Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля: Мебель, предметы интерьера
Сайт:  ital-on.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 354-41-37
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  26325
Описание деятельности:  производство и продажа дверей.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Италон Всего отзывов: 54

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2013-06-27 19:14 Александр, г. Москва
Без задержек зп.
В целом хороший коллектив. Проектный отдел толковый, на нем там все и держится. Что касается начальства большая часть нормальные, адекватные люди как "человек с птичьей фамилией", но и среди таких людей встречаются бестолковые. Правильно говорят из грязи в князи. Люди получают деньги за просиживание штанов и смахивание пыли с оборудования. Медведя и тухлого под номером "6" за станки! ! ! Пусть принесут хоть немного пользы компании! Ну не будем о плохом. Работать можно, основная часть людей достойная.…>>
2013-04-12 17:31 Наталия, г. Москва
Грамотное, лаконичное собеседование. Вся информация открыта.
мрачноватый офис, но на то есть свои причины и они временные.
2013-03-06 14:29 Аноним, г. Москва
Столовая в офисе. Можно поработать для пережидания и поиска нормальной работы.
Офис чёрте где. Добираться крайне неудобно как на авто так и пешком, мимо каких-то помоек и промзон с теплотрассами. Меня брали на конкретную должность, а приказали заниматься чем угодно, но не тем, на что меня брали. Более того, руководитель, меня бравший прямо заявлял, что не видит смысла данной должности в компании. Очень странный человек. То время, что я отработал оформили по какому-то левому договору даже не с самой компанией, хотя обещали белое оформление. Опытные сотрудники к моменту…>>
2013-01-23 14:46 Мистер Твистер, г. Москва
не заметил
1) Гл.офис на отшибе около СИЗО, точнее СИЗО расположено в более удобном месте Москвы чем гл.офис. 2). Менеджер по персоналу по имени Н*****я некомпетентна в своем деле. ( моё мнение). Стоит подумать, чем устраиваться сюда.
2012-12-21 00:31 Дмитрий, г. Москва
Нормальное собеседование. Грамотные вопросы, подробное освещение задач и причин появления вакансии. Никакого негатива, описанного некоторыми предыдущими авторами не обнаружил. Возможно кто-то оказался не готов к относительно жесткому стилю общения Н*****и и высокому темпу разговора - ну так будьте теперь готовы. Офис не айс, но тому есть очень уважительная причина (была обнародована на собеседовании). Не…>>
За одно получасовое собеседование ничего негативного произойти не успело.
2012-10-27 17:35 Елена, г. Москва
Нет
УЖАС! ! ! Бегите скорее, если ищете достойную работу, то это не сюда! Уважения никакого! З/п серая , отпускные вообще не платят! Тайные покупатели, куча проверок, долгий испытательный срок, на котором тебе некоторые личности всегда готовы поставить подножку! Если люди не нужны так зачем их набирать! Могут уволить в любой момент, приходишь из отпуска, а ты уже не работаешь! Продавать иногда нечего. Продавай что хочешь, а то и з/п не будет ни какой! Если себя уважаешь, то лучше не суйся, а…>>
2012-09-11 11:24 Виталий Медведев, г. Москва
ЭТО ЛУЧШАЯ КОМПАНИЯ ГДЕ Я РАБОТАЛ! потому что: 1) "Всегда" стабильная и своевременная заработная плата. 2) Коллектив компании дружественный и отзывчивый (бывали нюансы, но это редкость) 3) Полностью выполняешь свои рабочие функции, и не навязывают дополнительной работы (в большинстве случаев так и бывает).
К сожалению после недавнего "ЧП" на производстве были сокращены я и большая часть сотрудников. Если бы не "чп" работал бы с удовольствием и дальше! А компании желаю скорого восстановления.
2012-02-22 01:53 Людмила, г. Москва
Работая в компании 9-й год, понимаю, что на работе можно БЫТЬ ЗАНЯТЫМ и просто-напросто РАБОТАТЬ, а можно собирать сплетни, обсуждать ситуации, сотрудников, руководство, тем самым создавать довольно негативную атмосферу. Мы сами выбираем то, что имеем! За все годы моей работы в компании, ни разу не была задержана зарплата, ни разу не возникало ситуации, при которой с меня могли бы взыскать какие-либо средства, более того, в компании существует такое понятие как материальная помощь,…>>
Еще раз хочется отметить, что мы сами выбираем то, что имеем, поэтому все "нюансы" - это не повод для описания отрицательных сторон в работе компании.
2012-02-10 12:01 Наталья, г. Москва
Уважаемые анонимные писатели и соискатели, Кадровая политика компании ItalON строится на принципах открытости. На собеседовании соискателям предоставляется прозрачная достоверная информация об условиях работы, включая детальное рассмотрение рычагов мотивации. В своем отзыве Вы забыли упомянуть о проводимых в компании семинарах и тренингах, а также тактично промолчали о премиях за выполнение плана. Просьба не путать систему KPI, принятую в большинстве передовых компаний, со штрафами. Владея…>>
нет
2012-01-30 03:10 Аноним, г. Москва
красиво обещают
1) качество дверей не айс, брака полно и это проблема менеджера. 2) постоянные отсутствие товара на складах, но план выполнить обязательно нужно (что продавать, если товара нет? ) 3) оформление после испытательного срока. 4) офис в ужасно не удобном месте. 5) з/п серая 6) при увольнение получаешь мизерную официальную з/п 7) штрафы за всё 8) сотрудников набирают ВСЕГДА (текучка ОЧЕНЬ большая) 9) у руководителя HR отдела Н*****и>>
Подписаться