Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Февраль 2014

Могу сказать, что многое на работе зависит от руководства. Мне очень повезло с управляющей и старшим по смене\продавцом. Обучили, в процесе работы делали неновящевые замечания, никогда не повышали голос, не упрекали, настроение не портили.

Что касается гарантий компании:
-гибкое расписание, можно оставить заявку на опр дни
-тренинги каждые 3 месяца(причём очень информативные)
-за 2-3 мес можно вырасти до кассира
- большие и просторные склады, комната для персонала, есть горячая холодная вода, можно спокойно поесть
-компания проводит различные акции и мероприятия с подарками
-подарки на новый год(сертификат 5000), 30% скидка сотрудникам
- вполне реальный личный план, после выполнения которого работаешь на процент(премию)
-зарплата наличными(мне лично так удобнее)
-з\п 3 раза в месяц
-форма из новых коллекций
-всегда можно отменить или поменятьсяскем нибудь
-хороший коллектив(без обид и хамства, взаимопомощь)
-ненавязчивая политика продаж( товар продаёт сам себя, благодаря качеству, "втюхивать" не придётся).
- о том что место хорошее говорит относительно низкая текучка, в "рыбных местах"(ТЦ с большй проходимостью) вакансии переходят чуть ли не по наследству

Отличная школа для продавца, можно подработать, можно реально заработать! НО

-Заработать можно только в сезон ( например кроссовки - летом, ботинки зимой).
-Если проходимость ТЦ где ваш магазин низкая - будете сидеть на окладе
-Если не сезон будет очень скучно в зале и опять таки будете сидеть на окладе
-Переработки не оплачиваются
-Цены растут с каждым годом - меняется покупатель - меняются стандарты обслуживания(снова тренинги, нужно тщательне работать с покупателями и больше знать)

Минусов значительно меньше!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании