Сфера деятельности:  Торговля: Подарки, игрушки
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск, Южно-Сахалинск
Телефоны: (495) 105-52-38
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  61467
Описание деятельности:  Оптовая торговля: одежда детская, игрушки детские мягкие и пластмассовые.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЗАО "Гулливер и Ко" »Всего отзывов: 115

Фильтр по региону: Все Москва Новосибирск Южно-Сахалинск



2016-08-09 16:49 Автор: Сотрудник, г. Москва
Белая зп, офис удачно расположен
Отзыв по ИТК Диалог Осенью закрывают всю розницу мужской одежды, ВСЮ! Alfred Muller и Greg Horman похоронили, спасибо "супер-менеджерам" из детской одежды, которые пришли всех "спасать" и научить наконец-то работать. Не вышло... С людьми расстаются, как со с ненужными вещами- на помойку, увольняют одним днём. Никаких пособий, компенсаций. Поголовно заставляют писать заявления по собственному желанию, не жалеют никого: ни новых сотрудников, ни "ветеранов". В конце октября уволят всю розницу, со всеми растанутся без компенсаций, выкинут на улицу. Ну, а пока ставят заоблачные планы продаж, заставляют работать без выходных, начхать на законы, социальную ответственность и просто человеческое отношение. И крупный холдинг! Холдинг детской одежды и игрушки, который так заботится…>>
2016-06-29 15:48 Автор: Инкогнито Инкогнито, г. Москва
Белая ЗП, близость к метро, приличный офис.
Мне кажется отрицательная сторона в компании одна-воровство. У господина Кулешова наверно очень много денег, т.к. он не замечает какое воровство идет в компании. Контрольно-ревизионной службы в компании нет, внутреннего контороля и безопасности тоже. В рознице царит хаос. Контроля за магазинами и за сотрудниками офиса нет. Сметы завышаются, тендеры липовые, бюджеты пилятся.Это наверное главное. А в остальном все вроде ничего.
2016-04-27 17:14 Автор: бывший сотрудник, г. Москва
их просто нету
В это компании мне больше всего жало Кулешова, у него из под носа воруют а он этого не видит! Вот даже взять строителей так там вообще полный аут был, деньги уходили ручьем все время подсовывали липовые сметы тендеры ни понятно от каких подрядчиков. Самые великие комбинаторы это Морозов и Никишков один из них на ворованные деньги мини гостиницу построил на Украине другой ипотеку погасил. Никишкова правда сократили а второго Морозова оставили, так я Слышал что он теперь возглавляет отделом строительства а это значит что все бюджеты в его руках так как он мастерски подделывает сметы и тендеры. Желаю вам процветание Кулешов И.Г. А с такими людьми вам лучше попрощаться. P.S Жаль что я не успе.... поймать Морозова с его схемами. …>>
2016-02-02 00:25 Автор: Аноним, г. Москва
Белая з/п и вовремя. Офис близко от метро. Удобный график - можно переносить начало рабочего дня хоть на 15 минут, в период с 8-00 до 10-00, легко отпроситься с отработкой. Руководство в производстве старается создать дружелюбную обстановку.
Отзыв о подразделении "Одежда". Отдел производства. После моего сокращения прошел уже год и отзыв пишу спокойно, без эмоций, с холодным сердцем и он абсолютно правдив. Я проработала в компании больше года, коллектив молодой и приятный, работа интересная, вещи красивые, но работать тут могут только серые мышки или подлизы - нормальные адекватные люди долго не задерживаются. Увольняют по принципу нравишься-не нравишься. О карьерном росте можно даже не мечтать. Зимой 2014 года руководство решило сделать сюрприз для 30-40% своих сотрудников и уволить их без выходного пособия. Собирай вещи и иди, но сначала напиши заявление по собственному желанию. Денег у компании нет, войдите в наше положение, как ситуация наладится мы снова вас возьмем! Кира, Наташа, Карина, Людмила - какое вы…>>
2015-11-16 17:25 Автор: Ник, г. Москва
Белая зп, близость к метро
Единственный минус в компании-это Постников Анатолий. Лезет во все процессы, а сам ни хера не понимает. Поэтому получаем- непрофессионализм во всех сферах деятельности. Людей жалко которые работают под его руководством. В остальном как и везде -все показывают вид что работают.
2015-11-16 17:23 Автор: Ник, г. Москва
Рядом с метро. Офис. Ну и впринципе все.
Отсутствие квалифицированных руководителей. Профессионалы долго не задерживаются. Кулешов их просто не ценит. Если речь идет о повышении ЗП, то сотрудника просто увольняют. Полное отсутствие регламентированной деятельности бизнес-процессов. После того как уволили Иванова, я думаю в Гулливере ничего хорошего не осталось. Сейчас ни кто и ничего не контролирует. Воровать стали еще больше. Из руководителей по операционной деятельности остался только Постников- но от этого лучше не стало. Он юрист и решает только вопросы акционера. Соц. Пакета нет, индексации нет. Вобщем делать здесь нечего. Кто хочет создать видимость работы и нихера не делать-то вам сюда. А так проходите мимо.…>>
2015-11-16 17:23 Автор: Hr на мыло!, г. Москва
их нет!
В данной компании HR не в теме, что твориться на рынке труда. Друзья, кризис, спад в торговле, но если ВЫ ищите специалиста с опытом работы в Китае, с потенциальными командировками, хорошим анлийским, опытом......ВАМ не стыдно предлагать такой нищенский оклад? HR! Возможно Ваше руководство поставило Вам данную планку по зарплатным ожиданиям на данного специалиста, НО Ваша работа промониторить рынок и довести до сведения руководства, что если хотят брать сильного специалиста и решать вопросы, то необходимо умножить оклад как минимум на 3.! Да ни за что, ни один специалист в данной сфере, не будет работать за такие копейки. Работу HR оцениваю, как супер не проффесиональную и застойную...Вы реально глупо выглядите! :-)…>>
2015-11-16 17:22 Автор: Antony, г. Москва
Пожалуй, нет.
Под руководством уроженки солнечного Узбекистана Татьяна Касимовой доводилось работать и мне. К сожалению, это действительно неисправимый человек. Чего только не насмотрелись в ее исполнении сотрудники компаний. Пропускала все дедлайны и всевозможные сроки, за полгода до сдачи проекта говорила о том, что надо запустить проект, потом рефлексивно клала на всё и забывала, а спустя полгода в панике хваталась за проект за три недели до сдачи. Людей увольняет руководствуясь принципом - что-то мне человек перестает нравиться... То всхлипывает и рыдает в голос, что она кажется растолстела после съеденного шоколада (а увидеть приступ булимии в ее исполнении дорогого стоит). Она- "директора по маркетингу" интриганка, непрофессионалка и человек, который к тому же всех во всем подозревает. Ее отдел,…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Москва
Белая з/п, платят во время
Понравится вам или нет, зависит от того, куда именно вы попадете. Компания на самом деле состоит из двух частей, одна занимается игрушками, другая одеждой. В игрушках все достаточно четко и спокойно. В той компании, которая занимается одеждой все сложней. Есть продажи - там все достаточно хорошо под руководством Кристины Булгару, хотя и не без некоторых недостатков, но, вполне достойно и расти сможете, и зарабатывать. Есть маркетинг - вот там полный бардак, абсолютный непрофессионализм и профнепригодность, руководитель не умеет ни планировать работу себя самой, ни ставить задачи для сотрудников, царит вечный хаос и цейтнот. А вот дизайн одежды является любимым делом супруги владельца компании. Соответственно, в дизайнерском отделе все более-менее нормально. Так что: 1.…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Москва
Белая з/п
Понравится вам или нет, зависит от того, куда именно вы попадете. Компания на самом деле состоит из двух частей, одна занимается игрушками, другая одеждой. В игрушках все достаточно четко и спокойно. В той компании, которая занимается одеждой все сложней. Есть продажи - там все достаточно хорошо под руководством, хотя и не без некоторых недостатков, но, вполне достойно и расти сможете, и зарабатывать. Есть маркетинг - вот там полный бардак, абсолютный непрофессионализм и профнепригодность, руководитель не умеет ни планировать работу себя самой, ни ставить задачи для сотрудников, царит вечный хаос и цейтнот. А вот дизайн одежды является любимым делом супруги владельца компании. Соответственно, в дизайнерском отделе все более-менее нормально. Так что: 1. Если Вы претендуете…>>
Реклама