их нет

не уважение своих сотрудников

не заметила

компания развивает такие бренды как:Pierre Cardin Menswear, Camaieu, MUSTANG. но при этом идя на собеседование в главный офис, попадаешь в крохотное помещение, с обшарканой мебелью и дверями (видимо развивается компания - развивается, а на приличное место под офис еще не заработали) Снять верхнюю одежду негде, сотрудники матерятся и курят прямо в "Приемной" (площадка перед лифтами) тут же и секретари сидят Дали анкету, вопросы которой дублируют информацию резюме + еще паспортные данные и…>>

Это крупная сеть.

На собеседования (их было минимум 5) как на работу ездил. Хозяин - кавказец, живущий в США. Отношение к тому, что творится с персоналом - плевал. Постоянно лгут, динамят, служба безопасности проверяет, обзванивает - не вопрос (претензий нет), но ЗАЧЕМ, если на работу через 3 месяца пригласили? ! Естественно, послал их. Директриса по персоналу плевала на работу - пробка, которой люди и кампания средство продать себя конкурентам (сейчас она не работает). Не удивительно, что свалила в другую…>>

их нет

поработала в магазине camaieu пару дней.. абсолютное рабовладение, мизерная зарплата (обещали от 22 тыщ при графике 2/2, а потом выясняется что эта сумма будет только если выполняется план, а если нет, то дай бог и 15 тыщ выйдет) при нереальных требованиях: работа по 12 часов на ногах, сидеть нельзя, два раза перерыв по 30 минут. ноги к вечеру отказывают просто! ! ! люди, если вы себя уважаете, не связывайтесь с этой шарашкиной конторкой! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Читая отзывы людей, которые работали в офисе удивляюсь негативным оценкам.По моему мнению в компании работают замечательные, дружелюбные люди, Практически во всех отделах благоприятная атмосфера, в коллектив принимают очень хорошо.Также ничего плохого не могу сказать о главном руководстве фирмы.Давления со стороны начальства нет, всегда есть возможность отпроситься с работы, отпускают без упреков.Да, действительно объемы работы очень большие, число магазинов разрастается, но в больших компаниях всегда…>>

Для меня их почти нет, а если что и есть, так это может быть в каждой крупной организации.

никаких

оплачиваемый отпуск только 2 недели, карьерный рост невозможен, огромная бюрократия (на каждый ластик надо писать служебную записку), невозможность роста ЗП в связи с ростом обязанностей, отсутствие мотиваций, грубое отношение руководства ко всем сотрудникам, морально-устаревшая техника (компьютеры), штрафы в случае опозданий.Директор по персоналу Кудрявцева Е. ничем не занимается, получает деньги только за красивые глаза, двуличная особа, любит своих приближенных с которыми и пришла из…>>

в некоторых отделах хорошие люби работают, жалко только что их очень мало

Пока сидела ждала собеседования увидела одну "мадам", а потом еще и услышала, т.к. сидела рядом с кабинетом, где она работает. Она такая большая, килограмм 150 наверное, маленькая, с темными волосами и в очках, вообщем на кролика похожа. Ругается эта девушка как сапожник, мат стоял на весь холл, вроде бы тишина в кабинете, хотя там работает много человек, но почему то слышны только ее возгласы. Толи она какая то невминяемая, толи еще что нибудь. Внешний вид сотрудников тоже оставляет желать…>>

Многие годы работы компании на рынке России многого стоят. Очень трудно и важно уметь сохранить достигнутое на долгие годы для приемников и потомков.

Не знаю, читают ли отзывы о компании ее руководители, я имею ввиду акционеров.А задуматься есть над чем.Что творится в персоналом в магазинах? Текучка, воровство товара, злопыхания и обиды, зависть и озлобленность, а ведь многие директора магазина довольно неплохо разбираются в торговле, а вот в человеческих отношениях пробел.Руководитель магазина - это не только человек ответственный за план, но и в какой то степени психолог.Через него проходит большое количество работников, молодых людей.К…>>

какой-то кошмар! в битком набитом подсобном помешении-он же склад-он же директорский закуток толкутся 5 чел как минимум - кладовщик, директор, администратор и тот у кого обед. постоянно кто-то заскакивает и лезет по головам на верхние полки за товаром. В зале - в выходные продавцов больше чем покупателей - человек 10. Все друг у друга вырывают покупателей, постоянно обвиняют что не убрала вещи или стоишь не там-все поделено на зоны и торчать надо строго в своей зоне. Постоянные пропажи причем…>>

Добрый вечер! ! ! Поведую вам историю о том, как относятся, точнее кидают людей в этом магазине! ! ! Я проходила там стажировку, говорили 2 дня не оплачивают, остальные 97 рублей час! ! ! Начальник розницы - Валентина Андреевна за мои дни отказалась платить! ! ! Всего после 2 бесплатных, я работала ещё 3 смены, вроде незначительные деньги, но всё же нельзя так по свински относиться! ! ! У меня тока в одну сторону до работы дорога обходилась 100 рублей! ! ! Да и время зря потратила, меняясь…>>