Никнейм: Hr на мыло!
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:
Количество просмотров:233
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
их нет!
Отрицательные стороны
В данной компании HR не в теме, что твориться на рынке труда. Друзья, кризис, спад в торговле, но если ВЫ ищите специалиста с опытом работы в Китае, с потенциальными командировками, хорошим анлийским, опытом......ВАМ не стыдно предлагать такой нищенский оклад? HR! Возможно Ваше руководство поставило Вам данную планку по зарплатным ожиданиям на данного специалиста, НО Ваша работа промониторить рынок и довести до сведения руководства, что если хотят брать сильного специалиста и решать вопросы, то необходимо умножить оклад как минимум на 3.! Да ни за что, ни один специалист в данной сфере, не будет работать за такие копейки. Работу HR оцениваю, как супер не проффесиональную и застойную...Вы реально глупо выглядите! :-)
Какой HR? Вы о чем? О кучке неадекватных неврастеничных баб с огромным чувством собственной важности под руководством Калининой (живее всех живых..) ? ))
Про оплату труда в этой компании - не новоcть. Профессионалам платить столько, сколько они реально стоят никто не собирается. Поэтому специалисты надолго не задерживаются, остается одно "Г" - которым и существующий оклад платить не за что.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ЗАО "Гулливер и Ко""