Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

хороший коллектив,стабильная белая з\п, упругая попа.

Не обольщайтесь обещанием 8-ми часового рабочего дня, магазин работает ежедневно с 9 до 21, делайте выводы) Положенный обеденный час делите на два-три временных промежутка, очень вероятно, что сменщик (если он есть. практика показывает, что в данной компании и команда 1 продавец+1 кассир - безо всяких там дублеров и охранников - вполне себе команда)) тоже хочет кушать. Отдельное спасибо за общую лестницу, благодаря которой добрая половина потенциальных клиентов теряется при одном взгляде на нее (по иронии судьбы наш филиал находится прямо напротив фитнес центра и часто расценивается как этакий тест-драйв на пути к телесному совершенству) лестница действительно крутая и даже многообещающее "позвоните в звоночек, наш грузчик поможет вам поднять коляску" иной раз не соблазняет. Если вы все-таки решились работать тут - возрадуйтесь, бесплатный элемент ежедневного фитнеса вам обеспечен). Кстати, лестница, ведущая к "гардеробу", "кухне", "кабинету директора" и санузлу - точно такая же, каждый божий день, поднимаясь по ней, вы качаете мышцы попы, а спускаясь, благодарите Бога за благополучный спуск) К 9 утра "молочка" должна быть проверена, соответственно, уходить вы можете позже 21 часов, но приходить - существенно раньше 9-ти).
Будьте готовы к тому, что ближе к концу испытательного срока директор будет "пробовать на зуб" вашу психическую вменяемость, моделируя невыносимые для работы условия, задавая идиотические (на первый взгляд) задачи, требуя взаимоисключающих решений. Я не оговорилась, просто в галактике, в которой Лариса Львовна обитает периодически, это - норма, очевидно.
Вообще директор - отдельная песня, удивительно, как региональный менеджер, уважаемая Т.Прокопец ни разу за свои многочисленные посещения нашего райского уголка не застала\не заметила неадекватного состояния г-жи Поповой и не оценила ее внешний вид - тайна, покрытая мраком. Покупатели приходят в легкий шок, постфактум узнав, что общались с директором магазина.
Неприятным моментом оказался факт, что такая уважаемая компания, как "Кораблик" экономит на рабочей силе, нанимая нелегальных мигрантов. Сюда же : вы на самом деле считаете, что продавцы и кассиры могут и обязаны следить за целостностью упаковок продукции и выполнять функции охранников?
Директор перманентно манкирует своими обязанностями, скидывая их на замов, которые, в свою очередь, спихивают их на продавцов. Магазин, по факту, функционирует не благодаря, а ВОПРЕКИ деятельности Поповой Л.Л. а уж сколько там "под давление" своровано - наверное, вам пофигу.
Кто задает план? Магазинчику, в который по этим адовым ступеням каждый второй пройти сам откажется и, пройдя метров 300 на восток, на эскалаторе поднимется в "Дети" реально ли полтора миллиона в будний день выбить? Да вы охренели, Господа! Танцы у шеста на 1 этаже "7 континента" вам столько клиентов не набьют.
Самое гадкое - за дивным слоганом таится банальная жажда наживы, любой ценой.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании