2016-11-19 19:04
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Ни.. ка ..ких..
Побывала и я в этой "адской " компании... Если бы мне на собеседовании сразу дали прочитать талмуд о моих обязанностях и отсутствии прав- я бы на стажировку и не пошла, пробыла на стажировке два часа- и мне хватило, унесла ноги и счастлива. Неееет, только не это. Бедные девочки-продавцы с потухшими глазками, мне их искренне жаль- неужели у них все так плохо и больше нет никакой работы? ? ? Не теряйте времени и денег на данного рабо-дателя! ! ! Удачи! ! !
2015-04-24 21:42
Растислав Растропович, г.
Санкт-Петербург
Ноль! ! ! Просто - НОЛЬ! ! ! Исключение: Красивый магазин, всё такое приятное и манящее.
Пришёл на собеседование, заполнил анкету, после чего было краткое собеседование. В магазине была одна девушка и всё, пустой магазин. Задала пару стандартных вопросов, после чего я ушёл. Вечером, в тот же день, мне позвонили и сказали - приходите на стажировку.
Явился я на следующий день, ровно к двум часам, как и сказали.
Жуть началась сразу же. Там были совсем другие сотрудники: три девушки и парень. И Оказывается, никто не знает, что я должен прийти на стажировку. Затем, оказалось,…
>>
2014-05-19 13:11
Ольга, г.
Санкт-Петербург
Работаю в компании уже несколько месяцев, вроде неплохо – хорошая зарплата, всегда вовремя, без задержек. Премируют сотрудников. Работаешь лучше, получаешь больше. Все честно. Но главное для меня – это коллектив. Здесь очень позитивная, правильная корпоративная культура с настоящими ценностями. Кто-то писал, что отпуска нужно планировать на год вперед и это плохо. На мой взгляд так даже лучше. Е нужно все время думать, отпустят-не отпустят в отпуск, когда ехать, куда ехать. Все можно спланировать…
>>
Если можно назвать отрицательным работу в крупной компании в соответствии с ее культурой и ценностями, то я уж и не знаю. На ум пока ничего не приходит...
2012-11-01 03:20
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Качество товара, его лекго продавать, при чем делать это искренне, ведь вещи очень качественные удобные и износостойкие. Хорошая з.п, отличные условия рабочего места-комфорт, красота, стабильность.
Я понимаю многое, что все действия компании направлены на расположение клиента, ведь клиент-наш приоритет....но очень хотелось бы попросить руководство компании подумать и о сотрудниках, которым по 40 часов в неделю приходится слушать одну и ту же музыку...причем она очень занудная, иногда просто абсурдные композиции.....прошу вас, умоляю хотя бы раз в год менять музыкальное сопровождение в салонах. Одна и та же музыка изо дня в день уже просто убивает, а это плохо сказывается на сотрудниках,…
>>
Подписаться