Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: henderson.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Кемерово, Нижний Новгород
Телефоны: 7440300
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: проработав в этой компании не малый срок с толкнулись недавно с тем.что нас принудительно заставили подписать договор о полной материальной ответственности.(названным по документам доп договором) иначе увальнение. а многие пункты данного соглашения не выполненны. а в трудовом договоре компания полностью защищает свои интересы, а вот о правах работника практически нет не слова
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании "Henderson" Всего отзывов: 43
2013-04-23 18:46
Аноним, г.
Москва
Работа нравится! Коллектив какой еще поискать! Да и компания сотрудников не обижает. Да иногда приходтся задерживаться, но если вдруг что, все оплатят. А так при мне не было каких-то сверхстрашных заданий, из-за которых кого-нибудь штрафовали. Все по-человечески.
Просто нет! ! ! ))
2013-03-22 12:04
Аноним, г.
Нижний Новгород
стабильная заработная плата
управляющие по крайней мере в нашем салоне расставляют приоритет в сотрудниках, один хорошо продает другой за первым все , извините за выражение "дерьмо" подтирает, к примеру переоценка выпала на смену одного сотрудника, в итоге на след день мне приходиться все делать самой, и вместо благодарности на меня составили акт о нарушении, а ничего что это не моя смена не успела, на косяки этой женщины никто не обращает внимания, работать некому изза недосыпа упал иммунитет с бронхитом ушла на больничный,…>>
2012-11-01 03:20
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Качество товара, его лекго продавать, при чем делать это искренне, ведь вещи очень качественные удобные и износостойкие. Хорошая з.п, отличные условия рабочего места-комфорт, красота, стабильность.
Я понимаю многое, что все действия компании направлены на расположение клиента, ведь клиент-наш приоритет....но очень хотелось бы попросить руководство компании подумать и о сотрудниках, которым по 40 часов в неделю приходится слушать одну и ту же музыку...причем она очень занудная, иногда просто абсурдные композиции.....прошу вас, умоляю хотя бы раз в год менять музыкальное сопровождение в салонах. Одна и та же музыка изо дня в день уже просто убивает, а это плохо сказывается на сотрудниках,…>>
2012-08-21 18:33
Мила, г.
Москва
Заработную плату НИКОГДА не задерживают. Перед Новым Годом ее даже раньше дают, чтобы подготовились....Коллектив в основном хороший....но конечно может мне так повезло, однако всегда можно просить перевестись в другой салон.И насколько знаю многие стараются дружить с другими салонами, так как всегда можно позвонить и проконсультироваться у более опытных. Переработки бывают, но можно отказаться, лучше смотреть по ситуации. А беременные ВСЕГДА уходят в декрет со всеми выплатами....и нет намека…>>
При трудоустройстве обещают работу в ближайшем салоне к месту жительства, однако если промолчать отправят подальше...Действительно нужно убираться в салоне с утра....но об этом предупреждают...и можно сказать что это легкая физическая нагрузка. А салоны есть и крошечные! ! ! ! После инвентаризации какой то процент от стоимости товара (недосдачи) делят на весь коллектив в зависимости от должности и периода работы в данном салоне. Данный факт заставляет быть более бдительным сотрудником и при поставках…>>
2012-07-04 02:32
Аноним, г.
Нижний Новгород
Я была в шоке, увидев столько негативных отзывов о компании. Видимо, людям, их оставившим, просто крупно не повезло. Хендерсон производит по-настоящему качественный товар, который сейчас редко где встретишь. Продавать сшитые на совесть вещи из натуральных тканей, которые служат годами, - одно удовольствие. С коллективом конкретно повезло: все настроены друг другу очень дружелюбно и относятся с уважением. Если по итогам инвентаризации выявляются недостачи, материальная ответственность ПОЛНОСТЬЮ…>>
Не обнаружила.
2012-02-19 00:43
Елена, г.
Москва
Комания хорошая. За счет личных продаж, есть стимул работать и получать за эт хорошие деньги. Удобный график, корпоративная столовая. Коллектив конечно зависит от конкретного магазина, но учитывая уровень конкуренции друзей вы вряд ли найдете.
Мытье полов, вытирание пыли, мойка стекол и вынос мусор - напрягает.
2011-12-23 19:31
Карина, г.
Москва
Большой выбор галстуков и запонок, вот это у них получается лучше всего. И иногда можно приобрести неплохой свитер.
Что могу сказать об этой компании, так это то, что тебя на работе считают рабом. При принятии на работу они не говорят, что на тебя выпадет очень многое: будешь выносить мусор, мыть полы, принимать огромные поставки и еще многое другое. Но самое главное компании на это все равно, они на всем экономят. А качество у них ухудшилось. Ликалы не понятные, на кого они шьют? ! У дизайнеров не хватает фантазии все вещи однотипные, уже сами покупатели говорят ( в основно полоска, либо горизонтальная,…>>
2010-05-15 19:51
Аноним, г.
Кемерово
официальное трудоустройство, нет переработок.Очень нравится работать с покупателями, качество товара.
Управляющее звено не способно разрешать спорные ситуации, возникающие среди сотрудников .Своих ошибок не замечают.Обстановка напряженная, кругом сплетни.Управляющая провоцирует на тяжелую атмосферу в коллективе.
2009-08-03 22:40
Аноним, г.
Москва
Компания выплачивает "белую"з\п, хороший коллектив в салоне.
В компании проработала 3 года, изначально работать было одно удовольствие, хороший генеральный директор Мелконян Г. Р., отличный региональный менеджер Мелконян А. и заработная плата хорошая, генеральный директор часто выписывал разовые премии и был лоялен к сотрудникам, относился как к людям и ценил их. Но с наступлением кризиса в стране ( с 2009г) у руководства поехала крыша: 1) Уволился генеральный директор; 2) З\п стали недоплачивать, приходилось самому пересчитывать(правда потом разницу…>>
2009-07-29 18:08
Аноним, г.
Москва
Коллектив, других положительных качеств нет
Всё что не делается, всё странно и неопнятно. Кругом одно начальство, подчинённых нет))))) Милиард заданий в одну секунду...... Непонятно какие всё таки задания в приоритете....
Полное несоблюдение трудового договора....
Ну а Карина, начальник отдела АХО, это просто СМРАД, ей надо работать в Службе Исполнения Наказаний - не меньше. У неё есть только два стиля разговора, кричать и очень сильно кричать...... И жаловаться на неё тоже бесполезно.
Да и зарплата очень маленькая(((( Карьеру в…>> Подписаться