2016-10-18 21:28
Николай, г.
в Московской области
![](/images/good.png)
Своевременные выплаты заработной платы, достойная зарплата для нашего региона
![](/images/bad.png)
Отработал на данном заводе с мая 2016 до октября 2016 водителем автопогрузчика. Отношение руководства к своим сотрудникам отвратительное, не дорожат ими вовсе. Набирают сотрудников только на летний сезон, а когда сезон заканчивается начинают массовое увольнение за малейший пустяк! ! ! Чтобы не сокращать, и не платить три месяца по сокращению, мастера смены начинают подставлять водителей погрузчиков, говорят что машину нужно грузить так, а после погрузки тебя вызывают к старшим и отчитывают…
>>
2016-09-24 21:07
Аноним, г.
Саранск
![](/images/good.png)
Пнх, уроды.
![](/images/bad.png)
Уже попадая в проходную, ощущение какое-то гадостное...вроде, вначале не понятно, почему...потом понимаешь-кругом чванливое тупое бездельное быдло.на работающее нижнее звено, большая часть из которых подрядчики, которые парии бесправные в этой шарашке, на каждого из работяг десяток толстожопых начальников критинов.взаимная ненависть как нигде.зарплаты у занимающихся "мозговым штурмом" и более ничем раздутого штата менеджеров и рабочих(не подрядчиков) очень высока для мордовии.поэтому все за место…
>>
2016-06-16 09:07
Александр, г.
Екатеринбург
![](/images/good.png)
Положительные моменты были первые пять месяцев
![](/images/bad.png)
отрицательное это то что зарплату начал не до получать, вместо обещанных 22 т.р, последние месяцы начал по 15-16 получать. на вопрос почему где остальное, получал тупые ответы мол торговые план не выполняют, а мерчи привязаны к ним . вот такие умники сидят у них в руководстве .а на вид то кажется что компания приличная , из за этого Мерчи в этой компании на долго не задерживаются , 1-2 месяца, я по дольше задержался потому что в начале все норм было.
2015-11-16 17:25
Аноним, г.
Новосибирск
![](/images/good.png)
Оклад, аммортизация, компенсация питания 28400 если не ошибаюсь
![](/images/bad.png)
На этом плюсы заканчиваются, будете премию получать плюсом тысячи 5-7, а обещают зп до 70000, ппланы ставят, так что денег таких никогда не получите. Привлекать точки смысла нет, холодильники не доставляют в новые точки, брак меняют раз в 2 года, супервайзеры зомби пробирочные, от которых толка нет, никакой помощи и наставничества, только в офисе сидят вечером и дома гасятся в течении дня, грубо общаются с сотрудниками, в качестве наказания , что не привезли дневной план могут заставить…
>>
2015-11-16 17:24
Анастасия, г.
Ростов-на-Дону
![](/images/good.png)
Нет
![](/images/bad.png)
Устраивалась мерчандайзером в одну компанию, но когда начала работать в "Ленте", оказалось, что мой работодатель - компания Сан Инбев. И с этого момента начался бардак. Сначала изменили график с 2/2 на 5/2 с понедельником и средой выходными, сократили второго мерча, пообещали повышение оклада. Зарплату за первый месяц (за пару смен в июле) я получила нормально:пришлось сделать пару звонков (тк непонятно было, кто платить будет), немного понудить, и з/п перечислили на счет. Далее история с…
>>
2015-11-16 17:24
Александр Долгов, г.
Новосибирск
![](/images/good.png)
Белая з\п ( была), дмс (был), бензин (всегда хватало), оплачиваемые обеды ( в какой компании вы еще такое встретите). З\п всегда вовремя за 4 года не было задержек ни разу. Если ты работаешь тебе платят Всегда. Если ты грамотный торговый это твоя компания.
Если раз.бай даже ну суйся туда.
![](/images/bad.png)
Отрицательного ничего написать не могу. Даже жалко было уходить из Сан ИНБЕВ. Но нужно идти вперед и строить свой бизнес...
Работал я в канале КА, всегда выполнимые задачи, если не выполнялись планы по независимым от тебя причинам, всегда можно было решить вопрос в положительную сторону.Отличный супервайзер, всегда поможет, подскажет, горой стоит за своих сотрудников, Старенков Виталя привет. Но руководитель который пришел в начале 2014 RKA в сети, развалил напрочь всю систему работы в сетях,…
>>
2015-11-16 17:22
Аноним, г.
Москва
![](/images/good.png)
Своевременная выплата ЗП без задержек. Регулярная индексация- и существенная. Премия по итогу года.
![](/images/bad.png)
Вам придется поселится на работе, компания буквально ненавидит тех, кто уходит домой согласно ТК РФ, запомните в этой компании у Вас рабочий день не нормирован! Мало того Вы там ночуете, так Вы должны выходить на работу и в праздники и в выходные -закрывать то месяц, то квартал, то год, то неделю...Ситуации бывают разные- но долго там мало кто выдерживал, очень напряженная обстановка. Все покрыто коммерческой тайной, на западе вероятно так заведено задать такую обстановку в коллективе,…
>>
2015-11-16 17:22
Аноним Анонимов, г.
Новосибирск
![](/images/good.png)
да пожалуй их и не осталось, после того как передали дистрибьютору...
![](/images/bad.png)
Компания от буржуев! ! ! причем на даный момент все филиалы отданы дистру, который как хочет вертит вашими деньгами...причем з/п один раз в месяц....еще много причем...по договору у дистра прописано 7800руб. з/п . если уходишь сам и еще с разногласиями, то есть большой риск вообще ничего не получить...ток белую 7800 на карту упадет, а про остальное можешь забыть...Что еще отметить.холодильники везутся по месяцу и больше. т.к. у дистра другие приоритеты.в жару за +30 рубашка , галстук и брюки-и…
>>
2015-11-16 17:20
Аноним, г.
Алтай
![](/images/good.png)
Нет
![](/images/bad.png)
Работала мерчендайзером, обещали з/ п 16500-6000 бензин, т.е 10500, 8-9 магазинов в день, заплатили 13500, где ещё 3 т.р? ? ? ? ? На этот вопрос не услышала ответа, очень наглое и плохое руководство! ! ! ! ! Таскать ящики и бить машину бесплатно! ! ! ! УВЫ! ! ! ! ! Заставляют работать в воскресенье бесплатно+ тратишь свой бензин! ! ! ! !
2015-11-16 17:20
Василий Иванов, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
не увидел
![](/images/bad.png)
отвратительный HR в Санкт-Петербурге, конкретнее - HR менеджер Дарья...считаю что из-за таких "компетентных" сотрудников компания страдает в квалифицированных кадрах. ИЗ основных "косяков":
1. Задает шаблонные вопросы по книге, если ответ будет не как в учебнике, то это минус соискателю
2. В беседе перебивает, не дает ответить на вопрос который сама же и задала
3. Не умеет выстраивать собеседования, вопросы не структурированные, а вырваны кусками из разных тем.
![](/images/email02.png)
Подписаться