расположение удобное бесплатный чай-кофе руководители среднего звена стараются помочь

низкая зарплата громадная текучка кадров. большинство врачей приезжие, соблазненные заявленной высокой зарплате в вакансии.Однако проработав 2-4 мес увольняться. Уровень обслуживания можете очень низкое качество мед обслуживания: дают высокие финансовые планы на прием, например с пациента надо в среднем получить 5-6 т.р иначе штрафуют. Малое время на прием вынуждают врачей ставить услуги которые не выполняли, и не делать необходимых исследований. Высокие неадекватные рынку цены - основная…>>

Красивый интерьер, электронная история болезни, здание в центре Москвы, удобно добираться. Обследование реально делается в день госпитализации, аптека работает гуд! Все лекарства в этот же день, а если по цито, то в течение 3-х часов (фармацевты сами бегают в соседнюю аптеку купить). Корпоративы можно сравнить со свадьбой принца Чарльза :) Питание наивкуснейшее! А ещё мне понравилось, что в клинике есть адаптационный лист, т.е. во время испытательного срока ты обязан познакомиться с руководителями…>>

Уклон делается не на качество МЕДИЦИНСКОГО обслуживания, а на СЕРВИС для пациентов! Тапочки помягче, вино на ужин подороже...Да, в палатах есть винная карта для пациентов, я была в шоке! Вопреки всем отзывам, отдел персонала принял меня уважительно. Беседовала с Оксаной- милая и приятная, всё подробно и корректно объяснила. На испытательном сроке я получила свои 50 штук, а потом началось...Штрафы за всё и за всех! ! ! Первый штраф я получила за то, что в БИТе кто-то из дежурантов оставил…>>

красивый интерьер, электронная история болезни, замечательная старшая медсестра стационара-Зуля-добросовестная, заботливая, спокойная, постовая медсестричка Светочка

Придя на собеседование, чувствовала себя хорошо, пока не столкнулась с менеджером по персоналу-Олесей Савандер, она приняла меня после того, как попила чай с утра (в11.00), когда я зашла в кабинет, она осмотрела меня с ног до головы и пробурчала под нос-ой, теперь надо фотографии в анкеты вставлять, я стала уговаривать себя, что я не урод, вобщем вселила в меня комплекс неполноценности, потом я час ждала собеседования со старшей сестрой, меня просто убила заведующая отделением, побеседовав со старшей…>>

Отличные диагностические возможности, можно за один день. отправив пациента на на сложные обследования получить результат. Народ работает вполне нормальный. История болезни на компъютере, писать ничего не надо там же можно просмотреть все предыдущие записи и даже снимки.

штрафуют за какую-то ерунду, даже не поймёшь за что, и начальник отвечает невразумительно. Куча немедицинсккого персонала, а концов вечно не найдёшь кто за что отвечает, и они все всего боятся. При этом врачи сами в свой 15-минутный приём должны созваниваться со страховыми компаниями, чтобы согласовать услугу, да ещё со спареного с кем-то телефона. который вечно занят. Впрочем всё это сильно не напрягает если работать на0.2 ставки и полачать удовольствие от процесса, а на штрафы им при этом…>>

Красивая обстановка в клинике, белая зарплата

Несколько раз дали понять, насколько важно приходить и уходить вовремя. Минута опоздания - штраф, после трех опозданий увольняют. Таких вещей как отпроситься на 2 часа пораньше - просто нет, вынуждают брать день за свой счет. Больничные не приветствуются, т.е. сразу сказали " что посколько это клиника, надо быть здоровым". Все сотрудники ходят с бейджами и обращаются друг к друг по имени-отчеству. В общем, как-то не по человечески все...

Судя по отзывам, даже за год отношение к людям, приходящим на собеседование, не изменилось. Вот только не понятно, зачем менеждер по персоналу беседует с кандидатами в таком высокомерном и пренебрежительном тоне, это отбивает охоту приходить на повторное собеседование с непосредственным начальником. Здесь имеет место полная незаинтересованность в соискателях, такое ощущение, что я навязываюсь им, а они меня милостливо и с кислой миной выслушивают. Менеджер по персоналу упорно ходила мимо меня…>>

вы готовы утром и вечером сканировать отпечатки пальцев при приходе и уходе с работы? иногда при этом создаются очереди. отсканировать пальцы утром надо до 7:50 - именно с этого времени считается опаздание, а не с 8:00. даже на 2 минуты. 2 опаздания - и до свидания премия! практически 100% персонала иногородние, которым больше некуда податься. мечтают свалить - но просто некуда. Отношения в коллективе, оснащенность кабинета и заработная плата оставляют желать лучшего. С учетом заоблачной стоимости…>>

Переживал, когда искал работу и предложили работать в ОАО "Медицина". случайно нашел в интернете отзывы об этой компании примерно после года работы. Рад, что эти отзывы не попались мне раньше. Очень много критики, если бы прочитал раньше, то не пошел бы сюда. А так - вполне хороший коллектив. Если ответственно делаешь свою работу и не нарушаешь дисциплину, приходишь-уходишь вовремя, то штрафов никаких нет. У меня вообще никогда не было. В целом, доволен работой здесь, чего и вам желаю.

бесплатные кофе и чай для работников.

Куда смотрит прокуратура и трудинспекция? ! В ОАО Медицина сплошные нарушения трудового и уголовного кодексов! Какие нафиг штрафы? ! ! ! Это грубейшее нарушение трудового кодекса! ! ! А переработки как оплачивают? ! Ваще супер! ! ! Не важно четыре часа переработка или час-все равно в одинарном размере заплатят! И попробуй откажись остаться на сверхурочные. Под страхом потерять работу заставят! …>>

Созданы условия комфорта, коллектив прекрасный и самый замечательный!

Полное надувательство во всем, в первую очередь график работы - обещают один в результате совершенно иное, бывало такое что на работе проводила с утра до ночи. Потом естественно обман в з/п, при собеседовании обещали 26 т.р., минус подоходный получалось 23т.р., и эту з/п я не получила не разу, всегда меньше, да когда я совмещала и график был такой: утро с 7.50 до 18 часов и вечер с 10 до 21 часа, я получила 30т.р., но в таком рафике я работа месяц. итак, следующий минус - условия, как в…>>