Приличный салон и график

Жулики и мошенники. Хотите испытать нервный срыв , милости просим. Зарплату будете выбивать у Ульяновска, а в Москве офис на Фрунзенской для галочки.

Отсутствуют

Черная зарплата, соцпакет отсутствует, ненормированный рабочий день, много бесполезной работы, приходится выполнять чужую работу не относящуюся к вашим обязанностям. НИЗКАЯ зарплата с задержками , работать некому , большая текучка. Товар на производстве бракованный а его пытаются продавать , контора умирает.

Зарплата без задержек, официальное оформление, график 2/2, хорошее качество дверей, нет задержек по исполнению заказов, не занимаешься сервисом и рекламациями - есть ответственные за это. З/п перечисляют на карту. По разным салонам не бросают без согласия. При выполнении плана - % хороший.

Белая з/ п - 13 тыс., 3, 8 тыс. доплачивают до гарантированного оклада. Если продаж нет, то получаешь 17 800р. и все, хотя ты весь месяц работаешь, консультируешь. Для Москвы это один из самых низких окладов у дверников. Выплата серой з/п - 25 числа, месяца следующего за отчетным, очень неудобно, долго ждать. Рабочее время фиксируется по биодатчику. Много работы с компьютером в 1С, падает зрение, особенно если с ноутом работаешь.Из соцпакета - отпуск и больничный, ни о каких оплатах сотовой…>>

з/п всегда вовремя....

начнем с того, что компания совершенно не уважает своих покупателей, а это говорит уже о многом! брак меняется только через суд, или если покупатель окажется через чур настойчивым и "дойдет" до начальства в Ульяновске! Сотрудников совершенно не ценят, "не нравится - увольняйтесь, мы завтра узбеков наберем, они тоже продавать могут! " Человек, который отвечает за набор и работу сотрудников (Иванова З.Т.) в глаза говорит одно, а за спиной совершенно противоположное, ни одного слова правды…>>

Их просто нет.

Зарплата как в Африке, нищенская, пашешь как негр.не надейтесь получить расчет при увольнении.если вдруг угораздит к ним устроится будет готовы что сегодня вы работаете в ип попкин а завтра пупкин, эти деятели грамотно уходят от налогов не жалея денег на взятки, но ничего и до них дотянется рука правосудия.удивляет черная зарплата ниже прожиточного минимума, кажется это статья укрф.

Иногда бесплатный чай, кофе, изредка с сахаром

Черная зп.ненормированный график работы (неоплачиваемый)большая текучка, пашешь за троих за нищею зарплату.система штрафов, при увольнении высчитают деньги не за что.есть еще много нюансов такие как наглость и хамство псевдо начальства и тд.главный жадный говнюк по фамилии ПАК которому на плевать на работников и на качество своей продукции сидит в Ульяновске и набивает свой карман.основное перечислил, думайте! ! !

КРАСИВЫЙ САЛОН

НИЩАЯ ЗАРПЛАТА

Красивый офис

Из отрицательного много эмоций! Я увидел хамское отношение к сотрудникам и людям, которые хотят устроится к ним на работу. В коридоре слышал как женщина пришла в их офис не устраиваться на работу, а жаловаться на счёт качества двери! Говорила о том, что дерево не качественное, разбухло после того, как втянуло влагу. Я пошёл устраиваться к ним на работу, потому как мой знакомый работает в фирме браво, которая так же занимается производством и установкой межкомнатных дверей, так там и отношение…>>

Если действительно работать, а не клювом щелкать, то и заработаешь, и все плюсы конторы твои. Итак, по пунктам: 1) фирме никакие кризисы не страшны, ей уже 20 лет, то есть понимаете, что она по сути возникла в кризис, и за этот период уже сложился «костяк» руководства, который крепко держит компанию, а сейчас открывает новые салоны. 2)Читаю чернуху и вижу, что переливают из пустого в порожнее: да, з/п не белая, но оклад стабилен и % нормальные, уважаемые, это торговля, а не госслужба,…>>

Управляющий салоном всегда будет трясти продавцов на предмет повышения выручки, это его работа. Вот какими словами он будет это делать – это уже личное дело каждого.

хороший коллектив филиала, своевременная выплата заработной платы за период моей работы

Нервная, напряженная, неблагоприятная атмосфера работы. Слишком много работы, которая никаким образом не отражена в трудовом договоре с работодателем. Полное отсутствие уважения к сотрудникам компании. Вся работа сводится к тому, чтобы отвечать на вопросы руководителей - сколько будет денег с продаж? где продажи? почему мало денег? и требований - дай, дай, дай денег! При увольнении из компании в легкую кидают на деньги. Первая выплата зарплаты спустя полтора -два месяца(! ) с начала работы.…>>