомби пробирочные, от которых толка нет, никакой помощи и наставничества, только в офисе сидят вечером и дома гасятся в течении дня, грубо общаются с сотрудниками, в качестве…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Анастасия, г. Ростов-на-Дону
Нет
Устраивалась мерчандайзером в одну компанию, но когда начала работать в "Ленте", оказалось, что мой работодатель - компания Сан Инбев. И с этого момента начался бардак. Сначала изменили график с 2/2 на 5/2 с понедельником и средой выходными, сократили второго мерча, пообещали повышение оклада. Зарплату за первый месяц (за пару смен в июле) я получила нормально:пришлось сделать пару звонков (тк непонятно было, кто платить будет), немного…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Александр Долгов, г. Новосибирск
Белая з\п ( была), дмс (был), бензин (всегда хватало), оплачиваемые обеды ( в какой компании вы еще такое встретите). З\п всегда вовремя за 4 года не было задержек ни разу. Если ты работаешь тебе платят Всегда. Если ты грамотный торговый это твоя компания. Если раз.бай даже ну суйся туда.
Отрицательного ничего написать не могу. Даже жалко было уходить из Сан ИНБЕВ. Но нужно идти вперед и строить свой бизнес... Работал я в канале КА, всегда выполнимые задачи, если не выполнялись планы по независимым от тебя причинам, всегда можно было решить вопрос в положительную сторону.Отличный супервайзер, всегда поможет, подскажет, горой стоит за своих сотрудников, Старенков Виталя привет. Но руководитель который пришел в…>>
2015-11-16 17:22 Автор: Аноним, г. Москва
Своевременная выплата ЗП без задержек. Регулярная индексация- и существенная. Премия по итогу года.
Вам придется поселится на работе, компания буквально ненавидит тех, кто уходит домой согласно ТК РФ, запомните в этой компании у Вас рабочий день не нормирован! Мало того Вы там ночуете, так Вы должны выходить на работу и в праздники и в выходные -закрывать то месяц, то квартал, то год, то неделю...Ситуации бывают разные- но долго там мало кто выдерживал, очень напряженная обстановка. Все покрыто коммерческой тайной, на западе…>>
2015-11-16 17:22 Автор: Аноним Анонимов, г. Новосибирск
да пожалуй их и не осталось, после того как передали дистрибьютору...
Компания от буржуев! ! ! причем на даный момент все филиалы отданы дистру, который как хочет вертит вашими деньгами...причем з/п один раз в месяц....еще много причем...по договору у дистра прописано 7800руб. з/п . если уходишь сам и еще с разногласиями, то есть большой риск вообще ничего не получить...ток белую 7800 на карту упадет, а про остальное можешь забыть...Что еще отметить.холодильники везутся по месяцу и больше. т.к. у дистра другие…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Аноним, г. Алтай
Нет
Работала мерчендайзером, обещали з/ п 16500-6000 бензин, т.е 10500, 8-9 магазинов в день, заплатили 13500, где ещё 3 т.р? ? ? ? ? На этот вопрос не услышала ответа, очень наглое и плохое руководство! ! ! ! ! Таскать ящики и бить машину бесплатно! ! ! ! УВЫ! ! ! ! ! Заставляют работать в воскресенье бесплатно+ тратишь свой бензин! ! ! ! !
2015-11-16 17:20 Автор: Василий Иванов, г. Санкт-Петербург
не увидел
отвратительный HR в Санкт-Петербурге, конкретнее - HR менеджер Дарья...считаю что из-за таких "компетентных" сотрудников компания страдает в квалифицированных кадрах. ИЗ основных "косяков": 1. Задает шаблонные вопросы по книге, если ответ будет не как в учебнике, то это минус соискателю 2. В беседе перебивает, не дает ответить на вопрос который сама же и задала 3. Не умеет выстраивать собеседования, вопросы не структурированные, а…>>
Реклама