Сфера деятельности:  Торговля: Мебель, предметы интерьера
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 354-41-37
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  20644
Описание деятельности:  производство и продажа дверей.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Италон »Всего отзывов: 45

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-11-24 14:05 Никнейм: михаил, г. Москва
нормальная контора меня правда не взяли
2016-11-23 15:16 Никнейм: Ольга, г. Москва
Согласна, что на собеседование нужно сходить самому.
Прочитала комментарии к отзывам. Отдел кадров, вопрос к вам: зачем брать на работу человека, который изначально не готов работать в офисе? Человек занял чьё-то место, которое другому было, на тот момент, более необходимо. Выходи, отзывы правдивы про ваш "профессионализм? "
2016-11-23 14:43 Никнейм: Аноним, г. Москва
Лучше один раз увидеть.
Уважаемая кадровик! Просьба комментировать отзывы тех сотрудников, которые работали в данной фирме, а не приписывать свои "замечания" людям, посетившим только собеседование. Не вводите соискателей в заблуждение, что во всем виноват работник . Есть недостатки. И "отзовик" именно для этого.
2016-11-23 11:32 Никнейм: Наталья, г. Москва
Уважаемые соискатели и просто интересующиеся! Советуем Вам в таком важном деле как выбор места работы руководствоваться исключительно своим собственным мнением. Если Вас заинтересовала какая-либо наша вакансия, присылайте резюме и приезжайте к нам на встречу. Кто знает, может быть, «ItalON» станет для Вас вторым домом как для сотен наших сотрудников, которые работают здесь на протяжении долгих лет. Уважаемые бывшие сотрудники компании! Зачем винить компанию в собственной несостоятельности? Да, здесь действительно не приветствуется разгильдяйство. Каждый выполняет свою часть работы и несет ответственность за результат своей работы. Может быть, именно поэтому компания работает уже более 18 лет. Для тех, кто считает, что их обманули… Лучшим подтверждением порядочности и благонадежности…>>
Хорошо там, где нас нет
2016-11-02 10:54 Никнейм: Аноним, г. Москва
Собеседование нужно посетить в любом случае. Это не только выбор компании, но и Ваш.
Выбор в пользу соискателя основывается больше на человеческом факторе (понравились или нет), чем на Ваших профессиональных знания. Кадровик лишнего не скажет, но и большего не спросит. Молодым девушкам на заметку: выглядите попроще, т.к. кадровичка перешагнула рубеж "для тех, кому за..."Четко отслеживает конкуренцию. Всем удачи!
2016-10-28 16:10 Никнейм: Наталья !!!!!!!!!!!!!, г. Москва
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
Знаете, решила потратить время на отзыв.Все отзывы достоверны. Отдел кадров Н*****я В**********а- [censored by admin 2016-12-08, ПП 3.3]. [censored by admin 2016-12-08, ПП 3.3] личность, выскочка, скандалистка.Сплошной обман, обещание и пустословщина. Ваш психотип понятен ( ведете себя надменно и пренебрежительно с соискателями, но одновременно стелитесь перед руководством). Это позиция-слабого человека. ПРОХОДИТЕ МИМО ЭТОЙ КОНТОРКИ ! ! ! ! …>>
2013-08-16 12:10 Никнейм: василий савин, г. Москва
спасает начальник отдела кадров которая пытается это все скрыть
компания серая! ! ! зарплата серая ! ! ! составляют какои то левый договор на котором просят не ставить число странно почему их не прикрыла налоговая? ? ? ? по уходу с деньгами кидают двери не соответствуют заявленому качеству лохотрон вокзальныи
2013-07-26 19:42 Никнейм: Аноним, г. Москва
Коммерческий директор Д***с ******** №1.
Тот факт, что руководитель службы управления персоналом Н*****я **********, фигура уже "спалившиеся" и так понятно. И как бы мужественно она не пыталась, спасти репутацию компании и скрыть свою некомпетентность в вопросах управления персоналом у нее не получается. Последствия ее работы просятся наружу в виде негативных отзывов сотрудников компании. Думаю, что не стоит ее обвинять, ей просто неизвестны другие методы работы. Она не может предложить никого наполнения, содержания, новой идеи, а может держаться лишь на устрашении увольнением сотрудников. И то, что сейчас произошло на данном сайте…>>
2013-07-10 00:35 Никнейм: Вячеслав, г. Москва
Своевременная зарплата.
1 Неадекватность большинства руководящего состава. 2 Серое оформление и зарплата. 3 Отсутствие мативации. В компании проработал 4 года. Есть толковые люди среди рабочего состава и мастера, хорошо работает конструкторское бюро. В остальном ужас: отвратительное отношение, непонятные никому правила, отсутствие персонального подхода к сотрудникам.
2013-07-09 14:14 Никнейм: Наталья, г. Москва
Собеседование: миссия невыполнима Когда собеседование выходит неудачным, мы обычно расстраиваемся и стараемся найти виноватых. Виним работодателя, который не разглядел в нас профессионала, виним себя, упиваясь своей несчастной судьбой... Но вот спокойно оценить ситуацию сил хватает далеко не у каждого. Технический директор HeadHunter Б***с ******** подошел к этому процессу продуктивно: он проанализировал свой личный опыт собеседований как в качестве соискателя, так и нанимателя, и составил список ошибок, которые никому не советует повторять! 1. Ложь 2. Незнание своих проектов 3. Причина…>>
Хорошо там где нас нет



Реклама