Зарплата на карточку, которую надо сначала получить, а это очень долго, больше месяца. По ТК. Коллектив хороший.

Управленческий маразм, муштра, тюрьма. ЛЮДИ, НИКОГДА, НИКОГДА, НИКОГДА, не устраивайтесь в эту шарагу. Ничего не заработаете. Потеряете время и нервы. Пишу просто в ярости. Начать с того как устраивалась. Пообещали - рядом с домом салон. Пришла на собеседование, начальства в глаза не видела. Менеджер салона попросила заполнить анкету (на 6 листах). Неделю ее проверяла служба безопасности. Потом неделю с лишним, когда мое досье одобрила служба безопасности, я ждала, когда же управляющая наконец…>>

А вот что пишет ведущий отраслевой журнал: Цветёт пышным цветом Федеральная сеть «Цвет диванов» не снижает темпов роста оборотов. «Цвет диванов» не прекращает активной рыночной экспансии: число торговых площадок, работающих под маркой дискаунтера, к ноябрю нынешнего года вплотную приблизилось к 450-ти. Если в 2011-м компания открывала ежемесячно по 5–6 магазинов, то в 2012-ом фиксировать расширение сети доводилось до 20 раз в месяц. В одной только Москве и Московской области действует…>>

нет

Их просто нет!

Здравствуйте! Хочу поделиться опытом работы в ООО «Цвет Диванов». Прежде всего, чтобы отбросить череду ненужным комментариев, хочу сказать, что очень люблю свою профессию и держусь за каждое место работы. На предыдущем проработала очень долго, но так получилось, что мне не повезло и я очутилась в, как называет это место мой друг, «Цветных диванах» ;) Очень сложно описать весь тот ужас и бардак, который творится в этой компании. Я надеюсь, что хоть кто-то из собственников, прочитав данное…>>

Отличная компания, директор супер! За год многому научилась.спрос жесть, результат зашкаливает.

Нет

Не осталось!

Проходила собеседование на вакансию "начальник склада" с директором по логистике Серповым Алексеем. Человек один вид корого вызывает рвотный рефлекс, не умеет ни слушать ни говорить. Собеседование проводилось за воротами компании ! ! ! ! ? ? ? ? ? На протяжении всего собеседования предвзятое отношение, сленговые фразы и желание унизить. Для меня это показатель низкого уровня интеллекта и профессионализма.…>>

Компания с директором самодуром! Порядки и мотивация в Компании меняются, так часто, что никогда не знаешь какую зарплату получишь в конце месяца. В Компании принято навешивать на сотрудников обязанности, которые они не обязаны выполнять. Особенно это любит делать бухгалтерия - рассадник сплетен, во главе с главным бухгалтером. Девочки не особо любят работать! Любимое их дело перемывать косточки сотрудникам. Полностью не соблюдается трудовой кодекс: - не оплачивается отпуск, хотя Вас заставят…>>